Ohrangos.ru

Юридический журнал

Федеральный закон 40 от 08032018

В каком возрасте женщины уходят на пенсию

Во сколько лет женщины уходят на пенсию: когда можно уйти раньше

В европейских странах женщины и мужчины выходят на пенсию одновременно. В Российской Федерации женщины уходят на пенсию раньше, чем мужчины.

Российское пенсионное законодательство закрепило наступление пенсионного возраста у женщин в 55 лет. Чтобы выйти на пенсию в этом возрасте, нужно иметь 8 лет минимального трудового стажа и необходимое число пенсионных баллов – 11,4.

С 2017 года пенсионный возраст был увеличен до 60 лет женщинам, проходящим государственную службу. К ним относятся сотрудницы аппаратов органов власти, депутаты и сенаторы. Для выхода на пенсию их минимальный трудовой стаж должен равняться не менее 20 годам.

Каждый год возраст выхода на пенсию у женщин-госслужащих будет увеличиваться на полгода и достигнет окончательной отметки выхода на заслуженный отдых в 63 года.

В пенсионном законодательстве России указаны категории женщин, которые могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Женщины станут пенсионерами в 50 лет, если они имеют минимальный трудовой стаж и:

  • Являются многодетными матерями, родившими 5 и более детей. Важное условие: они должны воспитать их до 8 лет.
  • Имеют стаж работы в условиях Крайнего Севера.
  • Являются матерью или опекуном ребенка-инвалида и воспитали его до исполнения 8 лет.

    В 45 лет уходят на пенсию по выслуге лет женщины-военнослужащие, а также имеющие чернобыльский статус.

    Право на ранний выход на пенсию имеют женщины следующих профессий:

    Предоставление таких льгот связано с тем, что эти женщины испытывают постоянные физические и психологические нагрузки. Многие представители перечисленных специальностей работают в тяжелых условиях, в том числе климатических. К моменту выхода на пенсию они приобретают профессиональные заболевания, которые не позволяют им работать в полную силу. Например, сложно представить воздушную акробатку, которая будет выполнять головокружительные пируэты в 50 лет.

    Выход женщин на пенсию

    В отличие от некоторых других стран, в Российской Федерации возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин не одинаков. В соответствии с законодательством РФ женщины в нашей стране уходят на заслуженный отдых раньше мужчин несмотря на то, что по статистическим данным женщины в среднем живут дольше, чем мужчины — до 76 лет, по сравнению 66 лет относительно мужчин.

    Но кроме достижения определенного возраста, для того, чтобы получать пенсионное обеспечение по старости необходимо соответствовать еще нескольким важным условиям: достижение определенного стажа и наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

    Министерство финансов РФ уже в апреле 2016 года предложило сравнять возраст выхода на пенсию и мужчин, и женщин до 65 лет. Данное предложение рассматривалось в Правительстве, но не получило поддержки, однако предложение повышения пенсионного возраста уже звучало ранее, а в нынешней кризисной ситуации данное неизбежно.

    Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

    В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно:

    • достижение пенсионного возраста;
    • наличие необходимого страхового (трудового) стажа;
    • наличие необходимого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов).

    Также стоит отметить, что возраст выхода на пенсию для женщины может быть как общеустановленным (55 лет), так и меньшим, если на то есть определенные причины. Страховой стаж по плану нынешней пенсионной реформы постепенно увеличивается до 15 лет вплоть до 2024 года. Также ежегодно на 2,4 балла повышается и количество необходимых для назначения индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Это повышение будет продолжаться до 2025 года — именно с этого года минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

    Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости женщине в 2018 году необходимо:

    • достигнуть возраста 55 лет;
    • иметь минимальный страховой стаж — 9 лет;
    • иметь на индивидуальном лицевом счете как минимум 13,8 баллов.

    Во сколько лет выходят на пенсию женщины в России?

    В нашей стране возраст выхода на пенсию для женщины наступает в 55 лет. Это общеустановленный пенсионный возраст для тех, кто работает в обычных условиях и на момент достижения данного возраста имеют необходимое количество пенсионных баллов и минимальный трудовой (страховой) стаж.

    Так же, как и мужчины, женщины вправе выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно. Это возможно, если они проработали определенное количество времени в районах с тяжелыми климатическими условиями, на вредных и опасных производствах и по другим социальным признакам.

    Повышение пенсионного возраста с 2018 года

    Тема повышения пенсионного возраста уже на протяжении нескольких лет беспокоит россиян. Действительно, повысить возраст выхода на пенсию предлагалось не один раз, начиная с разработки антикризисной программы на 2016 год. Одно из предложений выдвинуло Министерство финансов в апреле 2016 года в своем плане проведения новой пенсионной реформы.

  • В соответствии с этим планом считается целесообразным начать постепенное повышение возраста до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин уже с 2017 года.
  • Также Минфин предлагает повысить и возраст выхода на пенсию и досрочникам.

    Однако это предложение было опровергнуто. Но в то же время 18 мая 2016 года уже подписан новый Федеральный закон № 143, согласно которому с 2017 года будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст для госслужащих.

    Теперь женщины, находящиеся на государственной службе, то есть служащие в аппаратах государственных, муниципальных и региональных органов власти, занимающие политические должности, могут уйти на заслуженный отдых только в 63 года.

    Досрочный выход на пенсию для женщин в 2018 году

    В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 граждане нашей страны могут уйти на заслуженный отдых раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и определенного страхового стажа.

  • Женщины вправе выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если они проработали минимум 7 с половиной лет на подземных работах, в горячих цехах или на работе с вредными условиями труда.
  • В возрасте 50 лет могут уйти на заслуженный отдых женщины, проработавшие определенное количество времени:
    • в тяжелых условиях труда;
    • на железнодорожном транспорте и метрополитене (если они непосредственно осуществили организацию перевозок или обеспечивали безопасность движения);
    • водителями грузовых автомобилей на шахтах, водителями наземного транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая), в должности тракториста-машиниста, машиниста строительных или дорожных машин и т.д.;
    • в экспедициях, бригадах геологоразведочных, гидрологических, поисковых и прочих подобных работах;
    • в Государственной противопожарной службе, в том числе аварийно-спасательной службе и прочие.

    Также есть некоторые категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, проработав определенное количество времени, независимо от достигнутого возраста. Это спасатели, педагоги, работники учреждений здравоохранения и лица творческих профессий.

    Кроме этого статьей 32 указано, что могут выйти на пенсию раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и страхового стажа женщины, достигшие:

    Также предусмотрено досрочное назначение пенсии женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, по достижении ими возраста 50 лет. А для женщин, постоянно проживающих в вышеуказанных районах, которые проработали не менее 20 лет оленеводами, рыбаками или охотниками, пенсионный возраст наступает по достижению 45 лет.

    Пенсионные возрасты в других странах мира

    Пенсионный возраст в Российской Федерации ниже, чем в странах Европы, США, и многих других. Для сравнения пенсионный возраст в разных странах мира в 2017 году приведен в таблице.

    Выход на пенсию женщин и мужчин

    В Российской Федерации существует различный подход к пенсионному обеспечению мужчин и женщин. В большинстве случаев женщины уходят на пенсию раньше, чем мужчины, однако, в остальном требования к обоим полам в основном одинаковы. Также стоит отметить возможность досрочного выхода на пенсию для отдельных групп граждан.

    Кроме того, в зависимости от категории, граждане имеют право на различные виды пенсионного обеспечения (государственного, страхового и т.д.).

  • В случае наличия у гражданина необходимого страхового стажа и соблюдения еще нескольких условий, ему будет положена страховая пенсия по старости.
  • Но если гражданин не работал официально и у него нет средств к существованию, он может при достижении определенного возраста рассчитывать на социальную (государственную) пенсию по старости.

    Уже довольно давно активно обсуждаются варианты повышения пенсионного возраста аналогично тому, как это делается в зарубежных странах. Уже предприняты первые шаги в этом направлении, касающиеся отдельных категорий трудящихся.

    Отличия назначения пенсионного обеспечения женщинам и мужчинам

    Основным отличием в условиях назначения пенсии для мужчин и женщин является так называемый общеустановленный пенсионный возраст. В большинстве случаев различие в возрасте выхода на пенсию между женщиной и мужчиной составляет 5 лет, т.е. мужчины выходят на пенсию на 5 лет позднее.

    Помимо возраста в отдельных случаях обращается внимание на место работы (имеется в виду его географическое положение), вид деятельности и стаж на этой работе. Обычно эти нюансы относятся к назначению досрочной страховой пенсии по старости, где определяющую роль имеет стаж на конкретном виде работ, связан ли этот вид работ с риском для жизни и здоровья и т.д.

    В каком возрасте уходят на пенсию в России?

    Пенсионный возраст в нашей стране зависит не только от пола гражданина, но и от вида выплат. Учитывая то, что самым распространенным видом пенсионного обеспечения в России является трудовая (страховая) пенсия по старости, наиболее актуальным этот вопрос является именно для нее.

    Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» определяется общеустановленный возраст выхода на страховую выплату по старости для мужчин и женщин (у которых есть трудовой стаж), он равен 60 и 55 годам соответственно. Как было сказано выше, данному виду обеспечения имеется альтернатива — государственная (социальная) выплата по старости, она назначается лицам, у которых нет страхового стажа или отсутствует необходимое количество для установления страховой пенсии, возраст выхода на которую увеличивается на 5 лет от общеустановленного. Кроме того, существуют другие виды государственного пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан, о которых речь пойдет ниже.

    Право на досрочное назначение трудовой пенсии

    После реформирования пенсионной системы в 2015 году изменились правила расчета различных видов пенсии. Однако права на досрочное назначение пенсии, которые определялись Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», оставили фактически без изменения.

    Граждан, которые имеют право на досрочную пенсию по старости, можно разделить на 2 условных категории:

    1. лица, деятельность которых связана с опасностью для здоровья или жизни;
    2. граждане, с индивидуальными субъектными характеристиками, в том числе территориальными.

    Список профессий, предусматривающих досрочный выход на пенсию по старости:

  • подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
  • работа с тяжелыми условиями труда, с повышенной интенсивностью и тяжестью;
  • прочие профессии.

    Кроме этого досрочно выйти на пенсию могут:

  • граждане, проработавшие на Крайнем Севере (или приравненных к нему территориях) определенное время;
  • инвалиды и другие лица со специфическими особенностями организма (например, лилипуты);
  • многодетным матерям.

    Возраст для назначения государственных пенсий

    Кроме трудовых пенсий в нашей стране существует еще целый пласт пенсионного обеспечения — государственные пенсии. Они назначаются федеральным госслужащим, военным, сотрудникам силовых структур и еще некоторым категориям граждан. Правила, по которым лицо выходит на такую пенсию, регулируются соответствующим законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской федерации». Военнослужащие и работники силовых ведомств выносятся в отдельную категорию и получают пенсию за выслугу лет (аналог страховой пенсии по старости, однако с абсолютно другими условиями назначения и исчисления), выходят на пенсию они не в конкретном возрасте, а после того, как их выслуга (стаж службы в силовом ведомстве) достигнет определенного законом значения.

    Госслужащие до конца 2016 года выходили на пенсию как и все трудящиеся — в 55 и 60 лет соответственно, однако с 2017 года введено изменение правил назначения им пенсий — будут увеличены требования к возрасту и продолжительности службы.

    Для граждан, которые по каким-то причинам не имеют трудового стажа, предусмотрено социальное пенсионное обеспечение — для этого лицо должно достичь возраста 60 и 65 лет (для женщин и мужчин соответственно) и подать соответствующие сведения в отделение Пенсионного фонда России.

    Последние новости повышения пенсионного возраста в России

    В последнее время в СМИ все больше появляется информации о готовящихся переменах в пенсионном законодательстве. Более того, президентом В.В. Путиным уже подписан закон, по которому государственные служащие (чиновники) с 2017 года уходят на пенсию на полгода позднее ежегодно, пока значения пенсионного возраста не станет 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно (сейчас это 55 и 60 лет). Не так сложно подсчитать, что этих значений такими темпами можно будет достичь к 2032 и 2026 годам.

    Относительно остальных категорий граждан пока никаких изменений не введено и как утверждают в правительстве, этих изменений нет в планах на настоящий момент. Однако говорить об этом со 100% уверенностью не стоит — те же министерства на постоянной основе выдвигают предложения, по которым можно перекроить пенсионную систему. Например, по вполне понятным причинам (кризис, внутренние и внешние проблемы российской экономики), за увеличение до 65 лет для обоих полов выступает министерство финансов, однако никаких четких гарантий, что «так будет лучше» ни у кого нет — возможно, именно поэтому и не предпринимается каких-то кардинальных и резких шагов.

    На данный момент данным министерством подготовлен ряд предложений, состоящий из 6 пунктов по модернизации пенсионной системы, и одним из которых является именно увеличение пенсионного возраста до 65 лет.

    Требования к пенсионному стажу для женщин и мужчин

    Если рассматривать страховые пенсии по старости (как самый распространенный вид пенсий) и посмотреть их условия назначения (ст. 8 закона «О страховых пенсиях»), то в общем случае отличие между полами заключается только в пятилетней разнице в возрасте выхода на пенсию. Однако законодательно закреплено, что различия появляются при досрочном назначении пенсии.

    Для установления страховой пенсии по возрасту необходим стаж официальной работы не менее 9 лет (в 2018 году), ежегодно такое требование будет ужесточаться до 15 лет.

    В некоторых случаях мужчины даже имея стаж в определенном виде деятельности, не будут иметь возможности выйти на пенсию раньше — эта возможность доступна только женщинам. Вот некоторые примеры таких различий:

  • Многодетные матери (при наличии более 5 детей) могут выйти на пенсию в 50 лет, однако им необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет.
  • Женщины, проработавшие в качестве трактористов или в качестве машинистов дорожных, строительных машин могут уйти на пенсию при наличии стажа данных работ 15 лет и общего — 20 лет.

    В остальных случаях, в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях», разница в стаже такая же, как и в пенсионном возрасте — 5 лет. Т.е. женщины на 5 лет выходят раньше на пенсию, а если им положена досрочная выплата, то чаще всего им потребуется на 5 лет меньше стажа.

    Минимальный страховой стаж для назначения пенсии

    До реформы 2015 года трудящиеся граждане должны были иметь 5 лет стажа для получения трудовой пенсии по старости. С 1 января 2015 года требования к страховому стажу (периодам, когда работодатель уплачивал за своего сотрудника страховые взносы в Пенсионный фонд России) ужесточены: каждый год минимальный стаж, необходимый для назначения пенсии будет увеличиваться на год, т.е. в 2015 году он был равен 6 годам, в 2016 — 7, в 2017 — 8, в 2018 — 9 и так далее до верхнего предела в 15 лет.

    Стаж службы для назначения государственных пенсий

    В государственном пенсионном обеспечении также используется страховой стаж: у граждан есть возможность выбора, по какому принципу будет назначаться пенсия — только за выслугу (в этом случае при наличии необходимого страхового стажа и удовлетворения другим общим требованиям), либо по совокупности выслуги и страхового стажа.

  • В первом случае выслуга должна быть не менее 20 лет.
  • Во втором случае требуемый стаж (совокупный — и выслуга и страховой стаж) для выхода на пенсию за выслугу лет равен 25 годам, причем из них минимум 12 лет нужно прослужить в силовом ведомстве.

    Кроме военных пенсий стоит отметить и государственные выплаты федеральным госслужащим (чиновникам). В 2016 году еще действовали прежние правила для этой категории граждан: требуется проработать на государственной службе 15 лет, при этом необходимо, чтобы последние 12 лет были непрерывными (уволиться нужно тоже только с госслужбы). С 2017 года произошли изменения: необходимо отработать 20 лет. Однако, это новшество тоже будет введено постепенно, как и увеличение пенсионного возраста, — полгода за год, и достигнет оговоренного значения в 2026 году.

    Пенсионный возраст в России

    В последние годы тема пенсионного возраста в России стоит очень остро. Сейчас он составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Однако Правительство уже приняло решение с 2017 года повысить пенсионный возраст (поэтапно) у государственных гражданских служащих до 63 и 65 лет. Следующим этапом с 1 января 2019 года уже запланировано поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию до 63 лет женщинам и 65 лет мужчинам и для всех остальных граждан — соответствующий законопроект был внесен Правительством в Госдуму 16 июня 2018 года.

    Тем не менее, это очень серьезное решение и в Правительстве оно будет обсуждаться еще долгое время. Однако, как говорят политики и аналитики, увеличение уже неизбежно.

    Во сколько лет уходят на пенсию?

    Возраст, при котором гражданин может претендовать на пенсионное обеспечение, устанавливается государством. По достижению установленного законом возраста человеку назначается пенсия по старости.

    Пенсия является компенсацией заработка или иных получаемых выплат, которые были утрачены человеком в связи с наступлением старости.

    Действующим законодательством предусмотрены некоторые особенности при назначении пенсионного пособия по старости:

    Выход на пенсию по старости

    Выплата страховой пенсии по старости производится за счет страховых взносов, которые перечислял в пенсионный фонд работодатель за работника в течение его трудовой деятельности. Назначение страхового пенсионного обеспечения по старости регулируется законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии со ст. 8 которого возможно при соблюдении следующих требований (в 2018 году):

  • с наступлением возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин;
  • при имеющемся страховом стаже не менее 9 лет (требование ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет);
  • имеющаяся величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 13,8 (ИПК ежегодно увеличивается на 2,4 до размера 30).

    Лицам, которые в силу ряда причин для установления страховой пенсии не наработали требуемый стаж, назначается социальная пенсия по старости, которая выплачивается из федерального бюджета.

    Статья 11 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» предусматривает назначение такой пенсии:

  • Гражданам народов Севера, признанных малочисленными, в возрасте 50 лет женщинам и 55 лет мужчинам, которые на день назначения пенсии постоянно жили в районах проживания этих народов.
  • Гражданам РФ при возрасте 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин, а также иностранцам и лицам, не имеющим гражданства, проживающим не менее 15 лет постоянно на территории РФ и которые достигли указанного возраста.

    Государственное пенсионное обеспечение по старости полагается лицам, которые считаются пострадавшими в результате радиационных или техногенных катастроф. Пособие этим гражданам назначается при имеющемся у них страховом стаже не меньше 5 лет и с уменьшением возраста общеустановленного для назначения пенсии по старости, исходя из времени их проживания или работы в соответствующих условиях, а также от полученных повреждений здоровья.

    Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах

    Людям, которые проживают в условиях Крайнего Севера (КС) и приравненных к нему районах, либо работали в таких районах ранее, пенсионное обеспечение может быть назначено раньше общеустановленного пенсионного возраста, с учетом имеющегося у них стажа и требуемой величины ИПК (в 2018 году не менее 13,8).

  • Лицам, которые отработали в северных условиях не менее 7 лет 6 месяцев, срок для назначения им пенсионного обеспечения за каждый календарный год работы в этих местах сокращается на 4 месяца.
  • Тем, кто работал и в районах Крайнего Севера, и в приравненных к ним районах, установление страховой пенсии происходит за 15 лет работы на Крайнем Севере и каждый год работы в приравненных к нему местах считается как 9 месяцев работы на Крайнем Севере.

    Установление «северной» пенсии законом предусмотрено для следующих граждан:

    При назначении страхового пенсионного обеспечения указанной категории получателей учитывается их стаж работы на Крайнем Севере или стаж работы в приравненных к нему местах.

    Право на назначение пенсии досрочно

    Помимо лиц, проживающих или работающих в северных условиях, право на досрочное назначение пенсионного обеспечения могут иметь и иные граждане. Федеральным законодательством предусмотрено назначение пенсионного пособия с уменьшением общеустановленного возраста следующей категории граждан:

    Граждане, которые заработали досрочную пенсию за работу в условиях Севера, при наличии необходимого стажа на определенных законом вредных и тяжелых видах работ для назначения пенсии по старости имеют право на дополнительное уменьшение пенсионного возраста.

    При выполнении опасных для жизни и здоровья работ

    Работникам, которые работали в условиях труда, относящихся к тяжелым и особо тяжелым, а также выполняли работы в особо вредных условиях, законодательством предусмотрена возможность льготного выхода на пенсию ранее общепринятого срока:

    Перечень профессий, видов работ и условий труда, а также требования к возрасту, страховому и льготному стажу для досрочного назначения пенсионных пособий указаны в ст. 30 и 31 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Уменьшение возраста выхода на пенсию отдельным гражданам

    Гражданам с определенным социальным статусом, указанных в ст. 32 закона «О страховых пенсиях», закреплена возможность выйти на пенсию по возрасту раньше положенного срока:

  • матерям с пятью и более детьми, воспитавшим их до 8 лет;
  • одному из родителей, опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до возраста 8 лет;
  • инвалидам в результате военной травмы и инвалидам 1 группы по зрению;
  • гражданам, относящимся к лилипутам и карликам.

    Пенсионное обеспечение категории граждан при определенных социальных условиях устанавливается досрочно при наличии предусмотренных законом страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

    К этой же категории граждан законом относятся:

  • женщины с двумя и более детьми, проработавшие на Крайнем Севере от 12 лет или в приравненных к ним местах от 17 лет;
  • лица, которые отработали необходимый стаж на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах;
  • граждане, постоянно проживающие на Крайнем Севере и работавшие оленеводами, рыбаками, охотниками на промыслах.
  • Пенсионное обеспечение безработных граждан

    Гражданам, которые потеряли работу в связи с их сокращением или ликвидацией работодателя и встали на учет в службу занятости, пенсионное пособие может быть оформлено досрочно на период достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. Такое назначение происходит:

  • по предложению службы занятости и с согласия безработного;
  • в случае невозможности устроиться на новое место работы;
  • не раньше, чем за два года до наступления пенсионного возраста, включая досрочное назначение пенсии;
  • при наличии требуемого для назначения пенсии по старости страхового стажа и величины индивидуального коэффициента, и наличии необходимого размера льготного стажа для досрочной пенсии.

    Досрочное пенсионное пособие безработным назначается и выплачивается в соответствии с статьей 32 закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

    Назначение досрочной пенсии таким гражданам имеет некоторые нюансы:

  • в случае трудоустройства или получения дохода от иной деятельности, выплата пенсионного пособия безработным прекращается;
  • при увольнении или прекращении деятельности, приносящей доход, пенсионное обеспечение может быть восстановлено;
  • если безработный был государственным служащим, то к назначаемому ему пенсионному пособию может быть установлена предусмотренная законом о пенсионном обеспечении госслужащих пенсия за выслугу лет.

    По достижению установленного законодательством пенсионного возраста получатели пенсионного пособия могут перейти на страховую пенсию по старости, для этого им заранее необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда.

    Повышение пенсионного возраста госслужащим с 2017 года

    Результатом последнего решения правительства по сокращению расходов на пенсионное обеспечение стало принятие закона о повышении возраста выхода на пенсию госслужащим. Действие закона распространяется на служащих государственных, муниципальных органов власти, а также на лиц, занимающих политические должности. Согласно принятому закону у этой категории граждан право на назначение пенсионного пособия по выслуге лет будет возникать:

  • у мужчин при достижении возраста 65 лет, у женщин в 63 года;
  • при наличии минимального стажа работы в госорганах 20 лет.

    Повышение возраста и минимального трудового стажа будет происходить постепенно, с 2017 года они будут увеличиваться ежегодно на 6 месяцев.

    В 2018 году такой категории граждан для выхода на пенсию необходимо достичь возраста 56 и 61 год (мужчинам и женщинам соответственно), а также иметь минимум 16 лет стажа госслужбы.

    Повысят ли возраст выхода на пенсию по старости?

    Возраст выхода на пенсию в России ниже среднего уровня по сравнению с другими странами, при этом пенсионеры составляют около 30% населения нашей страны.

    Другие публикации  Льготы для вновь созданных ооо
  • Все права защищены; 2019 Ohrangos.ru