Ohrangos.ru

Юридический журнал

Часы гпд в пед стаж

Оглавление:

Гимназия №159 «Бестужевская»

Калининского района города Санкт-Петербурга

Кафедра начальных классов

Белякова Ольга Павловна — учитель начальных классов:

Контакты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Образование — Высшее профессиональное;

Преподаваемые дисциплины — дисциплины начального общего образования;

Квалификация — Первая категория;

Повышение квалификации: Проблемы и перспективы развития современной начальной школы. ФГОС начального общего образования: содержание, технологии обучения и воспитания (ИМЦ Калининского р-на СПб) 2017 год.

Пед. стаж — 30 лет.

Образование — Высшее профессиональное;

Преподаваемые дисциплины — дисциплины начального общего образования;

Квалификация — соответствует должности ;

Повышение квалификации: Проблемы и перспективы развития современной начальной школы. ФГОС начального общего образования: содержание, технологии обучения и воспитания. (ИМЦ Калининского района СПб) 2017 год.

Пед. стаж — 14 лет.

Контакты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Образование — Высшее профессиональное;

Преподаваемые дисциплины — дисциплины начального общего образования;

Квалификация — Первая категория;

Повышение квалификации: Актуальные проблемы современного образования. Федеральный государственный образовательный стандарт общего образования: содержание и технологии изучения предметных областей «Основы религиозных культур и светской этики» (ОРКСЭ) и «Основы духовно-нравственной культуры народов России» (ОДНКНР) (ИМЦ Калининского района СПб) 2017 год;

Награды: Знак «Отличник народного просвещения», 1990 год; Медаль «В память 300-летия Санкт-Петербурга», 2003 год;

Пед. стаж — 38 лет.

Контакты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Образование — Высшее профессиональное;

Преподаваемые дисциплины — дисциплины начального общего образования;

Квалификация — Высшая категория;

Повышение квалификации: Естественнонаучный эксперимент в начальной школе: базовый курс (ЧОУ ДО «ИНТОКС») 2013 год;

Часы гпд в пед стаж

Ребенок посещает гпд. Поведение неадекватное-истерики, драки, угрозы, ругательства, оскорбления в адрес учителя и учеников. Вчера ударил учителя в грудь кулаком за то, что не отпустили домой (по заявлению должны забирать родители). Угрожал зарезать. Возможно ли отказать в посещении гпд. Как родители должны ответить за подобное поведение ребенка (2 класс)

Если ребенок не выполняет правила поведения, то можно поставить вопрос перед родителями, что если они не скорректируют поведение ребенка, то договор с ними будет расторгнут (ст.450-453 ГК РФ). А на родителей можно подать также заявление в полицию по статье 5.35 КоАП РФ, чтобы ими занялась комиссия по делам несовершеннолетних, инспектор ПДН и органы опеки и попечительства. На мальчика также можно подать заявление, чтобы поставили на учет в ПДН.

Добрый день! Необходимо работать штатному психологу. Для отказа нужны основания, заключение специалиста. Родители могут ответить материально за вред здоровью, если ребенок дерется. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации»

Такое неадекватное поведение ребенка является основанием для отказа в посещении гпд Нужно написать на имя директора школы докладную А родителей за ненадлежащее воспитание своего ребенка можно привлечь к административной ответственности по ст 5.35 КОАП РФ: «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.10.2018) КоАП РФ Статья 5.35. Неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних 1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних — влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Возможно отказать, поскольку ребенок представляет опасность для окружающих и нарушает устав образовательного учреждения. Нужно ставить вопрос о помещении его в специализированное учебное учреждение. Родители, безусловно, несут ответственность за ненадлежащее воспитание по ст.5.35 КоАП РФ. Нужно подавать жалобу в правоохранительные органы (ПДН), и на имя руководителя образовательной организации с требованием решения данного вопроса об исключении этого ученика из школы.

Вообще, в соответствии со ст. 782 Гражданского кодекса РФ школа вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков. Если ГПД бесплатно, то отказ школы в ГПД не допустим. Это возможно только по инициативе родителей. Прекращение образовательных отношений по инициативе школы из-за поведения учащегося возможен, как мера дисциплинарного воздействия, но не ранее, чем учащемуся исполнится 15 лет.

1. данные факты (указанные вами в вопросе) поведения ребенка должны быть зафиксированы документально. 2. психологом должна быть дана соответствующая оценка данному поведению ребенка. 3. на имя директора школы должна быть написана докладная. 4. в последствии в связи с предпринятыми действиями ребенок будет поставлен на учет в ПДН. заведено административное дело по ст.26.2 КоАП РФ), 5. После этого можно будет решить вопрос об исключении из группы продленного дня. 6. Вопрос об исключении из школы и переводе в спецучреждение должен быть решен на уровне комиссий с привлечением управления образования, на основании решения суда. Согласно п. 8 ч. 1 ст. 5 Федерального закона N 120 от 24.06.1999 г. «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводят индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних, совершивших общественно опасное деяние и не подлежащих уголовной ответственности в связи с недостижением возраста, с которого наступает уголовная ответственность, или вследствие отставания в психическом развитии, не связанного с психическим расстройством. Порядок постановки несовершеннолетних на профилактический учет и снятие с такого учета, регулируется Инструкцией по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденной Приказом Министерства внутренних дел РФ от 15 октября 2013 года № 845. Согласно п. 51 указанной Инструкции в случае однократного совершения несовершеннолетним административного правонарушения либо антиобщественного действия, при наличии соответствующей информации об особенностях его личности, условиях жизни и воспитания, родителях или иных законных представителях сотрудником ПДН может быть внесено начальнику территориального органа МВД России мотивированное предложение о целесообразности постановки этого несовершеннолетнего на профилактический учет в ПДН.

Здравствуйте. А куда смотрит директор школы? Срочно нужно ставить всю семью на учёт в КДН. Сообщите в администрацию района и полицию. На учет может быть поставлен не сам ребенок, а семья в целом., когда родители нужно привлекались по ст. 5.35 КОАП РФ за неисполнение родительских обязанностей, злоупотребляют спиртными напитками, и т.д.Желаю удачи. В.

Самое ужасное в данной ситуации это отсутствия понимания того, что ребёнок это зеркало самой системы, что то в Вашей школе не так. Причинение вреда психике ребёнка может повлечь большие последствия как для учителя и для школы. Все происходящее говорит о Нарушении прав ребёнка (понуждение волей ребенка, какими-либо приказаниями) не допустима, Конвенцию ООН о правах ребенка п.2 ст.2 Государства — участники принимают все необходимые меры для обеспечения защиты ребенка от всех форм дискриминации или наказания на основе статуса,… Закон РФ «Об образовании»; Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка» от 24.07. 1998 г. № 124 Ф-3 (изменения и дополнения от 20.07.2000 г.) Статья 34 п.9). Обучающимся предоставляются академические права на: уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья; Согласно, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) Статья 336 п. 2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника, применимы дополнительные основания прекращения трудового договора Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников 4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи,[u] учитывается при прохождении ими аттестации.

Нужно ли постоянно (каждый месяц) издавать приказ об оплате услуг по ГПД с внештатным сотрудником?

В этом нет необходимости.

Я работала учителем 1 категории. Сейчас перешла на должность воспитателя гпд. (категории нет). Как мне должны начислять зарплату? По 1 категории или как воспитателю без категории.

Здравствуйте! Согласно Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» квалификационная категория присваивается по должности. Таким образом, квалификационная категория по должности «учитель» не сохраняется при переходе на должность «воспитатель». Оплата по новой должности с учетом имеющейся категории может быть сохранена, если соответствующая норма содержится в одном из следующих документов: 1) региональном отраслевом соглашении; 2) территориальном отраслевом соглашении; 3) коллективном договоре; 4) положении об оплате труда. Рекомендую обратиться в профсоюзную организацию за разъяснениями. Там же Вы можете ознакомиться с вышеперечисленными документами. Успехов!

Я работаю в МЧС пожарным, имею ли я права работать на второй работе по ГПД или по трудовому договору. Если нет то если я все таки устроюсь на моей работе (мчс) все таки узнают каким то образом что я подрабатываю?

Добрый день! Работа в МЧС относится к категории госслужбы. Согласно ст. 14 закона №79-Ф 3 «О Государственной гражданской службе РФ», гражданский служащий может выполнять иную работу, не связанную с его основной деятельностью, только в том случае, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Другими словами, его работа по совместительству не должна сказываться на качестве исполнения им его обязанностей, причем он не имеет права работать по совместительству свыше 4 часов в день. Важно знать, что вне зависимости от места работы, работник государственного органа, имеющий статус служащего, обязательно должен уведомить своего основного работодателя о своем желании работать по совместительству.

Другие публикации  Оформить спортивную страховку ребенку

Скажите имеет ли право на выслугу лет воспитатель Гпд в начальных классах в сельской школе проработавшие 2010 по 2015 годы.

Да, имеет права. Если стаж подтвержден и доказан факт осуществления педагогической деятельности. На основании ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) «О страховых пенсиях»

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ответ спорный, и только при отсутствии совместительства, возможно такое включение. НО придётся обжаловать отказ ПФ, в суде, а решать будет суд. Приказом Министерства образования РФ от 25.01.1993 г. № 21 введена должность педагога дополнительного образования в результате переименования должности руководителя кружков, секций, студий и других объединений обучающихся. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Да, работа в должности воспитателя в группе продленного дня входит в стаж педагогической деятельности, учитываемой для назначения льготной пенсии работникам образования. На подобный вопрос дал ответ Верховный Суд РФ. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2005 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 1 марта 2006 г.) «Вопрос 47: Подлежит ли включению до 2002 года в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работа в должности воспитателя в группе продленного дня общеобразовательной школы, если в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, такая должность отсутствует? Ответ: В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» (в редакции от 14 февраля 2005 года, с изменениями от 27 июня 2005 года) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона. Согласно пункту 3 статьи 28 того же Федерального закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства от 29 октября 2002 года N 781 утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Данный список не содержит должности «воспитатель группы продленного дня». Согласно пункту 2 постановления Правительства РФ от 22 июля 2002 года N 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации предоставлено право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 июля 2005 года N 440 по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации установлено тождество наименований должностей «воспитатель группы продленного дня» наименованию должности «воспитатель». Таким образом, Министерством здравоохранения и социального развития РФ в рамках предоставленной ему компетенции постановлением Правительства от 11 июля 2002 года N 516 признано, что должностные обязанности воспитателя группы продленного дня совпадают по характеру и функциям с должностными обязанностями воспитателя. Поэтому работа в должности воспитателя продленного дня в общеобразовательной школе подлежит включению в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, вне зависимости от того, в какой период имело место осуществление данной трудовой деятельности».

Я бухгалтер православного храма, подскажите пожалуйста как правильно оформить ГПД с работником просфорной? Он работает не на нашем оборудовании, выпекает просфоры для богослужения. Мы ему оплачиваем ежемесячно и оплачиваем налоги (НДФЛ, пенсионные отчисления и в ФОМС) ну это в виде аванса, а договор на полгода на определенную сумму. Как в договоре правильно отразить, чтобы проверка не определила это как нарушение?

Вне зависимости от того, что вам необходимо, работодатель может заключить договор ГП характера — ГПХ любого вида: или договор подряда, или возмездное оказание услуг. При этом здесь нет ограничений в количестве. Разница будет лишь в том, с кем именно вы подписываете договор, кто ваш исполнитель. Договор ГПХ отлично подойдет в ситуации, когда нужно выполнить небольшой объем работ, а привлекать для этого сотрудника в штат не имеет смысла. Чаще при таком сотрудничестве заказчик не делает записей в трудовую книжку исполнителя, хотя фактически установленный период работы должен идти в трудовой стаж. Этого требуют нормы договора ГПХ. Работодатель должен из суммы вознаграждения (статья 208 НК РФ) перечислять за исполнителя как налог (статья 226 НК РФ), так и страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС) и Фонд обязательного медицинского страховани (ФФОМС), в свою очередь, необязательны, поэтому оформляются в добровольном порядке.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, заключайте такой договор на срок 1-3 месяца и продляйте его.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

С 1991 по 1992 год работала воспитателем в ГПД в школе. С 1992 по 1997 учеба в пед институте, с 1997 г. по сей день работаю в школе. Входит ли в педагогический стаж учеба в институте?

Здравствуйте! Период обучения в профессионально-техническом училище или высшем учебном заведении в стаж не засчитывается. Время обучения в педагогическом училище не включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии (ст. ст. 10, 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Период обучения в педагогических учебных заведениях и университетах подлежит включению в педагогический стаж, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность до 1 октября 1993 г., так как данную льготу предоставляло советское законодательство. Также педагогический стаж может влиять на размер заработной платы. В этом случае в стаж педагогической работы педагогам засчитывается время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.

В настоящее время учеба в педагогическом институте не входит в льготный стаж с целью назначения пенсии по выслуге лет для педагогических работников. Ранее на основании Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 (далее – Положение №1397). учеба включалась в педагогический стаж, при этом требовалось одновременное соблюдение двух условий: Непосредственно до времени обучения в педагогическом учебном заведении предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Не менее 2/3 (16 лет и 8 месяцев) педагогического стажа приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. Однако указанное положение утратило силу 1 октября 1993 г. . Поэтому пенсионный фонд отказывает педагогам включать период обучения в специальный стаж. Вместе с тем, в некоторых случаях имеется положительная судебная практика, то есть решения выносятся в пользу пед. работников. Поэтому я вам рекомендую в случае отказа со стороны ПФ РФ обращаться в суд с соответствующим иском с целью включения времени обучения (при соблюдении двух вышеобозначенных условий (в льготный стаж для получения пенсии.

Добрый день Елена Ивановна, до 01.01.1992 г. учёба могла засчитываться в льготный стаж по ранее действующему постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» — для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г., после этой даты учёбу в льготный стаж для назначения досрочной пенсии засчитать нельзя.

Добрый день! В соответствии с п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 (утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 953,) был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Здравствуйте, Елена Ивановна. На основании п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953, п. 3 приложения N 6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. N 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. В Вашем случае, возможно включение в педагогический стаж работы время обучения в пединституте. Пенсионный фонд обычно отказывает в этом, но в судебном порядке возможно, так как соблюдаются два основных условия; Вы работали по специальности до и после обучения. Но важно понимать, перед тем как подавать заявление в суд, нужно получить отказ Пенсионного фонда. Всего доброго Вам и удачи.

Другие публикации  Ликвидация предприятия после банкротства

Я учитель начальных классов. Основные уроки 16 ч и 3 часа дополнительного образования (гпд до 15.00). Администрация заставляет взять или всю продленку каждый день или отказаться от 3 часов. Но тогда у меня не пойдет год в педстаж. Имеет ли право администрация забрать 3 часа или заставить полностью работать все 5 дней (10 часов)

Здравствуйте, Марина. Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Таким образом, администрация школы заставить Вас изменить трудовой договор, т.е. отказаться от 3 часов дополнительного образования или заставить полностью работать 5 дней без вашего согласия.

Я заключила ГПД возмездное оказание услуги Ребенок под присмотром. Как расторгнуть договор, если в нем нет ни слова о расторжении по моей инициативе. Ждать окончания срока договора?

Вы имеете право в любое время отказаться от исполнения договора. Направляйте письменное уведомление заказчику.

Работаю в сельской школе на Камчатке воспитателем ГПД 8 лет. Образование высшее, з/п на руки составляет 27000 руб. Какую з/п должны мне платить на самом деле.

Нельзя определить со стороны. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации чтобы узнать какую заработную плату вам должны выплачивать необходимо знать 1. Базовый оклад 2. Коэффициент специфики работы 3.Вашу квалификацию 4.Коэффициент за работу в сельской местности 5. Северную надбавку 6. Районный коэффицент Также ваш трудовой договор. Для подробной консультации обращайтесь в личные сообщения к любому юристу сайта АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 августа 2013 года N 2441 О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА (в редакции Постановлений Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 07.09.2016 N 1709, от 22.05.2017 N 1065, от 27.06.2018 N 1333)

Работаю воспитателем ГПД в с. Мильково Камчатского края. Образование высшее, стаж работы в школе 8 лет.

Скорее всего у Вас какой-то вопрос, связанный с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Если нужен юрист, то Вы можете найти его либо на данном сайте, либо в своем населенном пункте, после чего заключить с ним договор на оказание юридических услуг (ст.779-783 ГК РФ).

Здравствуйте, уважаемая Алла! Во-первых, все вопросы, связанные с педагогической деятельностью, регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вы можете сами в любое время ознакомиться. 1 Трудовой кодекс РФ. 2 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Во-вторых, к сожалению Вы не указали суть своего вопроса или проблемы. Всего Вам доброго.

Хоть у Вас высшее образование, но получается что Вы не научились задавать вопросы. Из вашего повествования совсем непонятно. Что вы хотите и какая у вас имеется проблема. Но юристы даром ясновидения, прочитав ваше повествование, не обладают. Можно предположить. Что вы хотели узнать либо о стимулирующих выплатах, либо о доплатах к заработной плате В статье 135 ТК РФ сказано:Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации чтобы узнать какую заработную плату вам должны выплачивать необходимо знать 1. Базовый оклад 2. Коэффициент специфики работы 3.Вашу квалификацию 4.Коэффициент за работу в сельской местности 5. Северную надбавку 6. Районный коэффицент Также ваш трудовой договор. Для подробной консультации обращайтесь в личные сообщения к любому юристу сайта АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 августа 2013 года N 2441 О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА (в редакции Постановлений Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 07.09.2016 N 1709, от 22.05.2017 N 1065, от 27.06.2018 N 1333)

Учитель первой категории, ведет дополнительно группу продленного дня, возможна ли оплпта за ГПД с коэффициентом первой категории.

Здравствуйте, Ольга Николаевна! Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018-2020 годы рекомендует предусматривать в региональных и территориальных соглашениях возможность учета имеющейся квалификационной категории по должности «учитель» при оплате труда по должности «воспитатель». Чтобы уточнить возможность и порядок учета категории по иной должности, рекомендую обратиться в профсоюзную организацию. Успехов!

Я воспитатель ГПД, у меня ходит девочка (1 класс) с сахарным диабетом, два раза у нее падал сахар и вызывали скорую, как себя можно обезопасить в случае если с ней что-нибудь случится, со здоровьем (например комп) ведь воспитатель ответственный за жизнь. И можно ли такому ребёнку отказать в продленке?

Решайте данный вопрос на уровне руководства учреждения и отдела образования по согласованию с родителями. Оформите соглашения дополнительные.

У меня уволился воспитатель в ГПД. Бухгалтерия отказывается выплачивать стимулирующие выплаты по портфолио за проработанное время, ссылаясь, что нет денег на это в фонде. Что делать руководителю и увольняемому?

Если Вам отказывают в выплате положенных сумм, обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру, также делами по задержке и невыплате з/п занимается СУ СК РФ по Саратовской области. Вам обязаны выдать з/п за отработанное время, компенсацию за не использованный отпуск. Работодателя привлекут к административной ответственности.

Сколько часов должен работать воспитатель гпд в школе на 0,5 ставки.

Здравствуйте, При обычной 8 часовой рабочей неделе, на 0,5 ставки получается 4 часа. Читайте свой трудовой договор, там все написано. Желаю Вам удачи и всех благ!

У меня такой вопрос. Полагается ли для воспитателя ГПД в школе льготная пенсия (25 лет)

Здравствуйте, Елена! Да, полагается в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

У меня вопрос, я по ГПД отработала 8 лет, пока не приняли на работу на постоянной основе. Почему года отработанные на ГПД не прописываются в трудовой книжке, должны ли отдел кадров это делать и как включить их в с таж я живу с рождения и работаю в РКС.

Гражданско-правовые договоры не вносятся в трудовую книжку, сам договор постарайтесь не потерять, он будет необходим для пенсионного фонда, чтобы попробовать его включить в трудовой стаж необходимый для назначения пенсии. Если хотите, то гпд можно в судебном порядке признать трудовым договором, можно обратиться в трудовую инспекцию, по данному вопросу, они могут оказать содействие, для признания гпд трудовым договором.

Почему бюджетники не любят заключать ГПД, а навязывают договор по внешнему совместительству? Спасибо.

Потому что все ГПД в бюджете должны иметь железное обоснование. Бюджетные организации — распорядители средств федерального, регионального или местного бюджета; большинство из них работают по 44-ФЗ, любое превышение расходов, не отраженное в плане финансово-хозяйственной деятельности, может быть истолковано как нецелевое расходование бюджетных средств.

Какая нагрузка должна быть у воспитателя гпд в сельской школе для того, чтобы шёл льготный пед стаж?

Здравствуйте, Ирина! Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, периоды работы в образовательных учреждениях засчитываются в льготный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Исключение из этого правила предусмотрено только для учителей начальных классов и учителей сельских школ (п.6 Правил). Действие п.6 не распространяется на воспитателей ГПД. Согласно п.2.6 Продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, утвержденной Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601, для воспитателей ГПД установлена норма часов педагогической работы на ставку в размере 30 часов в неделю. Таким образом, чтобы период работы в должности воспитателя ГПД в сельской школе был засчитан в льготный стаж для исчисления пенсии, необходимо иметь нагрузку не менее 30 часов в неделю. Успехов!

С 2002 года работаю воспитателем гпд на 0,5 ставки и часы меньше 18. Войдёт ли этот период в льготный пед. Стаж?

Нет. В силу Правил, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в льготный педагогический стаж засчитываются соответствующие периоды работы, начиная с 1 сентября 2000 г., при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Подрабатывала 2 дня по ГПД, договор есть и справка от компании, что я оказывала услуги, а не числилась у них в компании, могут мне поставить повышенное пособие?

Добрый день, Мария! Выплаты по гражданско-правовому договору не включаются в расчет среднего заработка для оплаты отпускных, а также выплаты пособий.

Я работаю в школе воспитателем Группы продленного дня. ГПД — сейчас это платная услуга. Родители платят в месяц 1300 руб. Наполняемость в гпд-25 человек. С этой платы нам идет заработная плата. Нас хотят перевести на 0,8. Правомерно ли это? Так как денег на нашу заработную плату чересчур.

Не определить однозначно. Само по себе — штатное расписание изменить могут, равно как и предложить работникам изменение существенных условий договора. Но согласитесь ли Вы с этим — неизвестно. Смотрите, в частности, ст. 74 ТК РФ.

Какие документы и куда нужно подать чтобы стаж воспитателя гпд был признан льготным, если пенсионный фонд дал отказ в начислении льготной пенсии по этому стажу. Общий педагогический стаж 27 лет, из них 10 лет стаж воспитателя гпд-очень обидно!

Другие публикации  Правила страхования по осаго ренессанс страхование

См. судебную практику в ИНЕТЕ (Работа в должности воспитателя группы продленного дня подлежит включению в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, вне зависимости от того, в какой период имело место осуществление данной трудовой деятельности. Решение Октябрьского районного суда г. Ижевска от 31.07.2009 Текст правового акта по состоянию на август 2012 года, текст опубликован). P.S. При разрешении споров суды указывают на то, что полная формулировка должности «воспитатель группы продленного дня» в трудовой книжке не является отличной от должности «воспитатель» и не может являться основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии. Более того Министерство Здравоохранения и Социального развития РФ установило тождество наименования должности “воспитатель” наименованию должности “воспитатель группы продленного дня”. С учетом вышесказанного решения об отказе в назначении пенсии по данному основанию могут быть обжалованы в суде, а исключенный период работы воспитателем группы продленного дня будет включен в педагогический стаж.

Входит ли в льготный стаж педагога работа воспитателем ГПД на 0,5 ставки в 1995 году? Засчитывается ли в льготный стаж отпуск по беременности и родам, если ребенок родился в октябре 1994 года?

Согласно п. 6 Правил утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. педагогической деятельности засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (в том числе и на условиях неполного рабочего времени — на полставки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Я работаю учителем начальных классов с нагрузкой 18 ч\ неделю и 30 ч\неделю воспитателем ГПД. На время каникул мне предписано администрацией школы работать с 8 ч до 18 ч. Приказ не предоставлялся. Правомерно ли это?

Здравствуйте, Елена. Особенности режима рабочего времени педагогов регулируются Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536. Как сказано в главе IV данного приказа каникулярное время, не совпадающее с отпуском, является для педагога его рабочим временем. Педагог выполняет педагогическую работу в пределах нормируемой части. Режим работы в каникулярное время может уточняться. Регулируется он локальными нормативными актами (приказами) и графиками. Так как по должности учитель у вас норма педагогической работы составляет 18 часов, а по должности воспитателя 30 часов, в сумме выходит 48 часов. Работодатель предписывает Вам работать с 8 до 18 часов. Предполагаю, что 1 час должен быть обед. Получается, что в день вам нужно отработать 9 часов. При пятидневке это 45 часов. То есть в сумме вам предписано отработать меньше, чем Вы должны по норме. То, что с приказом Вас не ознакомили, это минус работодателю, так как Трудовой Кодекс предписывает ознакамливать работников под роспись с локальными нормативными актами. То есть строго говоря, Вы не обязаны исполнять устные требования работодателя. Но еще раз повторю, данное требование, пусть и устное, не нарушает Ваших прав. Без данного приказа Вы должны отрабатывать норму времени как в период обучения согласно расписанию. Могу предположить, что до каникул Вы примерно так и работали: с 8 до 18 с обедом. Успехов.

Я-инженер по охране труда. Работала на одном предприятии по ГПД. Условия прописаны в договоре такие: распечатать мною созданный комплект документов по охране труда на технике и бумаге заказчика.. Предприятие распечатало 1/3 всей моей работы и мне выплатило за 1/3 часть денег по договору. Предприятие сейчас в крайне тяжелом положении. Очень большие долги! Руководство сейчат прислало мне письмо с исх. номером-просит меня распечатать за свой счет.. У меня нет таких возможностей. Что делать? Жаловалась в Прокуратуру, ГИТ. Результата-ноль.

Доброго времени суток! Данный вопрос можно решить в судебном порядке. Более точно смогу проконсультировать по телефону 89679302272.

Войдет ли работа воспитателем ГПД в педагогический стаж? Работала воспитателем ГПД 4 месяца перед декретным отпуском в 1994 году? ВЕДЬ ПРИКАЗ ОБ ОТОЖДЕСТВЛЕНИИ ПРОФЕССИЙ ВЫШЕЛ В 2005 ГОДУ?

Приказом Минздравсоцразвития РФ № 440 Об отождествлении профессий установлено тождество должности «воспитатель ГПД» и «воспитатель». Таким образом, Минздравсоцразвития РФ установлено, что должностные обязанности воспитателя ГПД совпадают по характеру и функциям с должностными обязанностями воспитателя. Поэтому работа в должности воспитателя ГПД подлежит включению в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, вне зависимости от того, в какой период имело место осуществления трудовой функции.

Педстаж для пенсии

В 2016 году лица, имеющие как минимум 25-летний педстаж работы в детских учреждениях, вправе рассчитывать на досрочное назначение пенсии независимо от возраста. Об этом говорится в ст. 30 п. 19 ФЗ «О страховых пенсиях». Убедитесь, что льготные условия имеют силу, проверив запись трудовой книжки.

Должность и место работы сотрудника должны соответствовать исчерпывающему перечню должностей и учреждений (утверждены Постановлением Правительства № 665).

Периоды временной нетрудоспособности, отпуска (включая «по уходу за ребенком») также включаются в льготный стаж. При этом декретный отпуск стал исключением. Льготный педстаж воспитателя, например, рассчитывается по данной схеме. Оформлением занимаются отделения Пенсионного Фонда.

Воспользуйтесь поддержкой юриста, чтобы подготовить необходимые документы для расчета вашей пенсии. Задайте вопрос по льготным начислениям, особенностям процедуры на сайте или по телефону, платно или бесплатно!

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Входит ли учёба в педвузе 1992-96 гг в педстаж для получения льготной пенсии?

Входит ли обучение в пединституте в педстаж для льготной пенсии? Ситуация такая: 1991-92 гг — училась в 11 классе и подрабатывала в школе в течение 6 месяцев пионервожатой (запись в трудовой имеется), 1992-96 — учёба в пединституте, с 1996 года и по . Показать полностью

Рассчитать педагогический стаж для досрочной педагогической пенсии

Добрый день! Помогите рассчитать педагогический стаж. 03.08.1988 г. — 28.08.1989 г. — воспитатель детского сада. 10.08.1988 г. — 15.08.1994 г. — студентка педагогического института. 01.09.1992 г. — 18.08.1997 г. — старшая пионервожатая во . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Какие годы входят в педагогический стаж для начисления льготной пенсии?

С 1983 по 1984 год работа учителем.1984 год поступление в педагогический ВУЗ и через два месяца призыв в ряды СА,1986-1989 продолжение обучения(очно) с 1989 года заочное обучение и работа в образовательном учреждении.Вопрос:Какие годы из . Показать полностью

Входит ли работа воспитателем в реабилитационном центре в пед стаж для получения пенсии по выслуге?

Здравствуйте! Работала в школе учителем 23 года. Сейчас увольняюсь и иду на работу в реабилитационный центр воспитателем. Будет ли входить в педстаж по выслуге лет эта должность? Спасибо!

Засчитывается ли в педстаж для назначения досрочной пенсии учеба в педучилище?

С 01.09.1988 г. по 30.06.1990 г. училась в пед.училище на воспитателя. С 11.09.1990 г. работалю воспитателем. Засчитывается ли учеба в пед.училище в стаж для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам, т.е. мне?

Входит ли работа старшего воспитателя в детском саду в педстаж?

Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, входит ли работа старшего воспитателя в детском саду в пед стаж? с 1993 года по 2014 год я работала в детском саду воспитателем, с 2014 года — работаю в том же детском саду старшим воспитателем. Представители . Показать полностью

Срок выхода на пенсию бывшего воспитателя

моя супруга имеет педагогический стаж 10лет и 5месяцев из них 5.5лет воспитатель логогрупы период с 1983 по 1993 годы и 5месяцев 1999г. скажите пожалуста с какого возраста она может уйти на пенсию ,если учесть то что она работает по сей день но не . Показать полностью

Оформление льготной пенсии педагогическим работником

С 18 сентября по 1 ноября была нагрузка старший вожатый 1 ставка и полставки воспитатель гпд. Войдет ли этот период в пе педстаж для оформлении льготной пенсии. Спасибо за ответ.

Входит ли в педстаж для начисления льготной пенсии работа пионервожатой?

Работаю в образовании с 1988 года, с 21.08.1998 по 17.01.1991г работала старшей пионервожатой, с 18.01.1991г переведена на должность учителя. Входит ли в педстаж для начисления льготной пенсии работа пионервожатой?

Оформление пенсии по выслуге лет педагогическому работнику

Добрый вечер! Я хочу оформить пенсию по выслуге лет, как педагогический работник. С 13.02.1989 года работал в общеобразовательной школе, сначала год старшим пионервожатым, потом год воспитателем гпд, затем 4 года учителем математики. Следующие 11 . Показать полностью

Выход на пенсию по педстажу с учетом периода декрета и учебы

Здравствуйте , я работаю воспитателем с 1989 года , сентября месяца. С89 по 95 год я работала на ставку . Затем в 1995 году нам предложили перейти работать на 0,835 ставки , тк снятые с нас часы отдали для ставки физработнику . С 2013 года мы стали . Показать полностью

Педстаж для оформления льготной пенсии

Здравствуйте! 1.Хочу узнать,войдут мне в педстаж 2 года учебы (1989-1991) в педучилище,если до этого я 1 год проработала в школе пионерской вожатой (1988г.) Раньше учеба засчитывалась,т.к меня на работу после педучилища приняли с 8 разрядом, а . Показать полностью

Служба в армии в педстаж

В период с 1990 по 1992г. я проходил срочную службу в Советской армии и ВС РФ, после демобилизации работал на разных должностях в нескольких организациях С января 1997 и по сей день работаю учителем в сельской школе. Скажите пожалуйста, войдут ли в . Показать полностью

Войдет ли в педстаж отпуск по уходу за ребенком?

Ребенок родился, когда я училась в пединституте в апреле 1990.. С аввгуста 1992 работаю в школе. Войдет ли отпуск по уходу за ребенком в пед стаж для начисления пенсии?

По Российскому законодательству воспитатель в детском саду имеет права работать на полставки?

Здравствуйте!!Дело в том что у нас в детском саду идёт массовое увольнение воспитателей(уже 5 человек),которых и так не хватает.Заведующая просто их вынуждает уйти по собственному желанию,так как вроде бы нет полставки и надо в обязательном порядке . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Все права защищены; 2019 Ohrangos.ru