Ohrangos.ru

Юридический журнал

Что входит в трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда

Оглавление:

Какой нужен трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Человек, у которого есть статус «Ветеран труда», означает, что он хорошо работал, за что был соответствующим образом награжден. Государство поощряет таких работников всевозможными привилегиями и льготами.

В нашей стране звание «Ветеран труда» появилось очень давно (1974 год). В это время Советский Союз только расцветал. Во времена СССР люди удостаивались звания тогда, когда их трудовая деятельность отмечалась успехами и наградами. Минимальная выработка тогда составляла 20 лет для женской половины населения, 25 – для мужской.

Такое положение дел стимулировало население к труду и появилось устойчивое мнение, что честная работа достойна уважения. Интересно отметить, что тогда никаких дополнительных материальных выгод в этом звании не было. Надбавки и льготы не полагались. Все сводилось к торжественному вручению медали с удостоверением, которые сопровождались добрыми словами. Такие награждения осуществлялись как на государственном уровне, так и на различных предприятиях, а также ведомствах. В то время каждый завод мог сделать свою медаль и вручать ее хорошим работникам, которые отработали от 10 до 15 лет.

Достижение стажа более 25 лет отмечалось более почетными наградами.

В 1995 году после распада СССР на территории РФ приняли закон «О ветеранах», который работал до 2005 года. Этот нормативный документ четко определял, кому положено назначение статуса «Ветеран труда» и какие привилегии полагались таким людям. Все льготы обеспечивались на государственном уровне, и за их обеспечение нес ответственность федеральный бюджет.

Как определяется статус в 2017 году

В ФЗ № 5 ст. 7 были введены изменения, но определенные положения были оставлены из предыдущей редакции:

  1. Граждане, имеющие статус «Ветеран труда».
  2. Лица, которые осуществляли трудовую деятельность, будучи еще детьми в условиях ВОВ со стажем 35 лет и больше (женщины), 40 и более (мужчины).
  3. Люди, получившие звание РСФСР, СССР, РФ, в которых отмечен упорный и честный труд.

Начиная с 01.07.2016, обновленная редакция закона дополнительно определяет следующие положения:

  1. Люди, получившие благодарность или Почетную грамоту Президента РФ,
  2. Граждане, которые обладают знаками отличия за ответственную службу или работу в ведомствах со стажем от 15 лет с общим стажем 20 и более лет (женщины), 25 и больше (мужчины).

Когда эти положения вступили в силу, на регионы была возложена задача, привести свое законодательство в соответствии с новым ФЗ.

Процесс получения звания

В регионах власти имеют право самостоятельно составлять перечень льгот. Но если обобщить все федеральное законодательство, то несложно заметить, что определенные преференции являются общими. Однако есть и локальные привилегии, которые действуют только в пределах субъекта РФ. Соответственно, они полагаются только тем ветеранам, которые являются территориальными жителями.

Для получения права использования льгот понадобится правильно все оформить. Как только исполнительный орган признает право человека на звание, ему выдается соответствующее удостоверение. На основании этого документа вступают в силу все положенные преференции.

Удостоверение нужно хранить очень бережно, оно подлежит строгой подотчетности. При его утрате следует обратиться с заявкой в организацию, где происходило получение.

Все процедуры оформления звания ветерана осуществляют организации соцзащиты. Поэтому с пакетом документации необходимо отправляться в эту организацию.

Документы для получения звания «Ветеран труда» федерального уровня:

  1. Паспорт гражданина РФ и несколько ксерокопий.
  2. Трудовая книга, подтверждающая имеющийся стаж.
  3. Документальные подтверждения наличия наград, знаков отличия.
  4. Пенсионный документ, если человек уже на пенсии.
  5. 2 фотографии необходимого размера.
  6. Справки с прежних мест работы или из ПФР.

Все бумаги подаются в виде ксерокопий, но также при себе важно иметь и оригиналы для проведения сверки.

Государство разрешает получить статус ветерана до того, как будет оформляться пенсия. Использовать эту возможность разрешается при соблюдении всех необходимых критериев. Воспользоваться льготами такому гражданину можно будет только в случае увольнения с работы.

Что нужно сделать для получения звания

В первую очередь человеку необходимо подать заявление установленного образца в органы соц. защиты. Уполномоченная комиссия рассмотрит и выдвинет свое решение. Время рассмотрения – 30 календарных дней, а затем человек получает уведомление (примерно 5 дней).

При положительном решении комиссии присваивается соответствующий статус. С этого момента можно воспользоваться всеми полученными льготами. По факту получения документа, подтверждающего его статус, человек сразу получает право на пользование теми преференциями, которые ему требуются. В этом случае достаточно отправить заявку на их получение.

Получение льгот осуществляется с подачей заявления в территориальный орган соцзащиты.

Как показывает практика, единых правил получения звания «Ветеран труда» сегодня нет. Каждый регион руководствуется своими нормативными документами для проведения процесса. Например, процедура получения статуса несколько отличается в следующих областях:

  1. Тверская.
  2. Краснодарский край.
  3. Московская.
  4. Ростовская.
  5. Оренбургская.

Помимо областей, различия в процессе оформления удостоверения наблюдаются в СПб и Новосибирске.

В следующем списке представлены следующие особенности, с которыми может столкнуться будущий ветеран:

  1. Некоторые органы не учитывают наличие наград и знаков, которые позволяют получить звание.
  2. В установленных областях применяются расширенные списки почетных отличий.
  3. Определенные регионы руководствуются исключительно наличием необходимо стажа, а награды вовсе не обязательны.

Единственное, что одинаково по всей территории РФ – это порядок оформления статуса. Т. е. подается заявление с документами, заявка рассматривается 30 дней, а после будущий ветеран уведомляется об этом.

Что делать, если нет наград

Человек может оформить звание без знаков отличия только в двух ситуациях:

  1. Региональное правительство не требует наличия наград. Т. е. эта мера признана необязательной.
  2. На федеральном уровне определяющим фактором является наличие необходимого статуса, который был получен раньше на законных основаниях. Как правило, это касается тех лиц, которые работали во времена ВОВ, и они могут подтвердить этот факт документально.

В иных ситуациях оформить «Ветерана труда» иногда получается благодаря суду.

Перечень доступных льгот

Современные ветераны реально ощущают поддержку со стороны правительства. Все преференции разделяются на федеральные и региональные.

Федеральные льготы перечислены в следующем списке:

  1. Неоплачиваемое лечение в государственных медучреждениях.
  2. Бесплатное пользование городским транспортом по всей территории РФ.
  3. 50%-ная скидка на оплату за квартиру.
  4. Коммунальные платежи также сокращаются на 50%, остальная сумма субсидируется.
  5. Ветераны получают скидки на оплату услуг телевидения и радио до 50%.
  6. Бесплатные стоматологические услуги в государственных клиниках. В основном это касается общих случаев.
  7. Если ветеран еще работает, он может получить отпуск в любое время.

Региональные льготы таковы:

  1. Надбавка к пенсии от местных властей.
  2. При размере пенсии меньшей, чем прожиточный минимум, местные власти добавляют социальную надбавку из регионального бюджета.
  3. Субсидирование из федерального бюджета позволяет также получать и региональную помощь.
  4. Субсидирование на покупку медикаментов.
  5. При наличии социальной карты полагаются льготы в виде 5% скидки на продукты первой необходимости.
  6. Субсидирование до 50% на покупку билетов РЖД и водного транспорта. Такая возможность предоставляется на пригородных маршрутах по сезонным тарифам.

Наличие региональных льгот зависит от возможностей региональных правительств. Поэтому в различных областях перечень преференций может существенно разниться.

Подводя итог, отметим, что из статьи вы подробно узнали о том, какой должен быть трудовой стаж для получения звания «Ветеран труда».

Помимо этого, мы рассмотрели, как осуществляется порядок присвоения звания, а также какие документы нужно подавать в органы социальной защиты. В статье приведена общая информация для понимания принципов получения статуса, актуальный порядок вы всегда можете узнать в соответствующих организациях по месту жительства.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Ветеран труда – это человек, который имеет различные заслуги перед собственной страной, а также определенный рабочий стаж. В России, да и других странах постсоветского пространства, такие звания считаются почетными, а к людям, которые их имеют, относятся с уважением. Такая мера социальной поддержки поощряет граждан на качественный труд, она является привилегией и указывает на заслуги человека перед обществом. Именно поэтому такое звание было введено еще во времена Советского Союза, а в 1994 году получило подтверждение уже в законодательстве РФ.

Ветеран труда – это только одна из категорий ветеранов, которую предполагает российское законодательство. Конечно же, первыми в этом списке выступают ветераны ВОВ, а далее – боевых действий, военных служб, ликвидации катастроф, госслужбы.

У многих людей до сих пор вызывают споры касательно звания «Ветеран труда», ведь непонятно, за какие заслуги они даются. И каков нужен стаж для получения? Именно поэтому стоит разобраться, какие условия присвоения существуют и что вообще дает такое звание.

Какие существуют основания для присвоения

Не каждый ветеран способен претендовать на подобное звание. К лицам, которые могут получить его, относятся:

  1. Право на оформление звания имеют обладатели различных государственных наград, медалей, отличительных знаков за работу, которые также обладают достаточным трудовым стажем.
  2. Люди, которые начали трудиться в период ВОВ, если они были несовершеннолетними. Для них также важен трудовой стаж – для мужчин он составляет сорок лет, а для женщин тридцать пять.

Такие основания и условия для получения перечислены в различных правовых актах, там же указан и порядок присвоения. Стоит понимать, что даже если человек имеет большой трудовой стаж, но у него нет ни наград, ни документов, подтверждающих работу во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, присвоение звания «Ветеран труда» для него не будет проведено.

Также в законодательных документах есть целый перечень наград и медалей, которые считаются уместными для присвоения звания. Также в 2005 году вступил в силу закон №122-ФЗ, согласно которому ветеран труда – это не правомерная сфера федерального законодательства. Теперь такие граждане переводятся на положение региональных льготников, и в каждом регионе могут быть свои денежные выплаты, положенные для такого звания.

К прежним условиям также добавились и некоторые другие положения. Например, необходимо проживать в конкретном регионе, трудовой стаж также должен быть получен в нем. Возможно также наличие заслуг перед регионом.

Ситуация сложилась спорная. С одной стороны, многие люди получили дополнительные возможности для присвоения звания, ведь в некоторых регионах это реально даже для почетных доноров или изобретателей. С другой – региональные власти самостоятельно могут выдвигать или убирать требования из списка, тем самым усложняя получение звания. Если же награда является общероссийской, то указ о назначении человеку льгот проходит на федеральном уровне. В остальных случаях можно получить отказ, что делает необходимым заранее узнавать в своем регионе все нюансы и подводные камни.

Что дает звание «Ветеран труда»

Ветеран труда может претендовать не только на выплаты, но и на различные льготы. Государство постоянно поддерживает таких людей, предоставляя социальное поощрение также и их семьям. Законодательство подразумевает пенсии, денежные выплаты и премии для таких людей.

Так, с момента присвоения почетного звания, ветеран имеет право, кроме пенсии, на следующие льготы:

  • оплата половины стоимости жилой площади. На такие денежные средства имеет право не только сам ветеран, который имеет определенный стаж, но и члены его семьи, а также родственники, которые находятся у него на иждивении;
  • оплата половины средств, положенных на коммунальные услуги;
  • льготный проезд в поездках и электричках;
  • бесплатный проезд на муниципальном транспорте;
  • бесплатное лечение в государственных клиниках;
  • бесплатное протезирование, связанное с зубами;
  • если ветеран работает после того, как получил стаж, то он без очереди получает право на отпуск в любое время.
Другие публикации  Договор без отчислений

Во многих регионах список дополняется каждый год новыми льготами. Например, Московская область предлагает ветеранам, у которых есть необходимый стаж и награды, пользоваться телефонной связью бесплатно. Также не редкость, что после присвоения звания ветеран может получить путевку один раз в год в оздоровительный санаторий, выплаты в честь праздников (например, на майские праздники). Кроме того, некоторые организации, в которых ветеран трудился, могут дополнительно присвоить денежные премии бывшему работнику и так далее.

Выплаты, положенные ветерану труда

Многие думают: каждый готов претендовать на то, что после присвоения звания он сможет получать денежные выплаты. Однако это не совсем так. Фактически в законе о ветеранах нет упоминания о конкретных денежных начислениях. Но это не повод огорчаться.

Поскольку уже продолжительное время именно региональные власти берут на себя заботу о такой части населения, то они зачастую заботятся о том, чтобы гражданин, который получил должный стаж и отличился перед государством, получал пенсии. Государство заинтересовано в поощрении таких ветеранов труда, поэтому многие регионы ввели денежные выплаты. Просто необходимо уточнять условия получения и размер пенсии по месту жительства.

Кроме того, как было сказано выше, стаж и награды дают возможность получить частичную оплату жилплощади и коммунальных услуг. Правда, тут стоит понимать, что речь идет о стандартных нормах, например, можно получить частичную оплату только за метры, которые необходимы человеку для проживания – в каждом регионе устанавливается свой максимум. Право на компенсацию стоимости жилплощади получают также дети человека, жена или муж, близкие родственники, родители.

Кроме того, если ветеран проживает в доме с печью, но он также получает половину от стоимости расходов на топливо, а также бесплатную его доставку по месту жительства.

Порядок оформления

Для того чтобы оформить такое звание, необходимо подать в Пенсионный фонд следующие документы:

  • наградной документ, который входит в список, установленный законодательством;
  • паспорт;
  • трудовая книжка, в которой отмечен стаж человека.

В некоторых регионах к пакету документов необходимо добавлять заявление с просьбой о присвоении. Его рассматривают в течение десяти рабочих дней (в некоторых случаях – в течение пятнадцати). Если в присвоении отказано, человека должны уведомить об этом в течение пяти дней; также полагается забрать отказ, в котором изложены причины. Часто отсутствие положительного ответа означает, что человек не соответствует региональным требованиям, поэтому необходимо всегда заранее узнавать в органах социальной службы конкретные положения на текущий момент.

Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда

Привет друзья, давненько я не писал интересных и дельных заметок, поэтому, сегодня я бы хотел уделить этому вопросу некоторое внимание.

Темой моей статья будет вопрос трудового стажа для ветеранов труда. Почему именно эта тематика? Да все те же личные мотивы. Папа мой, ходил вчера оформлять ветеранство, да получил отказ, якобы он без наград и стажа у него не хватает.

Давайте разбираться вместе, кому положено звание, и какой стаж все же нужен, чтобы получить полный набор льгот и привилегий. Лично мне хотелось бы узнать, сколько придется еще поработать, чтобы потом самому стать ветераном. Итак, поехали.

Как трактуется понятие ветеранства, и какие преференции предполагает его получение

Для начала давайте разбираться, зачем нам это звание сдалось, и какие преимущества можно получить, после оформления ветеранства. В России, данный статус – это залог серьезных привилегий, начиная на предоставления бесплатных медуслуг и заканчивая помощью юристов.

Другими словами, ветеран может:

  • обращаться к врачам, но только в госклиники, чтобы получить лечения;
  • записаться на протезирование (но только без использования дорогих материалов);
  • получить субсидию в размере 50% от платы за жилье и «коммуналку»;
  • оформить услуги радиоточки в половину стоимости;
  • брать отпуск на работе (если гражданин трудоустроен);
  • пользоваться налоговыми льготами.

По регионам могут быть предусмотрены и другие преференции, но это стоит уточнять в администрации или в мэрии.

Как трудовой стаж влияет на принятие решения о ветеранстве

Все подробности, относительно присвоения данного звания, прописаны в ст. 7 ФЗ -5 «О ветеранах». Следует выделить две группы требований, согласно которым соискатель может претендовать на получения заветного звания. Итак, стоит упомянуть о таких критериях:

  • наличие у соискателя наград: орденов и медалей от лица государства в разные периоды, почетных грамот и благодарностей федерального уровня, либо наличие почетных званий;
  • предоставление ведомственных отличительных значков;
  • занятость пришлась на время ВОВ, когда гражданин был несовершеннолетним.
  • владелец знаков отличия обязан отработать: 25 лет – мужчины и 20 лет – дамы, или стаж, который соответствует выслуги лет и дает право выхода на заслуженный отдых;
  • награждения ведомственного характера предполагают подтверждение периода занятости в 15-ть лет;
  • для участников военных событий наличие награждение не требуется, а вот стаж должен составлять: 40 лет – для мужчин и 35 лет – для дам.

В итоге написанного можно сказать, что основные критерии оценки возможности присвоения статуса ветерана, напрямую связаны с наличием у кандидата необходимого трудового стажа. Подробнее о порядке присвоения ветеранства можно узнать из видео:

Что такое «стаж страховой» и «стаж трудовой» для ветеранского статуса

В вышеуказанной статье закона обозначено, что для получения желаемого звания сначала нужно «набрать» достаточно лет стажа пенсионного или страхового. Данные термины похожи, но не одинаковы. Чтобы читатели понимали, о чем идет речь, уделим этим двум понятия некоторое внимание:

  • под трудовым стажем следует понимать суммирование всех отрезков занятости гражданина, которые принимаются в учет при начислении пенсионного пособия;
  • страховой стаж состоит из времени, когда за наемного работника поступали выплаты в ПФР от лица работодатель. Фактически речь идет о части трудового стажа, но кроме указанных периодов, в него входят еще и другие временные отрезки, указанные в законе. Обычно, речь идет об уходе за малолетними детьми или об армейской службе.

Если говорить простыми словами, то страховой период состоит из трудового, а если у кандидата имеются еще и дополнительные периоды занятости, то он сможет в будущем оформить статус ветерана.

Как определяется стаж при выслуге лет

Говоря о выслуге лет, мы имеет в виду, что речь идет о достаточном отработанном периоде времени, который позволяет гражданину пойти на пенсию. Для людей, которые располагают правом выйти на заслуженный отдых по выслуге лет, предусмотрена возможность оформления ветеранства. К таким группам кандидатов относятся:

  1. Военные пенсионеры, которые должны отслужить до 20-ти лет, но не меньше 25-ти лет (при «смешанном», военно-гражданском варианте, когда военная составляет не меньше 12,5 лет).
  2. Госслужащие и работники муниципальных предприятий. Для таких граждан законодательно предусмотрено поэтапное повышение времени стажа и на 2018 годы длительность периода составляет 16 лет.

Таким образом, каждый гражданин может обратиться за ветеранским званием, если соответствует указанным критериям и имеет достаточный стаж. Главное правильно подобрать и оформить все надлежащие документы.

Написав заметку, я бы хотел подчеркнуть, что оформить ветеранство не так уж и просто. Потребуется немало ходить по инстанциям и собирать различные бумажки, однако после получение, гражданину станут доступны возможности, позволяющие существенно сэкономить собственную пенсию и вести достойный образ жизни.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Ветеран труда – это категория людей, которая имеет определённые заслуги перед Родиной. В недалёком прошлом, работники, которые имели определённые «трудовые» награды, стаж работы и поощрения, награждались почётным званием «Ветеран труда». Сегодня про такое звание забыли.

В нашей стране существует 5 категорий ветеранов, которые имеют различные льготы и социальную государственную поддержку. Ветераны труда являются одной из категорий льготников.

В ст. 7 Закона «О ветеранах» № 5 сказано, что для присвоения работнику звания «Ветеран труда», он должен отвечать определённым требованиям. Это граждане, которые одновременно отвечают двум критериям:

  • имеющие награды, заслуги, медали, значки, ордена и другие ведомственные отличительные знаки, которые подтверждают их заслуги в труде;
  • имеющие необходимый трудовой стаж для выхода на пенсию по старости или за выслугу лет.

А также это граждане, которые отвечают одновременно двум другим критериям:

  • те, кто начал работать во время Второй Мировой Войны, когда им ещё не исполнилось 18 лет;
  • трудовой стаж, которых не менее 40 и 35 лет для мужчин и для женщин соответственно. Стаж подтверждается данными из трудовой книжки или их архива, а также обязательными страховыми взносами, если гражданин работал после 2002 года.

Перечень наград и ведомственных знаков отличия, имея которые можно претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», перечислен в Постановлении Министерства труда. Не все звания и награды, полученные в СССР, дают гражданину право на получение звания «Ветеран труда». Для уточнения полного перечня наград и медалей, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту своего жительства.

До 01.01.2005 года, люди, имеющие звание «Ветеран труда» являлись федеральными льготниками, то есть льготы для них устанавливались на уровне государства. После вступления в силу Закона № 122-ФЗ, эти люди стали региональными льготниками. Теперь льготы для них и меры социальной поддержки устанавливают власти регионов, в зависимости от регионального бюджета.

Стаж работы, который необходим для присвоения звания «Ветеран труда», необходимо подтверждать. Сделать это можно с помощью трудовой книжки или справок с места работы.

Сложнее приходится тем, кто начал работать ещё детьми во время войны. Многие бумаги, подтверждающие их стаж, исчезли или испортились.

Трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”

Мы начинаем зарабатывать на хлеб насущный в довольно молодом возрасте.

Одни идут на производство сразу, едва окончив образовательную школу.

Другие, получив дополнительное образование и освоив определенную специальность, начинают свою производственную деятельность.

К моменту, когда мы получаем право выйти на пенсию, за плечами имеем значительный стаж работы.

Порой люди отдают предприятию, куда пришли впервые, вступив во взрослую, самостоятельную жизнь все свои трудовые годы и добросовестно работают с молодости до момента пока уйдут на пенсию.

У людей, отработавших всю жизнь, возникают вопросы о том, кто может оформить звание ” Ветеран труда”, преимущества ветеранов по сравнению с другими пенсионерами.

Вернемся немного назад в историю.

Для поощрения заслуг в труде, почетным званием ветерана стали отмечать добросовестных работников еще во времена Советского Союза, когда устраивали социалистические соревнования, в различных сферах производства выполняли и перевыполняли пятилетние планы, намеченные на съездах партии.

Медали «Ветеран труда» появились в 1974 году.

Получение их было значимым событием как для самого награждаемого, так и всего коллектива.

Награждались ответственные, добросовестные работники, не имевшие за время трудовой деятельности дисциплинарных взысканий, отработавшие в организации – 25 или 20 лет (мужчины, и соответственно, как и для пенсии, женщинам достаточно на 5 лет меньше трудового стажа).

Работник, отмеченный медалью, автоматически получал соответствующее звание, считавшееся почетной наградой за многолетний труд.

Выйдя на пенсию, ветераны получали определенные льготы и различные компенсации.

С принятием нового закона «О ветеранах» в 1994 году, было внесено уточнение о том, что для получения звания обязательно, чтобы работники, кроме трудового стажа были отмечены в процессе своей трудовой деятельности наградами, предусмотренными в СССР или в последующем, после его развала РФ (орденами, медалями), имеющие особые знаки отличия.

Также стать признанным ветераном труда стало возможным, если работник награждался ведомственными грамотами и дипломами в определенной сфере деятельности.

Подписанным в 1995 году Указом «О присвоении звания ветерана труда» был более четко конкретизирован круг лиц, какие имели право на обладание почетным званием.

После выхода Указа, получить ветеранское звание стало возможным, лишь доработав до возраста, дающего право выйти на пенсию – 60 или 55 лет в зависимости от половой принадлежности, причем, трудовая деятельность должна была подтверждаться наличием рабочего стажа, соответственно:

  • для мужчин – в течение 25 лет;
  • для женщин минимально 20 лет.

Правительство в 2005 году, приняло новый закон № 122 -ФЗ.

Нормы этого законодательного акта передали полномочия долгое время отработавших граждан признавать ветеранами, региональным органам управления.

Каждый регион России отдельно в зависимости от его ресурсов и сегодня определяет положенные льготы и компенсации признанным ветеранам, также как может разрабатывать список требований, предъявляемых для возможности получить почетное звание.

Требования к гражданам, претендующим получить звание ветерана за долгосрочный труд

Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения.

Другие публикации  Мгиу приказ мами

Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания.

Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.

Например, за свою деятельность, имея стаж даже 25 лет, если человек поменял 10 организаций, причем увольняли его по инициативе руководства за те или иные дисциплинарные нарушения, разумеется, что речи быть не может о присвоении ветеранского звания.

Отмеченные за многолетнюю добросовестную работу наградами, за свои достижения и заслуги грамотами, дипломами, прочими отличительными знаками, имея достаточный стаж, могут претендовать на получение почетного звания.

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ.

  1. Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет.
  2. Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги.
  3. Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами.

Людей таких остается с каждым годом все меньше за давностью событий и преклонными годами.

Сколько лет достаточно отработать мужчинам и женщинам, чтобы получить звания ветерана

Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны.

Субъектами России принимаются законодательные акты, действующие на конкретной территории.

Это позволяет регионам расширить число лиц, какие могут претендовать на звание ветерана, либо напротив, ужесточить предъявляемые требования, кроме того ввести дополнительные льготы, денежные компенсации, людям, добросовестно отработавшим на благо региона.

Начиная с 2006 года определение количества отработанных лет для того, чтобы получить ветеранское звание стало прерогативой региональных органов власти.

Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями):

  • граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам -25 лет;
  • если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941- 1945 годах.

Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа.

Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж.

Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность.

С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии:

  • минимум 25 лет для мужчин;
  • страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет,

или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет.

Пенсионная реформа 2015 года, используя для назначения пенсии необходимый минимальный страховой стаж, то есть количество лет, когда из заработной платы работающего шли страховые отчисления, уравнивает права мужчины и женщины.

В 2016 году достаточно было иметь 7 лет страхового стажа и по достижению пенсионного возраста, как мужчина, так и женщина могли оформить пенсию.

Уже в 2017 году этот срок увеличивается до 8 лет.

Постепенно до 2024 года реформа предусматривает наличие необходимого страхового стажа минимум 15 лет.

Причём как мы уже отметили, законодатель не делает разграничений между мужчинами и женщинами, выравнивая их в правах получения страховой пенсии, в отличие от ранее предъявляемых требований к трудовому стажу у мужчин на пять лет больше, чем у женщин.

Нужно понимать, что это не значит, что для оформления ветеранского статуса в 2016 года достаточно, чтобы человек отработал всего семь лет, а в 2017 году – восемь лет.

Определением Верховного суда от 5 августа 2015 года за № 46-АПГ15-13 было дано разъяснение по поводу требований, предъявляемых к минимальному стажу, необходимому для шансов претендовать на звание «Ветерана труда» и дано уточнение, что они определяются конкретно в регионах.

Так, например, может быть добавлено еще одно условие для получения статуса «Ветерана труда» – минимально 15 лет работы в соответствующей сфере или отрасли.

Необходимость наличия минимального стажа для получения «Ветерана труда» в различных регионах РФ

Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе).

Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.

С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда».

Требования могут существенно отличаться.

Например, в отдельных регионах изменён перечень лиц, имеющих право претендовать на получение звания.

В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда».

Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.

Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии.

Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона.

Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Требования по количеству лет необходимого стажа для его получения снижается до 30 лет для женщины и 35 лет для мужчин.

Здесь нужно учесть, что главным условием является непрерывная работа на территории самой области.

Также определяются льготы предоставляемые ветеранам труда области, что дает возможность значительно сэкономить, поскольку, например, ветеранам, имеющим звания по региону, выплачиваются только дополнительные денежные средства к пенсии, других льгот они не получают.

Наиболее выгодные условия для получения почетного звания остались в Москве и области.

Проживающие и работающие в Курской области получают право оформить звание, не имея никаких ограничений по минимальному стажу работы.

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.

Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Эти условия приняты:

  • в столице России (Москве);
  • в Рязани, Самаре и областях;
  • в Алтайском и Красноярском крае;
  • в Татарстане;
  • и других субъектах РФ.

Существует значительная разница и в получении льгот.

Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области.

Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.

Это может быть: доплата к пенсии, снижение стоимости коммунальных услуг, компенсация оплаты телефонной связи, затрат на общее лечение и протезирование зубов, санаторного отдыха и прочие.

Изменения в законодательстве относительно необходимого стажа для возможности получить звания ветерана за трудовые заслуги

Основные изменения в закон были внесены в июле 2016 года. Это было обосновано введением Пенсионной реформы с 2015 года, и потерей актуальности понятия о трудовом стаже.

Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.

Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.

Условия и трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда

Ветераны труда – это категория граждан, имеющих заслуги перед страной. Указанное почетное звание предусматривает возможность получения государственных льгот и поощрений. Законодательной базой рассматриваемого вопроса выступает ФЗ №5 «О ветеранах» .

Выделяют 5 категорий ветеранов:

  1. Боевых действий на территории СССР, РФ и иных стран.
  2. ВОВ.
  3. Военной службы.
  4. Государственной службы.
  5. Труда.

Впервые звание «Ветеран труда» появилось в СССР в 1974 году. Ранее ветеранский стаж для женщин составляет 20 лет, а ветеранский стаж для мужчин – 25 лет. В то время наличие указанного статуса являлось отличительным знаком успешного труда. Постепенно законодательство, затрагивающее вопросы присвоения звания, изменилось, но некоторые введенные материальные льготы сохранились.

Условия присвоения почетного звания

В соответствии с действующим законодательством получить звание Ветерана труда можно при соблюдении следующих условий:

  1. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составлять 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
  2. Наличие документов, подтверждающих получение медали и присвоение почетного статуса в РФ или СССР.
  3. Если трудовая деятельность затрагивает время ВОВ, то потребуется предоставить подтверждающие бумаги.

Поскольку продолжительность трудовой деятельности имеет большое значение, необходимо знать, как посчитать стаж для ветерана труда. Во внимание принимается срок осуществления трудовой функции на официальной основе. Требования к стажу могут отличаться в зависимости от субъекта проживания. Многие законодатели на местном уровне устанавливают другое название статуса, близкое к Ветерану труда, но немного отличающееся.

Льготы и материальная поддержка Ветеранов труда

Присвоение почетного статуса «Ветеран труда» предоставляет возможность получения социальных льгот, а в некоторых случаях – денежной компенсации. Так, ст. 22 ФЗ №5 от 2014 года предусматривает возможность установления льгот на региональном уровне.

На федеральном уровне предусматривается следующая поддержка:

  1. Бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях.
  2. Возможность получения отпуска во время, удобное для носителя звания.
  3. Бесплатный проезд на любом виде городского общественного транспорта.
  4. Льгота 50% при оплате коммунальных услуг и др.

В городах федерального значения ветеранам установлена фиксированная ежемесячная выплата, подлежащая ежегодной индексации.

Получение удостоверения «Ветеран труда»

Чтобы оформить статус «Ветеран труда» и получить соответствующее удостоверение, потребуется обратиться с заявлением в органы соц. защиты, расположенные по месту регистрации заявителя.

Список требуемых документов (прикладываются к заявлению, составляемому на специальном бланке):

  1. Ксерокопия паспорта гражданина, заверенная в нотариате.
  2. Удостоверение о присвоении награды.
  3. Справка, оформленная с официального места работы, либо из ПФР.
  4. Трудовая книжка.
  5. 2 фото 3х4 см.
  6. Пенсионное удостоверение.

После рассмотрения заявления и проверки документов, сотрудники органа соц. защиты выносят решение о присвоении звания. Если все прошло успешно, то в течение 3-х суток выдается удостоверение «Ветеран труда».

Решение о присвоении звания принимается специально комиссией. Срок его принятия и оглашения заявителю составляет 30 суток со дня подачи заявления на рассмотрение. Если гражданину было присвоено звание «Ветеран труда», то орган социальной защиты издает соответствующий распорядительный акт.

О том, как получить звание ветеран труда рассказано в ролике

Оформление дубликата удостоверения

К сожалению, человек может потерять удостоверение, без которого не удастся претендовать на ряд льгот. В таком случае потребуется получить дубликат.

Порядок его оформления:

  1. Составление заявления с указанием обстоятельств потери удостоверения и обращение в органы социальной защиты.
  2. Сбор небольшого перечня документов:
    • паспорта;
    • копии паспорта;
    • двух фотографий (3х4 см).
  3. Рассмотрение сотрудниками государственного органа поданных документов и восстановление удостоверения.

Важно, что действующим законодательством не предусматривается штраф за потерю удостоверения.

Для ветерана труда входит ли в стаж обучение в училище?

Наталья Гущина Автор

Да, входит. Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» нам говорит ( п. 4 ст 30 ) что периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионально го и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре входят в общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. при определение расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с данным пунктом.

Другие публикации  Что значит признание иска ответчиком

У меня стаж медсестры хирургического отделения 14 лет с 1986 г. по 2000 год. На момент того времени действовал закон «год за полтора» Войдет ли он в стаж для получения звания Ветеран труда?

Наталья Гущина Автор

Льготный стаж не входит в стаж для «Ветерана труда». По общему правилу стаж необходимый для назначения пенсии и стаж дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» не приравнены друг к другу.

Входит ли в стаж для ветеранства отпуск без содержания?

Наталья Гущина Автор

Приветствую вас. Период нахождения работника в отпуске без сохранения заработка не предусмотрен также в числе «иных» периодов, засчитываемых в соответствии со ст. 12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж. Таким образом, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не может быть учтен при исчислении страхового стажа, имевшего место после 1 января 2002 года, требуемого для приобретения права на страховую пенсию.

Здравствуйте. Входит в стаж учеба в профессионально-техническом училище и служба в армии?

Наталья Гущина Автор

Добрый день! Служба в армии как по контракту, так и по призыву включается в страховой стаж. Период обучения в техническом училище также включается в страховой стаж, но только для определения права на пенсию. На размер пенсии это не повлияет.

Входит в трудовой стаж учёба, для получения ветеран труда?

Наталья Гущина Автор

Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» нам говорит ( п. 4 ст 30 ) что периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионально го и высшего профессионально го образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре входят в общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. при определение расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с данным пунктом. Общий стаж сейчас применяется только для оценки пенсионных прав застрахованных лиц при определении размера страховой части трудовой пенсии (про военные пенсии не говорим). Такая оценка проводится с учетом общего трудового стажа, приобретенного по 31 декабря 2001 года. Она может проводится по нескольким вариантам (с учётом решений Конституционного Суда). По одному из них — время учебы в общий стаж входит (но за период не позднее 1 января 2002 года). Для права на пенсию учеба включается в страховой стаж за период до 1 января 2002 года (с учетом решений КС), если без нее не возникает право на пенсию (но для обычной пенсии по старости нужно всего 5 лет страхового стажа, видимо, и без учебы такой стаж наберется до 55-60 лет)

Стаж ветеран труда для женщин 35 или 38 лет?

Наталья Гущина Автор

35 лет. Начиная с 2006 года все вопросы, касающиеся порядка присвоения звания ветерана труда и предоставления связанных с ним льгот, отнесены к компетенции органов региональной власти. На федеральном уровне закреплены только общие требования к гражданам, желающим получить ветеранское удостоверение.

Так, согласно п. 2 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ возможность получить звание есть у граждан, которые удовлетворяют одновременно 2 требованиям:
имеют награды (государственного или ведомственного образца);
наработали достаточный трудовой стаж.
Стать ветеранами труда могут россияне, и не обладающие наградами. Для этого нужно, чтобы их трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ 1941–1945 годов (исключая работу на оккупированных территориях СССР). При этом требования к трудовому стажу для этой категории граждан повышенные:
минимум 40 лет — для мужчин;
35 лет — для женщин.

Работаю в Крыму без перерыва в школе с 1981 года по сей день, стаж по состоянию до 2014 года составил 33 г. 9.мес., статус ветеран труда не дают, т.к. не хватает 1,5 года, программа считает только до 2014 года, а остальной стаж нужно считать в пенсионных баллах, но никто не знает как. Объясните пожалуйста.

Наталья Гущина Автор

Начисление пенсионных баллов происходит ежегодно по формуле, разработанной Министерством труда. Их сумма зависит от нескольких показателей, которые связаны не только с доходами человека, но величинами, утверждаемыми правительством РФ.
Среди них:
Процент обязательных страховых отчислений в ПФ.
Предельный размер заработка человека, с которого и производятся начисления этих взносов.
Формула расчёта пенсионных баллов, разработанная Министерством труда, представляет собой дробь. Всем хорошо известно, что чем больше величина числителя, тем весомей результат деления.
В числители формулы находится сумма страховых взносов человека, удержанного из его годового дохода. Делится она на максимально возможную сумму страховых выплат в текущем периоде расчёта. Полученный результат деления умножается на 10.
Это и даёт окончательное количество баллов за год. пенсионных баллов происходит ежегодно по формуле, разработанной Министерством труда. Их сумма зависит от нескольких показателей, которые связаны не только с доходами человека, но величинами, утверждаемыми правительством РФ.
Среди них:
Процент обязательных страховых отчислений в ПФ.
Предельный размер заработка человека, с которого и производятся начисления этих взносов.
Формула расчёта пенсионных баллов, разработанная Министерством труда, представляет собой дробь. Всем хорошо известно, что чем больше величина числителя, тем весомей результат деления.
В числители формулы находится сумма страховых взносов человека, удержанного из его годового дохода. Делится она на максимально возможную сумму страховых выплат в текущем периоде расчёта. Полученный результат деления умножается на 10.
Это и даёт окончательное количество баллов за год.

У меня трудовой стаж 42 года, правительственных наград не имею. Могу ли я претендовать на звание «Ветеран труда»?

Наталья Гущина Автор

Данное звание присваивается в случае наличия наград или знаков отличия за достижения в труде, соответственно вам это звание не положено.

Обучение по направлению завода с отрывом от производства не входит в пенсионный стаж , почему?

Наталья Гущина Автор

Периоды обучения в училищах, школах, техникумах, вузах, на курсах подготовки кадров, повышения квалификации и по переквалификации, пребывания в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре и другие в страховой и общий трудовой (в целях конвертации) стаж не включаются. Поскольку, на тот момент вы не отчисляете 13% налога.

Какой необходим стаж для звания ветеран труда для женщин?

Наталья Гущина Автор

35 лет для женщин. Но на уровне же регионов во многих случаях изменен и перечень лиц, которым положено звание, и требования к стажу для его получения. Например, в Курганской области лицам, которые награждены знаком отличия Курганской области «Материнская слава, для получения звания ветерана труда установлено требование о не менее чем 15 годах стажа. Та же норма действует в Ленинградской области.

При этом стаж, необходимый для присвоения звания, в соответствии с региональным законодательств ом, может также исчисляться по-разному. Так, в Ленинградской области для присуждения звания ветерана труда по основанию наличия знака «Материнская слава» в стаж женщины включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Еще большую путаницу в вопрос присвоения данного звания вносит то, что некоторые регионы установили региональные звания, аналогичные (но не замещающие) званию «Ветеран труда». При этом требования к стажу в первом и во втором случае могут различаться.

Здравствуйте! Мне ПФР РФ отказал в выдаче справки в Отдел социальной защиты для получения Ветерана Труда, сказав, что обучение в техникуме в 1975-1979 годах не входит в стаж для получения звания Ветерана Труда. Помогите, пожалуйста. Спасибо.

Наталья Гущина Автор

Добрый день! Очная учеба в техникуме не входит в общий трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда. Ветеран труда присваивают за работу (труд) и не иначе.

Доброй ночи. Скажите пожалуйста у меня общий трудовой стаж 33 года, могу ли я получить ветеран труда?

Наталья Гущина Автор

На уровне федерации в перечень лиц, которые имеют право на присвоение звания ветерана труда, включены:
лица, награжденные медалями и орденами общероссийского уровня либо имеющие почетные звания и ведомственные знаки отличия;
лица, осуществлявшие трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны, будучи на тот момент несовершеннолетними.

И в первом и во втором случае законодательств о предъявляет определенные требования к стажу для получения «Ветерана труда». В первом случае у заявителя должен иметься стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет, во втором — установлены более четкие требования: 40 лет — для мужчин, 35 — для женщин.

Работаю фельдшером Фап, стаж 35 лет без учёбы в училище. Можно ли мне обратиться в пенсионный фонд для оформления ветерана труда?

Наталья Гущина Автор

Учеба в училище не считается при расчете стажа для звания «ветеран труда». Стажа 35 лет для женщины вполне достаточно, но учтите, что данное звание присваивается лишь при наличии особых заслуг в труде.

Входит ли в стаж, для присвоения звания Ветеран труда, учеба в техникуме и служба в армии?

Наталья Гущина Автор

Учеба в техникуме и служба в армии при подсчете стажа на звание Ветеран труда не входят. Входят только годы непосредственной трудовой деятельности.

Как мне рассчитать когда я смогу получить ветерана труда? Стаж 30 лет, наград нет.

Наталья Гущина Автор

Звание ветеран труда присваивается, если вы удостоены наградными знаками – орденами, медалями или знаками отличия СССР или РФ;
имеете ведомственные знаки за трудовые заслуги; начали работать будучи ребенком во время ВОВ и имеете установленный законом трудовой стаж (40 лет- мужчины и 35 лет — женщины).

Что не входит в ветеранский стаж при его расчёте?

Наталья Гущина Автор

Здравствуйте. Не входит учеба и служба в армии. Для расчета стажа на звание ветеран труда берутся периоды непосредственного труда

Входит ли учеба в училище в 1977-1979 для стажа в присвоении звания Ветеран труда?

Наталья Гущина Автор

Нет, согласно общему правилу, периоды как очного, так и заочного обучения в различных учебных заведениях в трудовой стаж гражданина не засчитываются.

У меня 44 учительского стажа, я работаю. Имею ли я право получить статус «Ветеран труда»?

Наталья Гущина Автор

Да, вы имеете право на звание «Ветеран труда». Женщины имеют право на это звание уже после 35 лет стажа.

У меня трудовой стаж более 40 лет, имею медаль за перепись населения. Могу я претендовать на звание «Ветеран труда»?

Наталья Гущина Автор

Да, вы можете претендовать на звание ветеран труда, так как ваш стаж составляет больше 35 лет.

Я работаю в полиции в Сибири стаж — 13.5 плюс 2 года армии, есть награды, также есть гражданский стаж. Могу я получить ветерана труда?

Наталья Гущина Автор

В первую очередь у заявителя должен иметься стаж, установлены четкие требования: 40 лет — для мужчин, 35 — для женщин. Годы службы в армии не входят в стаж для присвоения звания Ветеран труда.

Имеет ли право на ветерана труда медсестра детской больницы со стажем 40 лет?

Наталья Гущина Автор

Стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой стаж на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее: 20 лет — для женщин; 25 лет — для мужчин

Как начисляется трудовой стаж для получения ветерана труда, если у меня с 1976г-1977 гг. учеба в училище, с 1977 г август по май 1978 г. работа, с 1978-1980 г. армия, с 1980-2017г. работа?

Наталья Гущина Автор

На данный момент в ваш трудовой стаж будут входит года с августа 1977 по 2017 год. Учеба в училище в трудовой стаж не входит.

В 1979 году муж получил специальность сварщика в техническом училище. 9 месяцев учебы при назначении трудовой пенсии были включены в страховой стаж. При обращении в отдел соц.защиты за получением звания Ветеран труда был получен отказ, в связи с тем, что учеба в страховой стаж не учитывается. Правомерно ли это?

Наталья Гущина Автор

Добрый день. При расчете стажа на звание Ветеран труда учитываются годы непосредственного труда. Учеба в данный стаж не входит, поэтому отказ правомерен.

Все права защищены; 2019 Ohrangos.ru