Ohrangos.ru

Юридический журнал

Заявление на досрочное голосование образец

Оглавление:

Как избежать ошибок при оформлении заявления на досрочное увольнение по сокращению штата: образец и все нюансы

Иногда, когда на предприятии происходит сокращение штата сотрудников, одна из сторон, работник или руководитель, может досрочно разорвать трудовые отношения. К сожалению, такая неприятная ситуация может коснуться каждого.

Ниже мы детально рассмотрим, как нужно составлять заявление на увольнение сотрудника досрочно, а также, что обязательно должно содержаться в этом документе (ниже можно скачать образец). Ведь если составить его неправильно, это может повлечь за собой неприятные последствия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Что это за документ?

Заявление на досрочное увольнение – это документ, который подтверждает намерение человека уйти с работы или согласиться с решением руководства предприятия о сокращении должностей.

Написать заявление с просьбой досрочного увольнения вы сможете только после того, когда будет официально опубликован приказ от руководства касаемо сокращения штата, а также после получения извещения, в котором должны указываться сроки. Извещение сотруднику обязательно выдается под роспись.

Публикация приказа, означает, что инициатива расторжения трудового договора исходит от сотрудника. При получении работником извещения, инициативу проявляет сам работодатель.

Также согласно статьям 178 и 180 ТК РФ, работник имеет право на получение дополнительных денежных выплат за промежуток времени с даты увольнения и до момента, который должен указываться в извещении о сокращении.

Отличия от ухода по собственной инициативе

Досрочное увольнение и уход с должности по собственной инициативе – это разные вещи. Их не стоит путать.

Когда сотрудник хочет взять расчёт по личной инициативе, он должен уведомить начальство об этом за две недели. Руководство предприятия может сразу же одобрить просьбу, не дожидаясь, пока пройдут 14 дней, или выждать этот срок. Поэтому в заявлении на увольнение по собственной инициативе дата указывается, но в самом низу. Она необходима для отсчета срока уведомления.

Что касается досрочного увольнения по причине сокращения штата сотрудников, то здесь могут возникнуть дополнительные вопросы и трудности.

В соответствии со ст. 180 ТК РФ, если планируется сокращение должностей либо ликвидация предприятия, работнику руководство должно предоставить извещение об этом за 2 месяца. Но это не значит, что сотрудник должен уволиться сразу либо отработать этот срок полностью.

Для этого ему нужно будет правильно составить заявление. Это очень важно, так как, если оно будет составлено некорректно, то человек может не получить компенсационные выплаты с предыдущего места работы. Например, если в своей просьбе он укажет, что хочет уйти по собственному желанию, то никто не станет выплачивать ему компенсацию.

Правила написания

От того, насколько корректно будет составлено заявление на увольнение, будет напрямую зависеть процесс расторжения трудовых отношений между руководством и работником. Вообще не существует четкого образца, по которому оно бы писалось. Прошение на увольнение создается сотрудником в свободной форме с учетом следующих правил:

  1. У заявления обязательно должна быть шапка. Располагаться она должна в правом верхнем углу.
  2. Далее по середине пишется слово «Заявление».
  3. После этого работник должен ясно и четко сформулировать прошение об увольнении и указать на причину.
  4. Ниже документа обязательно указывается дата разрыва трудовых отношений, фамилия, инициалы и подпись.
  5. В конце документа указывается дата, когда оно было составлено.

При составлении заявления необходимо принимать во внимание дополнительные нюансы. Работник в нем должен подтвердить досрочный разрыв трудовых отношений с предприятием. Это позволяет руководству на правовых основаниях расторгнуть трудовой договор с сотрудником досрочно. Если не обращать внимание на эту особенность, то как следует реализовать такое увольнение не получится.

Как оформить по желанию сотрудника?

Чтобы ваше заявление было принято руководством, и вы могли получить материальную компенсацию, обязательно следует указать в нем что:

  • Сотрудника оповестили о начале сокращения штата. Также нужно указать дату, когда руководителем были предъявлены приказ и уведомление.
  • Сотруднику были предложены свободные вакансии на предприятии, соответствующие его опыту работы и квалификации.
  • Досрочное увольнение совершается по требованию сотрудника, и покинуть должность он желает раньше, чем пройдут 2 месяца.
  • Пояснение, что рабочий должен получить денежные выплаты, которые положены ему по закону.
  • Дата, с момента которой работник будет уволен.

Для подтверждения своего согласия, работодатель подпишет заявление об увольнение. После этого руководством должен быть издан приказ, поясняющий, что следует уволить сотрудника досрочно. Он должен быть обязательно зарегистрирован в журнале приказов. В документе должна присутствовать подпись самого сотрудника, что подтверждает его ознакомление с документом.

Когда наступает день увольнения, работодатель обязан выдать полный расчет сотруднику.

Образец заявления на увольнение должен быть составлен в 2-х экземплярах.

Генеральному директору ООО «Эксперт»

от менеджера по закупкам

Петровы Анны Васильевны

Даю свое письменное согласие на аннулирование трудового договора по причине сокращения штата на основании приказа от (указывается дата, когда был издан приказ).

С приказом ознакомилась до истечения срока за 2 месяца с одновременной выдачей компенсации согласно части 3 ст. 180 ТК РФ, размер которой составляет средний заработок, рассчитанного пропорционально времени, оставшемуся до конца действия срока предупреждения об увольнении.

20.05.2016 Петрова А.В.

Как составить по требованию работодателя?

В своем заявлении на увольнение сотрудник должен указать следующие данные:

  • название компании и ФИО главы организации;
  • собственные ФИО;
  • дата, когда было получено уведомление и произошло ознакомление с приказом о сокращении;
  • согласие с предложением руководства о досрочном увольнении;
  • требование компенсационных выплат от руководства предприятия;
  • дата составления заявления и подпись создателя.

Генеральному директору ООО «Эксперт»

От менеджера по закупкам

Петровы Анны Васильевны

Я, Петрова А.В., даю свое согласие на окончание действия трудового договора от 15 сентября 2015 г. № 009 по причине сокращения штата сотрудников до конца срока предупреждения об увольнении 20.11.2016 г.

10.10.2016 г. Петрова А.В

Проблемы при наличии ошибок

Если документ будет составлен неправильно, то это приведет к определенным проблемам.

  1. Сотрудник не сможет получить компенсационные выплаты и выходное пособие от руководства предприятия.
  2. Возникнет причина для подачи иска в суд уволенным работником на руководство предприятия.

Первое последствие затрагивает интересы и права уволенного сотрудника, а второе отрицательно сказывается на репутации работодателя. Если суд удовлетворит исковое заявление бывшего сотрудника, то руководство будет обязано не только выплатить ему все полагающиеся по закону компенсации, но и оплатить судебные издержки.

Инициировать разрыв трудового договора при сокращении штата может руководитель и работник. Если заявление будет оформлено согласно всем правилам, то это позволит избежать дополнительных проблем с обоих сторон.

Заявление на расторжение договора страхования ОСАГО

Заявление на расторжение договора ОСАГО может потребоваться, в случае, когда надобность в полисе отпадает или клиент недоволен качеством обслуживания компании. Давайте же разберем самые распространенные причины и законные основания для расторжения. Рассмотрим шаблон такого заявления и обязательные пункты при заполнении.

Возможные причины для расторжения договора оговорены законодательном акте «Об ОСАГО».

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 декабря

Причины и основания

Если клиент не доволен качеством обслуживания, условиями договора или другими нюансами сотрудничества со страховой фирмой, он может расторгнуть соглашение досрочно. Но для этого у него должны быть веские основания, которые он сможет доказать.

Законом предусмотрены основания, при наличии которых предусмотрено досрочное расторжение договора ОСАГО:

  • недостойное обслуживание;
  • необоснованный отказ в выплате, задержка платежей;
  • неуважительное отношение;
  • клиент не нуждается в услугах;
  • компания не может предоставлять услугу.

Клиент, желающий расторгнуть договор, должен помнить, что ему вернут средства не за весь период действия договора, а за остаточный промежуток. Кроме того, из положенной суммы вычитаются средства на покрытие расходов компании (20-23%). 3% от выделенных денег перечисляется в фонд Союза автостраховщиков, а основная сумма остается в резервном фонде предприятия.

Возвращаются средства только за оставшийся период действия полиса.

Причины расторжения полиса ОСАГО:

  1. При продаже автомобиля. Нужно подтвердить договор купли-продажи, чтоб подтвердить факт смены собственника.
  2. Утрате машины. Автомобиль может быть украден. Второй вариант – после аварии ТС не подлежит реставрации и восстановлению. Нужно доказать факт угона или того что машина подлежит утилизации.
  3. Смерть страхователя. Доказывается свидетельством о смерти.
  4. Ликвидация юридического лица. Если на его балансе было авто в отношении которого проводилось автострахование.
  5. Смерть собственника. Смена собственника – основание для признания договора недействительным.
  6. Утрата лицензии компанией, которая проводила регистрацию автогражданской ответственности.
  7. Ликвидация страховой компании – основания для прекращения взаимоотношений с ней.

Вместо досрочного предложения можно предложить новому владельцу авто купить страховку.

Как подтвердить основание

Когда пишется заявление о расторжении нужно подтвердить основание, которое стало причиной для досрочного прекращения отношений. Как пример, смена собственника возможна по нескольким причинам: продажа, дарение, смерть владельца. В таком случае нужно будет представить компании договор купли-продажи, договор дарения, свидетельство о смерти.

Ликвидация юридического лица, в котором числилась машина. В таком случае потребуются от страхователя документы, которые подтверждают факт прекращения деятельности фирмы. Все бумаги должны быть заверены нотариально, как доказательство подлинности событий.

Если транспортное средство утрачено, то нужно будет представить соответствующее подтверждение. Полагается утилизация – техническое заключение о списании. Справка о том, что машина числится в угоне.

Если причина разрыва соглашения – некачественное обслуживание, нужно представить протокол о самом происшествии. Также потребуется официальный отказ от страховой, если основание разрыва – невыплата компенсации.

Заявление на расторжение полиса ОСАГО. Образец

В страховых компаниях используется типовой бланк заявления на досрочное расторжение договора страхования ОСАГО. Но так как нет утвержденной формы этого вида обращения, то написать его можно в свободной форме. Образец для ознакомления с таким заявлением сможете посмотреть ниже.

Итак, бланк заявления должен включать в себя такие сведения, как:

  1. Личные данные страховика (ФИО, дата рождения, паспортные номер и серия).
  2. Данные страховщика (полное наименование, номер лицензии, юридический адрес).
  3. Данные по страховке (номер полиса, срок его действия).
  4. Указание причины разрыва отношений (смерть, ликвидация, смена собственника, потеря авто).
  5. Указание способа получения денег (на банковский счет, почтовым переводом, получение наличными средствами в офисе).
  6. Реквизиты счета (если выбран банковский перевод).
  7. Список бумаг, которые прилагаются к обращению (свидетельства, справки, договора).
  8. Дата.
  9. Подпись.
  10. Виза страховщика о приеме заявления.

При заполнении бланка нужно указать достоверные паспортные данные, точные названия прилагаемых документов.

Документы для подтверждения

Заявление клиента – основание для разрыва отношений со страховой фирмой. А доказать основательность причины расторжения нужно при помощи дополнительных документов. Рассмотрим перечень таких бумаг:

  1. Оригинал страховки.
  2. Квитанция об оплате стоимости полиса.
  3. Копия договора купли-продажи, дарения (при смене собственника).
  4. Свидетельство о смерти (заверенная копия), если собственник авто умер. Нужно также представить свидетельство о вступлении в наследство, которым подтверждается личность наследника.
  5. Акт об утилизации, справка об угоне – в случае утраты авто.
  6. Справка о снятии машины с регистрационного учета.
  7. Заверенные нотариально бумаги, которыми подтверждается факт ликвидации предприятия (для ситуаций, когда машина числилась на балансе этого предприятия).

Документы по требованию:

  • ксерокопия ПТС;
  • ксерокопия платежной карты с номерами счетов для зачисления.

Заявление подается в страховую компанию, уполномоченному менеджеру. Тот в свою очередь передает обращение юристу. После проверки подлинности бумаг, удостоверения оснований выносится решение. Если ответ положительный, бухгалтерия проводит перечисления. Об отказе клиент должен быть проинформирован письменно.

Заявление на досрочное погашение кредита: образец 2018

Можно ли досрочно погасить кредит? Как это сделать и что для этого нужно? Когда нужно подавать заявление и возможен ли возврат процентов по займу?

Подробные ответы на эти вопросы читайте в статье ниже.

Особенности подачи заявления на досрочное погашения кредита

Кредитуемый имеет право на досрочное погашение как полной суммы займа, так и ее части, если обратное не указано в кредитном договоре. Для этого достаточно написать заявление на досрочное погашение кредита по форме банка.

Следует помнить, что срок подачи должен быть не менее чем за день до желаемой даты погашения кредита. Чаще всего банки рассматриваю такие заявления в течение календарных суток, однако, согласно законодательству, имеют право увеличить период до тридцати дней.

Полное погашение

При полном досрочном погашении кредита необходимо рассчитать точную сумму. Для этого можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте банка или же обратиться к специалисту в отделении.

В некоторых банках поступление на счет происходит только на следующий день, поэтому платеж следует делать на день ранее. Сразу после внесения платежа необходимо получить у сотрудника банка справку о закрытии кредита и отсутствии задолженности.

Подача заявления на полное погашение долга должна быть преждевременной, лучше за месяц, так как именно такой срок по закону кредитная организация может рассматривать его.

При частичном досрочном погашении кредита уменьшается непосредственно основная сумма займа (тело кредита). В связи с чем производится перерасчет ежемесячных платежей и процентов по ним. В некоторых банках уже при подаче заявления предлагают внести сведения о желаемом способе перерасчета:

  • Сумма долга равными долями делится на оставшееся по договору количество месяцев, что приводит к уменьшению суммы ежемесячного платежа.
  • Ежемесячная сумма выплат не меняется. Это позволяет погасить кредит в более короткий, чем указано в договоре, срок.

Каждый банк предлагает заполнить свой типовой бланк (Подача заявления на досрочное погашение долга происходит непосредственно в отделение банка. Однако можно заполнить и онлайн такой вариант анкеты в некоторых крупных финансовых учреждениях).

В типовом заявлении необходимо указать следующую информацию:

  • номер договора кредитования;
  • точную дату осуществления платежа (не может совпадать с днем подачи заявления и не должна приходиться на нерабочий день);
  • сумму погашения до копеек;
  • счет, с которого будет произведена оплата (в банке при оформлении договора открывается лицевой счет клиента, на который и происходит зачисление средств, также это могут быть данные платежной/кредитной карты или счет в другом финансовом учреждении);
  • данные, согласно удостоверению личности.

В таких крупных финансовых учреждениях как, например, Сбербанк, ВТБ Банк и Альфа-Банк заявление на досрочное погашение кредита оформляется преимущественно через личный онлайн-кабинет клиента. Рассмотрение такого заявления происходит в течение суток.

При отсутствии возможности воспользоваться интернет-банкингом, следует подойти в ближайшее отделение с паспортом и обратиться к свободному специалисту. Он поможет правильно оформить заявление и рассчитать необходимую сумму выплаты. Это занимает в среднем от 15 до 30 минут.

Скачать образец заявления можно тут:

Возврат процентов при досрочном погашении кредита

  • Аннуитентные — погашение происходит равными долями в течение всего срока кредитования.
  • Дифференцированные — тело кредита также делится на равные доли, однако проценты начисляются исключительно на остаток задолженности.

Подробнее о видах платежей здесь:

При досрочном погашении первого вида займов происходит переплата банку за пользование кредитом. Для того, чтобы вернуть средства, необходимо:

  1. После погашения долга получить на руки справку из банка о закрытии займа.
  2. Сделать копию договора.
  3. Написать заявление на возврат процентов при досрочном погашении кредита и указать в нем следующее:
    1. ФИО и данные удостоверения личности кредитуемого;
    2. данные по договору займа (номер, дата, размер, ставки и прочее);
    3. точный размер и дату полного погашения;
    4. номер счета или карты, на который вы желаете получить переплаченные средства.
  4. С этими документами обратиться в банк и дождаться зачисления средств на указанный счет.
  5. В случае отказа требуйте справку об этом с указанием даты и данных обслуживающего вас сотрудника. Далее следует обратиться с жалобой в контролирующие структуры, как-то Роспотребнадзор, Общество защиты прав потребителей или суд.

Образец заявления на досрочное погашение кредита банк траст

Опубликовал: admin в Банки 08.11.2018 Комментарии к записи Образец заявления на досрочное погашение кредита банк траст отключены 27 Просмотров

Образец заявления на досрочное погашение кредита банк траст

Реквизиты ОАО ‟Национальный Банк Траст‟ оплата погашение кредита по кредитному договору

Реквизиты ОАО ‟Национальный Банк Траст‟ оплата погашение кредита по кредитному договору

Зарегистрируйтесь и получите возможность сохранять формы (для их автозаполнения) созданных Вами квитанций.

После регистрации и сохранения бланка, на этом месте появится список сохраненных Вами форм.

Просто скопируйте код для вставки на сайт

Данный сайт является бесплатным сервисом предназначенным облегчить Вашу работу. На сайте представлено большое количество бланков которые удобно заполнять и распечатывать онлайн, сервисов по работе с текстами и многое другое.

На счет досрочного погашения кредита в банке Траст

На счет досрочного погашения кредита в банке Траст.

Доказательство ; копия заявления, где указана правильная дата.

В суд, в суд. Там ещё и судебные издержки повесите на банк, и моральный ущерб.

и карта 2-№ (п. 4 договора). 04.12.2012г. в кассу Операционного офиса Павелецкий города Москвы, расположенного по адресу: г.

Москва, ул. Валовая, д. 11/19, Карцева О.А. полностью оплатила указанные денежные средства.

После оплаты она обратилась к сотруднику банка Евгению, который выдал Карцевой О.А. бланк заявления о закрытии счета по карте 2.

Ему же она сдала обе банковские карты. По электронной почте она получила ответ из банка, согласно которому Карцева О.А.

Во-вторых, можно также обращаться в банк с этим вопросом.

Может быть, по правилам Вашего банка требовалось сначала написать заявление, в котором прямо указать, что вносимая Вами сумма направлена на досрочное погашение кредита.

Что можно сделать теперь: — посмотреть правила банка за тот период (при необходимости истребовать у банка по письменному заявлению), нужны ли были какие-то

Калькулятор досрочного погашения кредита банка Траст

Калькулятор досрочного погашения кредита банка Траст

Калькулятор досрочного погашения кредита банка Траст позволит самостоятельно рассчитать сумму, необходимую для досрочного погашения взятого ранее кредита.

Возможен ли возврат страховки при досрочном погашении кредита

Существует несколько видов страхования :

  1. здоровья и жизни клиента,
  2. залогового имущества,
  3. коммерческих кредитов.

Условия С условиями возврата страховки при досрочном погашении кредита можно ознакомиться в Гражданском кодексе РФ (статья 958). В законе нужно обратить внимание на следующие моменты:

  1. Страховой договор может утратить силу до срока окончания в случае устранения рисков возникновения страхового случая, гибели застрахованного имущества или в случае прекращения предпринимательской деятельности лицом, застраховавшим предпринимательский риск.

Образец заявления на досрочное погашение кредита банк траст

По поводу платежек в ВТБ что Вы имеете ввиду? До рефинансирования кредита деньги на счет клала через карту. По поводу заявления, к сожалению в поданной жалобе я указала, что мне не выдали справку о досрочном погашении Как Вы думаете, можно ли попробовать договориться с банком оплачивать долг небольшими суммами?Т.е имею ли я право на это?

  1. Внести достаточную сумму на свой кредитный счет;
  2. Написать соответствующее заявление на закрытие кредита.

Наверняка многих волнует вопрос: как рассчитать необходимую для внесения сумму?

Здесь нет ничего сложного. Так как банк Траст списывает деньги только в день регулярного очередного взноса, то можно ориентироваться на кредитный договор.

В нем есть график погашения и оставшаяся сумма долга. Вот эту сумму и нужно внести.

К сожалению, условия данного банка не позволяют погашать кредит частично досрочно. Это стоит учитывать сразу при заключении кредитного договора.

Чтобы провести расчет суммы платежа, можно воспользоваться нашей формой.

Указанный вид комиссии нормами Гражданского кодекса Российской Федерации, Законом ;О банках и банковской деятельности ;, иными федеральными законами и нормативно-правовыми актами не предусмотрен.

Следовательно, заемщик по кредиту не обязан уплачивать никаких платежей, кроме суммы основного долга и процентов годовых, а действия банка по взиманию данной комиссии применительно к ст. 16 Закона ;О защите прав потребителей ; ущемляют установленные законом права потребителей.

Бесплатная юридическая помощь

Плюс банк заявление на частично досрочное погашение кредита образец

Прошу сохранить текущий размер ежемесячного платежа и сократить срок полного погашения кредита;вариант 2 Прошу сохранить срок полного погашения кредита и уменьшить размер ежемесячного платежа до рублей. С уважением, Фамилия И.О., “ ” 20 года Заявление в банк о досрочном погашении кредита (скачать в pdf) Пример претензии с сайта Паритет — защита прав потребителей. Образцы претензий.

Paritet.guru Редактор сайта Paritet.guru — все о защите прав потребителей в России. Вы можете задать свой вопрос в комментариях в этой статье. Постараюсь ответить на него в течение суток. Также получить консультацию можно по телефону +7 (800) 511 09 56 (звонок по России бесплатный).

Как происходит досрочное погашение автокредита

Несмотря на непрекращающиеся дебаты по поводу законности данного дополнительного платежа, некоторые банки до сих пор практикуют подобную практику. В результате клиент должен будет оплатить комиссию в размере до 6% от суммы погашения.

Автокредит с господдержкой в Россельхозбанке — это возможность оформить кредит на покупку авто по сниженной процентной ставке. Узнайте тут, какие банки дают автокредит на подержанный автомобиль.

Кредит на покупку автомобиля в плюс банке

  • Имеет преимущество в том, что оно удобно для клиента. Это обуславливается тем, что заемщик всегда знает, какую сумму он должен внести в какую дату.
  • Размер платежа установлен договором и не может быть изменен.
    Конечно, есть и отрицательный момент.

Заявление в банк о досрочном погашении кредита

  • 1 Понятие
  • 2 Сроки подачи
  • 3 Содержание
  • 4 Правила подачи
  • 5 Образец заявления

Понятие Заявление на досрочное погашение кредита – это уведомительный документ, составленный в произвольной форме, но соответствующий определенным требованиям к содержанию, который заполняется заемщиком, и адресуется своему кредитору с целью уведомить его о намерение досрочно погасить кредит. Тем самым заемщик реализовывает свое право на досрочное погашение кредита, данное ему законом.

ЗАКОН ГЛАСИТ! На основании Федерального закона № 284 от 19.10.2011 заемщик имеет право досрочно расторгнуть кредитный договор в одностороннем порядке, уплатив полный остаток долга. Банк же не должен его штрафовать, удерживать лишние комиссии и пени, и вообще каким либо образом препятствовать реализации прав заемщика.

Как оформить досрочное погашение в «плюс банке»?

В случаях с единовременным погашением клиент в обязательном порядке выплатить всю сумму, включая проценты. Процедура досрочного погашения в каждом конкретном банке носит индивидуальный характер.

Одни банки могут потребовать заполнение специального заявления, а другие предусматривают совершение данной процедуры через банкомат. Именно поэтому важно узнать, какой из способов предусматривается в актуальном договоре.
Самый низкий процент по автокредиту можно найти среди предложений Газпромбанка, Связь банка, АйМанибанка. Альфа банке и некоторых других финансовых учреждений.
Детально об условиях по автокредиту в банке Каспий читайте в этой статье.

Заявление на досрочное погашение кредита (образец)

Например, можно изменить договор и установить более высокий уровень ежемесячного платежа и погасить кредит раньше, чем устанавливает актуальный график выплат. Это может помочь избежать дополнительной комиссии. Указанный выше способ имеет место быть практически во всех случаях подобных обращений, поскольку подобное может быть выгодно и самому банку.

При досрочном погашении важно учитывать и правильность процедуры закрытия кредита. Невнимательность при совершении данной операции может обернуться серьезными финансовыми издержками в будущем.
Например, могут произойти неполадки при единовременном зачислении средств, что может привести к неполному погашению суммы займа. В результате, на остаток, о котором клиент не будет ничего знать, будут в автоматическом порядке начисляться штрафные санкции и пени.

Заявление на досрочное погашение кредита – это документ уведомительного характера, который направляется заемщиком кредитору с целью информирования последнего о намерении должника исполнить долговые обязательства ранее срока, указанного в договоре о предоставлении денежных средств. Право досрочного погашения кредита, которым может воспользоваться заемщик, предусмотрено Федеральным Законом от 19.10.2011 г. №162-078-5 «О внесении изменений в ст. 809 и 810 ч. 2 ГК РФ». Заемщик также имеет право на возвращение средств, уплаченных в качестве пени, комиссии или штрафов за досрочное погашение кредитов, осуществленное до вступления в силу этого закона. Следует также отметить, что действие этого закона распространяется на кредиты, не связанные с предпринимательской деятельностью (например, договор ипотеки).

Образец заявления на досрочное погашение кредита

Штраф за несвоевременный возврат ПТС составляет 100 рублей за каждый календарный день просрочки предоставления ПТС. Отправить ПТС необходимо ценным письмом с описью по адресу: 644024, г.

Омск, Газетный пер. д. 6. В качестве конечного получателя указывается: ПАО «Плюс Банк». В Описи к ценному письму в графе «Наименование предметов» необходимо указать: ПТС, серия, номер ПТС, марку и модель автомобиля.

Один экземпляр Описи с отметкой Почты России о приеме отдается Заемщику вместе с квитанцией (чеком). Датой передачи ПТС в Банк считается дата почтовой отправки, указанной на квитанции.

На квитанции прописан почтовый идентификатор, при помощи которого на сайте Почты России можно отследить этапы прохождения письма с ПТС.

Доступная информация о ежемесячных выплатах поможет заемщику спрогнозировать будущие финансовые издержки. После ознакомления с кредитным договором необходимо узнать, предусматриваются ли штрафы и пени при досрочном погашении.

Зачастую также бывают ограничения на выплаты в определенный срок, который устанавливается банком в индивидуальном порядке. В основном в первый год кредитования банки включают в ежемесячный платеж максимальную процентную ставку. Это обуславливается тем, что кредитные организации пытаются исключить возможные риски, связанные с невыплатой взноса. Именно поэтому в некоторых случаях договор может не предусматривать внесение единовременного взноса для досрочного погашения или, наоборот, предусматривать весомые штрафные санкции. Клиент может обратиться в отделение банка для пересмотра соответствующего договора, если он не содержит в себе положения о досрочных выплатах.

Плюс банк заявление на частично досрочное погашение кредита образец

Этапы досрочного погашения кредита в финансовой организации заключаются в следующем:

  • подача клиентом соответствующего заявления не позднее, чем за 1 месяц до совершения платежа;
  • рассмотрение сотрудниками банка полученного заявления в течение 4 рабочих дней;
  • расчет частичных или полных выплат;
  • внесение изменений в график платежей;
  • погашение оставшейся суммы кредита;
  • закрытие соответствующего договора;
  • снятие долговых обязательств с купленного транспортного средства.

Стоит отметить, что большинство кредитных учреждений практикует именно аннуитентные платежи, ведь это выгодно и сами банкам Важные нюансы Как это происходит Клиент, решивший досрочно погасить сумму кредита в полной мере или частично, должен вспомнить основные условия договора.

Типичный образец заявления на досрочное увольнение по сокращению штата: как написать этот документ?

Бывают случаи, когда при сокращении сотрудников на предприятии часто возникают ситуации, когда одна из сторон трудовых отношений выбирает их досрочное прекращение.

Безусловно это стрессовая ситуация, от которой, к сожалению никто не застрахован.

В этой статье мы рассмотрим, что представляет собой заявление о досрочном сокращении, образец документа и порядок его написания.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Заявление на досрочное увольнение по сокращению штата — что это такое?

Заявление на досрочное увольнение при сокращении, образец которого вы найдете ниже в статье, — это документ, который выражает намерение или согласие работника на увольнение в результате сокращения ранее срока установленного в ТК РФ и регулирует его условия.

Написать заявление на увольнение по сокращению штата досрочно можно только после официального опубликования приказа по предприятию и извещения под роспись с указанием сроков.

В первом случае инициативу проявляет заявитель, а во втором работодатель. Поэтому трудовые отношения прекращаются по ст. 81 трудового кодекса РФ (часть I, пункт 2) с гарантиями, выплатами и компенсациями, предусмотренными статьями 178 и 180 трудового кодекса РФ.

Согласно им работник также имеет право на дополнительную компенсацию за дни, оставшиеся после его ухода до истечения срока, указанного в извещении о сокращении.

Как написать по инициативе работника?

При извещении о сокращении сотрудник может начать поиски новой работы. Но совмещение с выполнением служебных обязанностей отрицательно сказывается на их эффективности и он пишет заявление с формулировкой «по собственному желанию». Лучшим вариантом будет досрочное увольнение. В заявлении на сокращение досрочно необходимо указать:

  • руководителя, которому оно адресовано;
  • дату уведомления о сокращении и его сроки;
  • отказ от перехода на должности, предложенные работодателем;
  • дату расторжения сотрудником трудового договора;
  • требование о дополнительной компенсации согласно 3 части статьи 180 ТК РФ;
  • дату написания и подпись заявителя;
  • резолюцию, дату принятия и подпись адресата заявления.

Шапка и текст заявления о досрочном увольнении по сокращению штатов — в образце ниже (лица и организации вымышленные):

Директору ООО «Неземные технологии» А. Б. Винегретовуот старшего инженера М. В. Оладушкина

Заявление

В связи с тем, что моя должность попадает под сокращение штата согласно приказу № 15 по предприятию от 01.03.2017 года (с содержанием ознакомлен личным извещением под роспись 02.03.2017 года) не позднее 30.04.2017 года согласно второй части ст. 180 трудового кодекса РФ, прошу уволить меня 03.03.2017 года до истечения двухмесячного срока после извещения и произвести выплату дополнительной компенсации согласно третьей части той же статьи, а так же выплаты и компенсации согласно статье 178 трудового кодекса РФ.

02.03.2017 Подпись сотрудника /расшифровка/

02.03.2017 Подпись руководителя /расшифровка/

Если требование уволить исходит от работодателя

Если требование об увольнении достигнуто, то в своем заявлении увольняемый обязательно должен указать:

  • руководитель, которому оно адресовано;
  • дата получения уведомления или ознакомления с приказом о сокращении;
  • согласие с предложением о досрочном расторжении договора;
  • требование дополнительной компенсации, положенной по закону в этом случае;
  • дата написания и подпись заявителя;
  • дата принятия и подпись адресата заявления.

Текст заявления на досрочное сокращение — образец (лица и организации вымышленные):

Директору ОАО «Кайман» О. Е. Крокодилову от руководителя отдела охраны Д. Б. Чебурашкина

Заявление

Выражаю согласие на Ваше предложение о расторжении со мной трудовых отношений в связи с сокращением числа сотрудников согласно приказу № 007 от 28 февраля 2017 по предприятию (с содержанием ознакомлен 1 марта 2017 личным извещением под роспись) ранее указанного в ст. 180 Трудового кодекса России двухмесячного срока при условии выплаты установленной третьей частью этой статьи дополнительной денежной компенсации в виде средней зарплаты за время, оставшееся до истечения указанного срока сокращения.

1.03.2017 Подпись сотрудника /расшифровка/

1.03.2017 Подпись руководителя /расшифровка/

Что будет при неправильном составлении?

Неправильно написанное заявление на увольнение при сокращении досрочно влечет за собой два основных последствия:

  • невозможность получения компенсаций и выходного пособия работником;
  • возникает повод для подачи заявления в суд уволенным работником на бывшего работодателя.

Первое задевает права и интересы работника, а второе сильно влияет на репутацию работодателя. В случае решения суда в пользу истца, кроме полагающихся выплат ответчику придется оплатить и судебные издержки истца.

Правильно написанное заявление на досрочное увольнение по сокращению является документом, регулирующим отношения между увольняемым работником и работодателем. Благодаря ему работник получает законные выплаты, а работодатель избегает судебных разбирательств.

Руководства, Инструкции, Бланки

заявление председателя тсж о сложении полномочий образец

Досрочное сложение полномочий председателя правления

Вопрос: Досрочное сложение полномочий председателя правления

вопрос: Может ли пред. правл. ТСЖ досрочно освободить чл. правления от исполнения обязанностей и можно ли частично заменить состав правл. до истечения срока их полномочий

юрист: Кузнецов Н.П.

статус: требуются уточнения

вопрос: Образец приказа о прекращении полномочий Председателя Правления банка в соответствии с п. 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

юрист: Лебедев К.М.

статус: требуются уточнения

вопрос: Подскажите — как снять с себя полномочия председателя правления СНТ?Будет общее собрание, я напишу заявление в правление, но новым председателем быть никто не хочет. Как быть в этой ситуации?

юрист: Боброва С.Н.

статус: требуются уточнения

вопрос: Правовые основания легитимности председателя ЖСК при истечение срока полномочий правленияЖСК

юрист: Кузнецов Н.П.

статус: требуются уточнения

вопрос: Председатель снт подал заявление о сложении своих полномочий. С этого момента у него остаются обязательства что-то завершить?

юрист: Боброва С.Н.

статус: вопрос решён

вопрос: Какой адрес писать в форме 13001 при заполнении листа М в сведениях о заявителе — Председателе Правления, если адрес регистрации Председателя не совпадает с адресом места нахождения ТСЖ?

юрист: Соловьёв Б.С.

статус: требуются уточнения

вопрос: Какой орган местного самоуправления сейчас занимается предоставлением земельных участков? Районная или сельская, по новому земельному законодательству. Правда ли, что полномочия переданы опять в сельсоветы?

юрист: Кузнецов Н.П.

статус: вопрос решён

вопрос: Кем возлагается временное исполнение обязанностей Председателя Правления АО, до избрания нового Советом директоров? И действует ли доверенность на подписание финансовых отчетностей, выданная предыдущим Председателем Правления.

юрист: Боброва С.Н.

статус: вопрос решён

вопрос: Лишили прав за управление в состоянии алкогольного опьянения в первый раз и сразу на 2 года. Прошел уже год. Можно ли вернуть права досрочно, через полтора года?

юрист: Кузнецов Н.П.

статус: вопрос решён

вопрос: Мне отказали переоформить лицевой счет на квартиру в южном региональном управлении жилищного обеспечения, сославшись на то. что у них нет таких полномочий

юрист: Соловьёв Б.С.

статус: вопрос решён

вопрос: Может ли не член садоводческой организации оспорить полномочия председателя садоводства?

юрист: Лебедев К.М.

заявление председателя тсж о сложении полномочий образец:

  • заявление о предоставлении служебного жилья образец

    заявление о предоставлении учебного отпуска образец

    заявление на предоставление очередного отпуска образец

    заявление о предоставлении льготы по транспортному налогу образец

    решение учредителей о продаже недвижимости образец

    уведомление о перераспределении мощности образец

    заявление в уфмс о снятии с регистрационного учета образец

    уведомление о расторжении договора цессии образец

    вексельный договор банк образец

    Образец протокола правления тсж о выборе председателя — Составление протоколов — Как составить написать — КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

    заседания правления ТСЖ _____________________

    Всего: ______- чел.

    Присутствовали члены правления: __________________________________________________

    1. Информация члена правления осложении полномочий председателя ТСЖ __________________ ___________________

    Слушали попервому вопросу: члена правления ТСЖ _____________________________________ осложении полномочий председателя правления ______________________________________ всвязи _______________________________________________________________________________________

    Поставлено наголосование: освободить председателя правления ______________________ от занимаемой должности пособственному желанию с_______________________200_ г.

    Принято решение: освободить председателя правления ______________________________________ от занимаемой должности пособственному желанию с_______________________200_ г.

    Слушали повторому вопросу: члена правления ТСЖ _________________ ____________________ которой правлению была представлена кандидатура нового председателя, члена правления ТСЖ ___________________ собственника кв. №____ ______________________. Приобсуждении кандидатуры ______________________ была рассмотрена егопрограмма деятельности, планы имероприятия натекущий год.

    заседания правления ТСЖ Название ТСЖ

    12 декабря 2011 г. 20:30 – 22:00

    Присутствовали члены Правления:

    Присутствовало 5 членов Правления из 5, что составляет более 50 %. Кворум имеется, заседание правомочно.

    1. Порядок присутствия на заседаниях правления ТСЖ «Название ТСЖ».

    По первому вопросу повестки дня по предложению выступил Председателя Правления ТСЖ «Название ТСЖ» ________________, который предложил установить порядок присутствия на заседаниях правления ТСЖ «Название ТСЖ» только лично самих собственников, без представительства другими лицами, но специальным решением правления можно допускать присутствие представителей и иных лиц на заседаниях.

    На голосование поставлен вопрос «Установить порядок присутствия на заседаниях правления ТСЖ «Название ТСЖ» только самих собственников лично, без представительства другими лицами. Специальным решением правления можно допускать присутствие представителей и иных лиц на заседаниях».

    Проголосовали: За — единогласно.

    Заседание Правления ТСЖ «Название ТСЖ» объявлено закрытым.

    Подписи членов правления:

    заседания правления ЖСК «_____________________ »

    г. Москва «___ » _________ 200__ год

    Всего: ______ — чел.

    Присутствовали члены правления: __________________________________________________

    1. Информация члена правления о сложении полномочий председателя ЖСК «__________________ » ___________________

    2. Выборы председателя правления ЖСК. О процедуре приемки — передачи дел.

    Слушали по первому вопросу: члена правления ЖСК «________________ »_____________________ о сложении полномочий председателя правления ______________________________________ в связи _______________________________________________________________________________________

    Поставлено на голосование: освободить председателя правления ______________________ от занимаемой должности по собственному желанию с _______________________200_ г.

    Подготовить и в 10-ти дневный срок и передать вновь избранному председателю документацию по многоквартирному дому, материальные ценности, печать. Ревизионной комиссии в 10-ти дневный срок провести инвентаризацию материальных ценностей. Оформить акт приемки-передачи дел с перечнем переданных документов.

    Голосовали: За ____, Против______, Воздержался

    Принято решение: освободить председателя правления ______________________________________ от занимаемой должности по собственному желанию с _______________________200_ г.

    Подготовить и в 10-ти дневный срок и передать вновь избранному председателю документацию по многоквартирному дому, материальные ценности, печать. Ревизионной комиссии в 10-ти дневный срок провести инвентаризацию материальных ценностей. Оформить акт приемки-передачи дел с перечнем переданных документов.

    Слушали по второму вопросу: члена правления ЖСК «_________________ » ____________________ которой правлению была представлена кандидатура нового председателя, члена правления ЖСК «___________________ » собственника кв. №____ ______________________. При обсуждении кандидатуры ______________________ была рассмотрена его программа деятельности, планы и мероприятия на текущий год.

    Поставлено на голосование: утвердить кандидатуру ______________________ в должности председателя правления ЖСК «_________________ ». Вновь избранному председателю правления после проверки финансово-хозяйственной деятельности периода работы _________________________ принять дела и считать приступившим к исполнению обязанностей. Провести регистрацию руководителя ЖСК «_________________________ » в регистрирующих органах г. Ростова-на-Дону в установленные законом сроки.

    Голосовали: За ____, Против______, Воздержался

    Принято решение: утвердить кандидатуру ______________________ в должности председателя правления ЖСК «_________________ ».

    Вновь избранному председателю правления после проверки финансово-хозяйственной деятельности периода работы _________________________ принять дела и считать приступившим к исполнению обязанностей.

    Провести регистрацию руководителя ЖСК «____________________ » в регистрирующих органах г. Москвы в установленные законом сроки.

    Протокол вела: ____________ /___________________/

    Заседания правления

    01 ноября 2012 г. г. Москва

    Дементьева Нина Марковна. Митина Ольга Евгеньевна, Подгурский Виктор Александрович,

    Фатеев Сергей Борисович.

    Члены ревизионной комиссии:

    Минакова Елена Владимировна, Липов Владимир Емельянович.

    Члены счетной комиссии:

    Зайцева Людмила Михайловна. Видяев Михаил Анатольевич .

    Коробская Н.Ю. — старшая по подъезду № 1

    Членов правления ТСЖ избрано 7 чел.

    Для проведения расширенного заседания правления ТСЖ необходимо избрать председателя и секретаря.

    1. О результатах голосования общего собрания собственников помещений дома, членов ТСЖ,

    (15.10.2012 г. — 25.10.2012 г.).

    2. Об избрании председателя правления ТСЖ.

    3. Об избрании председателя счетной комиссии.

    4.О распределении обязанностей между членами правления ТСЖ.

    1.Слушали: О результатах голосования общего собрания собственников помещений дома, членов ТСЖ, (15.10.2012 г. — 25.10.2012 г.).

    С 15.10.2012г. по 25.10.2012г. было проведено общее собрание собственников помещений дома, членов ТСЖ. 17 ноября 2012 г. заканчивается срок полномочий правления ТСЖ, ревизионной и счетной комиссий. Также заканчивается срок полномочий и у председателя правления ТСЖ Пустоваловой Н.К. Если своевременно не предоставить документы в банк, то заблокируют наш расчетный счет. В связи с этим провели общее собрание членов ТСЖ. 26 октября 2012 г. счетная комиссия подсчитала голоса членов ТСЖ, принявших участие в голосовании, по всем вопросам повестки дня. Протокол заседания счетной комиссии прилагается.

    Также счетная комиссия подсчитала голоса членов ТСЖ по избранию членов правления, членов ревизионной комиссии по каждой кандидатуре отдельно. По вопрос у избрания членов счетной комиссии голосование проходило списком. Счетной комиссией были подсчитаны голоса и по четвертому вопросу. Все это отражено в протоколе № 5 от 26.10.2012 г. общего собрания членов ТСЖ дома ( протокол прилагается)

    Решили: 1.Информацию Митиной О.Е.о результатах голосования общего собрания собственников помещений дома, членов ТСЖ, (15.10.2012 г. — 25.10.2012 г.) принять к сведению.

    2. Протокол № 5 от 26.10.2012 г. общего собрания членов ТСЖ дома вывесить на стенде в каждом подъезде и на сайте ТСЖ до 05.11.2012 г.

    / Решение принято единогласно/

    2.Слушали: Об избрании председателя правления ТСЖ.

    По вопросу повестки дня выступили:

    Дементьева Н.М. — предлагаю председателем правления ТСЖ избрать Пустовалову Наталью Константиновну. Наталья Константиновна на должности председателя правления ТСЖ показала себя грамотным, принципиальным работником уже два срока, является хорошим организатором проведения различных мероприятий.

    Подгурский В.А. — я поддерживаю кандидатуру Пустоваловой Н.К. на должность председателя правления ТСЖ. Главное в этом человеке — это отношение к людям. Наталья Константиновна всегда готова прийти на помощь людям, всегда доброжелательна, уровновешана.

    Митина О.Е. — я также за избрание председателем правления ТСЖ Пустовалову Н.К. Уже два срока проработала на должности председателя правления ТСЖ. Наталья Константиновна и жители оценили ее работу. За Пустовалову Н.К. проголосовали 98,05% членов ТСЖ. Это очень положительная оценка работы Натальи Константиновны в течении четырех лет. В нашем доме хорошая психологическая обстановка среди жителей. Это тоже заслуга Пустоваловой Н.К.

    Фатеев С.Б. — я полностью поддерживаю своих коллег. Считаю, что Пустовалова Н.К. достойная кандидатура на должность председателя правления ТСЖ.

    Голосовали: «За» — 5 «Против» — нет «Воздержались» — нет

    Решили. Избрать председателем правления ТСЖ «Болотниковская 3-1» Пустовалову Наталью Константиновну на третий срок.

    ( решение принято единогласно)

    3.Слушали: Об избрании председателя счетной комиссии.

    Дементьева Н.М. — счетную комиссию избирали списком, в который вошли 3 чел. Дармейко Л.В. Зайцева Л.М. Видяев М.А. Присутствуют на заседании 2 члена счетной комиссии. Кворум имеется.

    Предлагается избрать председателем счетной комиссии Зайцеву Людмилу Михайловну, которая уже

    несколько лет является членом счетной комиссии. В настоящее время подсчет голосов ведется на компьютере.

    Голосование: «за» — 2 «против» — нет «воздержался» — нет

    Решили: Избрать председателем счетной комиссии Зайцеву Людмилу Михайловну.

    Для эффективной работы правления ТСЖ и помощи председателю правления ТСЖ предлагаю создать разделы, за которыми должны быть закреплены члены правления ТСЖ по желанию.

    Образец протокола общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме («Товарищества собственников жилья», «Питер Пресс», 2007)

    Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 01.09.2006.

    общего собрания собственников дома по адресу

    от «___»________ 200__г.

    Присутствовали: ____ человека (собственника) согласно приложению 1 к протоколу.

    Представитель органа местного самоуправления (или районной администрации) (по доверенности N _____ от __________________ выданной _____________________________________).

    1. О выборе собственниками формы управления многоквартирным домом.

    2. О создании товарищества собственников жилья.

    3. Утверждение Устава ТСЖ.

    4. Выборы Правления ТСЖ и Ревизионной комиссии.

    5. Разное (информация и предложения по порядку работы органов управления ТСЖ).

    1. Инициатор проведения собрания гр. _______________________ обратился к присутствующим со вступительным словом, предложив избрать в качестве председателя собрания гр. ________________________, секретаря собрания гр. _______________________, членов счетной комиссии гр. ____________________, гр. ______________________, гр. ______________________.

    1. Избрать председателем общего собрания гр. _____________________.

    2. Избрать секретарем общего собрания гр. ____________________.

    3. Избрать членами счетной комиссии гр. ____________________, гр. __________________, гр. _____________________.

    «за» — единогласно (количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    2. С информацией о выборе собственниками формы управления многоквартирным домом выступил представитель органа местного самоуправления (администрации района):______________________________.

    В соответствии со ст. 161 Жилищного кодекса РФ собственники помещений в многоквартирном доме обязаны выбрать один из способов управления многоквартирным домом:

    1) непосредственное управление собственниками помещений в многоквартирном доме

    2) управление товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом

    3) управление управляющей организацией.

    Способ управления многоквартирным домом выбирается на общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме и может быть изменен в любое время на основании его решения. Решение общего собрания о выборе способа управления является обязательным для всех собственников помещений в многоквартирном доме. Многоквартирный дом может управляться только одной управляющей организацией.

    Выступил инициатор проведения собрания гр. __________________: предлагаю создать товарищество собственников жилья в качестве формы управления многоквартирным домом.

    1. Избрать в качестве формы управления многоквартирным домом создание товарищества собственников жилья.

    «за» — ______________ (количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «против» — ___________(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «воздержались» — _____(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение).

    3. С информацией о проекте Устава ТСЖ выступил гр. ___________________.

    Проект Устава ТСЖ имеется. Проект полностью соответствует действующему законодательству РФ.

    Основные разделы: ____________________________________.

    Какие есть предложения по редакции Устава ТСЖ? ______________________________________________________________________

    1. Принять Устав ТСЖ в целом (с учетом дополнений, если такие были).

    2. Изготовить копии Устава для последующего размещения в доступном месте и ознакомления лиц, проживающих в доме.

    «за» — ______________ (количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «против» — ___________(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «воздержались» — _____(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение).

    4. С информацией о порядке избрания органов управления ТСЖ выступил гр. ______________________.

    В соответствии со ст. 147 Жилищного кодекса РФ руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление ТСЖ вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года.

    Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества.

    Правление товарищества собственников жилья является исполнительным органом товарищества, подотчетным общему собранию членов товарищества.

    Предлагаю избрать членами правления по одному представителю от подъезда:

    1. ______________________ (Ф.И.О.)

    2. ______________________ (Ф.И.О.)

    3. ______________________ (Ф.И.О.)

    4. ______________________ (Ф.И.О.)

    5. ______________________ (Ф.И.О.)

    1. Избрать Правление ТСЖ в составе __ человек.

    2. Избрать в члены Правления ТСЖ:

    1. ______________________ (Ф.И.О.)

    2. ______________________ (Ф.И.О.)

    3. ______________________ (Ф.И.О.)

    4. ______________________ (Ф.И.О.)

    5. ______________________ (Ф.И.О.)

    «за» — ______________ (количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «против» — ___________(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «воздержались» — _____(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение).

    5. С информацией о порядке избрания органов управления ТСЖ выступил гр. _____________.

    В соответствии со ст. 150 Жилищного кодекса РФ ревизионная комиссия (ревизор) товарищества собственников жилья избирается общим собранием членов товарищества не более чем на два года. В состав ревизионной комиссии товарищества собственников жилья не могут входить члены правления товарищества. Ревизионная комиссия товарищества собственников жилья из своего состава избирает председателя ревизионной комиссии. Ревизионная комиссия (ревизор) товарищества собственников жилья:

    1) проводит не реже чем один раз в год ревизии финансовой деятельности товарищества

    2) представляет общему собранию членов товарищества заключение о смете доходов и расходов на соответствующий год товарищества и отчет о финансовой деятельности и размерах обязательных платежей и взносов

    3) отчитывается перед общим собранием членов товарищества о своей деятельности.

    Предлагаю избрать членами ревизионной комиссии:

    1. ______________________ (Ф.И.О.), юрист

    2. ______________________ (Ф.И.О.), экономист

    3. ______________________ (Ф.И.О.), бухгалтер

    1. Избрать Ревизионную комиссию ТСЖ в составе 3 (трех) человек, с учетом следующих требований: юрист — 1, финансист (экономист) — 1, бухгалтер — 1.

    2. В состав Ревизионной комиссии избрать:

    1. ______________________ (Ф.И.О.), юрист

    2. ______________________ (Ф.И.О.), экономист

    3. ______________________ (Ф.И.О.), бухгалтер

    «за» — ______________ (количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «против» — ___________(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «воздержались» — _____(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение).

    6. Предложения по дальнейшей работе (разное).

    1. Очередное общее собрание домовладельцев провести _____________200_ г. в 20.00.

    2. Повестку дня очередного собрания членов ТСЖ определить на заседании Правления и довести до членов ТСЖ не позднее ______________200_г.

    3. К очередному собранию подготовить Положение о правлении ТСЖ и Правила пользования общедомовым имуществом.

    4. Уполномоченным лицом для осуществления всех фактических и юридических действий во исполнение решений, принятых на общем собрании, назначить гр. ____________ (Ф.И.О. и другие сведения о таком лице).

    «за» — ______________ (количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «против» — ___________(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение)

    «воздержались» — _____(количество голосов и общая площадь) (см. Приложение).

    1. Список участников общего собрания домовладельцев, членов ТСЖ (с указанием N квартир, общей площади помещений, находящихся в собственности, и подписями собственников).

    2. Список членов Правления ТСЖ.

    3. Список членов Ревизионной комиссии.

    (Все приложения прошиваются с протоколом и скрепляются печатью ТСЖ, подписями председателя и секретаря собрания.)

    Снятие полномочий с себя, как председателя ТСЖ

    Снятие полномочий досрочно с председателя тсж. Я хочу снять с себя полномочия с председателя тсж! По уставу правление, либо собрание может решать те же вопросы, что правление! СОбрание очное общее не состоялось. я написала заявление и передала одному из членов правления заявление в свободной форме ( пусть выбирают, один из жителей желает стать уже) и составила акт приема передачи в свободной форме и перечислила там документы( а бухгалтер какой то образец из интернета ссылкой далаhttp://sntsprodnik.ucoz.ru/publ/porjadok_prijoma_peredachi_del_pri_smene_predsedatelja/porjadok_prijoma_peredachi_del_pri_smene_predsedatelja_i_bukhgaltera_akt_priema_peredachi_del/porjadok_prijoma_peredachi_del_pri_smene_predsedatelja_i_bukhgaltera_akt_priema_peredachi_del/29-1-0-35. и что я заполнила не верно и переделать!)!1 вопрос, есть или нет обязательные требования к заполнению или формы заявления и акта? и 2. как мне поступить. без проведения собрания!Изначально год назад,я ничего не оформляла и не подписывала и не было акта приема!по трудовой и договорам не оформлена.спасибо…

    24 Марта 2016, 23:57 Оксана, г. Екатеринбург

    Ответы юристов (2)

    Для того чтобы правильно ответить на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться с Уставом ТСЖ. По общему правилу, председатель избирается либо на общем собрании либо из числа членов правления. Если в Уставе предусмотрено заключение трудового договора, то в нем должно указано каким образом он расторгается. Сложение полномочий также возможно, в случаях предусмотренных Уставом. Как правило по уважительным причинам это возможно.

    25 Марта 2016, 10:20

    Уточнение клиента

    на вопросы ответ не получен, писала, что ничего не оформлялось договором, по уставу 12.4 Полномочия председателя правления Товарищества прекращаются с момента подачи им заявления о сложении полномочий, с момента прекращения права собственности в МКД1, МКД2 и (или) МКД3 лица, избранного в качестве председателя правления, и правление уже выбирает из состава правления и решает уже самостоятельно! заставить никто не может человека работать! и по акту и заявлению ничего не ответили, есть к ним требования, и тот который меня обязывает бухгагтер, что он ей понравился!

    25 Марта 2016, 10:38

    То что в письменном виде не оформлен, это не означает что трудовой договор с Вами не заключен. Посмотрите положения Трудового кодекса. Если условия Устава позволяют Вам так сложить полномочия, зарегистрируйте свое заявление о сложении полномочий. Но еще раз повторяю, что указание Вами ссылки на пункты Устава для юриста ничего не значат, поскольку имеются и другие положения Устава, который также существенны для решения Вашего вопроса. Каким образом Вы считаете что можно дать ответ в полном объеме при ограниченной информации? Вы правильно указали, что заставить работать никто не может человека. Но есть процедура чтобы человек был освобожден от работы. Например, как Вы будете решать вопрос по смене руководителя юридического лица и внесение изменений в налоговой? Ну сложили полномочия Вы и что дальше? Вы по прежнему будете числиться руководителем и нести всю ответственность по деятельности ТСЖ, в т.ч. уголовную. По данному вопросу Вы можете внимательно ознакомиться с Уголовным кодексом и КоАП РФ. Чтобы получать полную и правильную консультацию нужно предоставлять полную информацию, в т.ч. с предоставлением документов. Юристы работают с документами, а не со словами. Обратитесь к юристу на личный прием чтобы избежать негативных последствий.

    25 Марта 2016, 11:48

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    О моменте возникновения и прекращения полномочий председателя правления ТСЖ (ЖСК) (Субботина С

    Дата размещения статьи: 19.07.2014

    При переизбрании председателя правления ТСЖ (ЖСК) возникает вопрос: в какой момент прекращаются полномочия прежнего председателя и, соответственно, возникают полномочия нового председателя (в момент его избрания на должность или в момент внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ)? Кто — прежний или новый председатель — вправе подписывать финансовые документы, взаимодействовать с банком, принимать результаты выполненных работ, давать распоряжения работникам ТСЖ и, наконец, получать установленное для председателя вознаграждение в промежуток времени между избранием на должность и внесением изменений в реестр?

    Внесение сведений о руководителе в ЕГРЮЛ

    В Едином государственном реестре юридических лиц содержатся, в частности, сведения о фамилии, имени, отчестве и должности лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством РФ, и идентификационный номер налогоплательщика (при наличии) (пп. «л» п. 1 ст. 5 Закона N 129-ФЗ ). При смене руководителя юридическое лицо обязано в течение трех рабочих дней сообщить соответствующие сведения в регистрирующий орган по месту своего нахождения (п. 5 ст. 5 Закона N 129-ФЗ). Для этого в соответствии с п. 2 ст. 17 Закона N 129-ФЗ в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление по форме Р14001 «Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц». Налоговые органы вносят указанные изменения в ЕГРЮЛ в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня представления документов (п. 1 ст. 8, п. 3 ст. 18 Закона N 129-ФЗ).
    ———————————
    Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

    Для справки. Неизвещение в трехдневный срок налогового органа (либо представление недостоверных сведений) о смене руководителя влечет предупреждение или наложение на должностных лиц административного штрафа в размере 5000 руб. (п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).

    Получается, с момента принятия общим собранием членов ТСЖ (ЖСК) или правлением ТСЖ (ЖСК) решения о прекращении полномочий прежнего председателя и до момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о новом председателе (при условии, что у налогового органа не возникнет претензий к комплекту представленных документов, а если возникнет — придется исправлять недочеты и указанный период увеличится) может пройти до восьми рабочих дней. В чьих руках в этот период полномочия председателя? Ответ однозначен: полномочия председателя правления возникают в момент его избрания.
    Обоснование следующее: закон не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения в государственный реестр таких сведений. Об этом неоднократно заявлял Президиум ВАС (см. Письмо ФНС России от 23.08.2006 N ГВ-6-14/[email protected], Решение ВАС РФ от 29.05.2006 N 2817/06, Постановления Президиума ВАС РФ от 14.02.2006 N N 12580/05, 14310/05, 12049/05). Высшие арбитры также разъяснили, что с момента прекращения уполномоченным органом управления юридического лица полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, не вправе без доверенности действовать от имени юридического лица, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе. Поэтому заявление по форме Р14001 подписывает новый руководитель либо лицо, действующее на основании доверенности, в то время как прежний руководитель уже не имеет на это права.

    Общепринятая практика: полномочия руководителя возникают в момент его избрания

    Правовая позиция Президиума ВАС поддержана большинством арбитражных судов. Так, в Постановлениях Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.09.2013 N 09АП-24296/2013-АК, Десятого арбитражного апелляционного суда от 17.07.2012 N А41-3605/12 содержится вывод о том, что при прекращении полномочий руководителя вновь избранный руководитель приобретает полномочия единоличного исполнительного органа с момента его избрания вне зависимости от того, внесены ли соответствующие сведения в ЕГРЮЛ. В Постановлении Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.04.2014 N А56-1745/2013 ТСЖ удалось доказать, что дополнительное соглашение к договору ресурсоснабжения, подписанное председателем, досрочно прекратившим свои полномочия, недействительно, несмотря на то что на момент подписания соглашения в ЕГРЮЛ он значился в качестве председателя. Суд отметил, что полномочия вновь избранного председателя правления ТСЖ возникают в связи с избранием его в качестве единоличного исполнительного органа именно на собрании правления. По мнению ФАС СЗО (Постановление от 21.01.2014 N А56-29969/2013), юридическим фактом, влекущим прекращение полномочий председателя правления ТСЖ, является соответствующее решение уполномоченного органа управления товарищества (п. 2 ст. 145, п. 1 ст. 149 ЖК РФ). С учетом этого документом, подтверждающим право председателя действовать от имени ТСЖ без доверенности, является протокол заседания правления об избрании председателя. Первый арбитражный апелляционный суд в Постановлении от 17.06.2012 N А51-8204/2010 также разъяснил, что полномочия председателя правления возникают с момента его избрания на эту должность и подтверждаются уставом товарищества. Дата внесения изменений о руководителе организации является датой, с которой не возникают, а лишь подтверждаются соответствующие полномочия. Девятый арбитражный апелляционный суд (Постановление от 23.06.2009 N 09АП-9624/2009-АК) согласился с тем, что полномочия прежнего руководителя прекращаются в связи с принятием решения об избрании нового руководителя и прежний руководитель уже не вправе выступать от имени юридического лица в отношениях с третьими лицами. Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в Постановлении от 20.08.2010 N А32-52990/2009 объяснил, что полномочия нового руководителя юридического лица, в том числе полномочия действовать от имени организации без доверенности, возникают с момента избрания его на эту должность в установленном порядке. Одновременно с этим прекращаются полномочия прежнего председателя. Арбитры добавили: при ином толковании данной нормы товарищество, сместившее прежнего руководителя, не было бы защищено от риска совершения им в тот же день действий, влекущих негативные последствия. Следует учитывать необходимость ограждения членов ТСЖ от действий смещенного председателя правления, который не имеет более обязанностей действовать в интересах товарищества. Лицо, обязанности которого действовать в интересах товарищества прекратились, не может сохранить и права действовать от его имени в силу взаимосвязанного, корреспондирующего характера субъективных прав и обязанностей. Запись в ЕГРЮЛ имеет значение юридического факта только в том случае, если на это имеется соответствующее указание закона. Законодательство не сопрягает момент возникновения правомочий руководителя юридического лица с моментом внесения записи в ЕГРЮЛ в части сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица. Сведения реестра в этой части имеют значение только для целей оценки добросовестности и информированности контрагентов соответствующего субъекта.

    Иная судебная практика

    Существуют решения, выбивающиеся из общей канвы. Так, в Постановлении Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 06.02.2014 N 17АП-16332/2013-ГК приведены следующие разъяснения. Государственные реестры являются федеральными информационными ресурсами (абз. 3 п. 1 ст. 4 Закона N 129-ФЗ). Следовательно, для всех третьих лиц руководителем организации является лицо, указанное в реестре. В противном случае теряется смысл ведения государственного реестра, сведения которого в силу абз. 1 п. 4 ст. 5 Закона N 129-ФЗ считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений. В Постановлении от 20.02.2012 N А10-2146/2011 Четвертый арбитражный апелляционный суд при вынесении решения исходил из того, что до момента внесения записи об изменении председателя в ЕГРЮЛ председателем являлось лицо, указанное в реестре, и это лицо было вправе принимать работы по содержанию дома и подписывать акты приема-передачи выполненных работ.
    В отдельных судебных актах (например, в Определении Московского городского суда от 09.09.2010 N 33-28174) вывод о том, что полномочия председателя возникают с момента внесения изменений в ЕГРЮЛ, основывался на п. 4 ст. 23 Закона N 7-ФЗ . В этой норме сказано, что изменения, вносимые в сведения, указанные в п. 1 ст. 5 Закона N 129-ФЗ (сведения ЕГРЮЛ), приобретают юридическую силу со дня их внесения в названный реестр. Подобная позиция не выдерживает критики. Почему? Приведем два существенных уточнения. Во-первых, в силу п. 3 ст. 1 Закона N 7-ФЗ данный Закон не распространяется на ТСЖ. Соответственно, применять его положения в отношении деятельности товариществ — грубейшая ошибка. Во-вторых, ст. 23 Закона N 7-ФЗ, которая упоминалась выше, называется «Государственная регистрация изменений учредительных документов некоммерческой организации». Как известно, содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения могут быть связаны с внесением изменений в учредительные документы, а могут быть не связаны. Считаем, что в п. 4 ст. 23 Закона N 7-ФЗ идет речь об изменениях в ЕГРЮЛ, связанных с изменениями учредительных документов. Для таких изменений в этой норме специально оговаривается момент их вступления в силу — это момент внесения изменений в ЕГРЮЛ. Отметим, что к сведениям, связанным с внесением изменений в учредительные документы, не относятся данные о руководителе — лице, имеющем право действовать от имени организации без доверенности, поскольку данные сведения не вносятся в учредительные документы юридических лиц (ни общества с ограниченной ответственностью (п. 3 ст. 89 ГК РФ), ни акционерного общества (ст. 98 ГК РФ), ни жилищного кооператива (ст. 113 ЖК РФ), ни некоммерческой организации (п. 3 ст. 14 Закона N 7-ФЗ)). Таким образом, практикуемый некоторыми судами подход о том, что руководитель некоммерческой организации приобретает полномочия с момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о нем как о лице, имеющем право действовать от имени юридического лица без доверенности, основан на неверной трактовке п. 4 ст. 23 Закона N 7-ФЗ.
    ———————————
    Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
    Постановление ФАС ЦО от 21.03.2014 N А08-1578/2013, Определения Пермского краевого суда от 27.08.2013 N 33-9115, Московского городского суда от 04.04.2011 N 33-8221.

    Вопрос о моменте возникновения полномочий председателя правления ТСЖ (ЖСК) вполне обоснован. Хорошо, если перевыборы председателя происходят в мирной обстановке, тогда отстраненный от должности председатель вряд ли будет, пользуясь тем, что в ЕГРЮЛ он по-прежнему фигурирует в качестве руководителя, совершать невыгодные для организации сделки и подписывать документы сомнительного характера. Но при наличии «управленческого» конфликта в ТСЖ такая вероятность существует. Поэтому органам управления ТСЖ (ЖСК) нужно четко представлять и иметь аргументы для обоснования всем заинтересованным лицам (контрагентам, банку, суду и пр.) того, что с момента избрания нового председателя полномочия прежнего прекращаются. Закон не связывает возникновение полномочий председателя правления с фактом внесения изменений в сведения о руководителе в ЕГРЮЛ. Данный реестр — это лишь информационный ресурс, а документом, на основании которого возникают полномочия председателя правления и которым эти самые полномочия подтверждаются, является протокол заседания правления ТСЖ (либо общего собрания членов ТСЖ) об избрании председателя.

    Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

    Правление ТСЖ и его Председатель досрочно сложили полномочия

    23 июня 2010г, с нарушениями законодательства РФ, было проведено ОСЧ и собственников жилья. В конце собрания Председатель правления ТСЖ заявил о том, что он досрочно слагает с себя полномочия 01.07.2010г, ровно так же как и все члены правления с 23.06.2010г, этим же днем — бухгалтер (его дочь) увольняется. Данные вопросы на голосование не выносились и в повестке дня собрания не числились. Решения, принятые на данном собрании и итоги голосования, до сих пор не доведены до сведения членов товарищества и собственников помещений. Однако, председатель ТСЖ с 02.07.2010г представляет интересы товарищества по доверенности, в том числе на судебных заседаниях. Доверенность подписана им же, как председателем 01.07.2010г. Может ли правление в такой форме и таким образом снять с себя полномочия? И законно ли это?

    Законодательство не устанавливает каких-либо ограничений по срокам сложения полномочий Председателя ТСЖ и членов правления, т.к. эти полномочия они возлагают на себя добровольно. Доверенность, подписанная уволенным Председателем – недействительна.

    Членам Вашего ТСЖ следует инициировать созыв Общего собрания и выбрать членов правления, которые затем выберут нового Председателя, создать комиссию по приему-передаче дел, указав предыдущему Председателю на незаконность его действий.

    Увольнение председателя ТСЖ по собственному желанию или по принуждению: образец заявления, как снять с должности быстро и грамотно

    Какие же правила нужно соблюдать в этой, не совсем стандартной ситуации? Ведь до недавнего времени, обозначенный субъект сам являлся инициатором увольнения сотрудников? Кто же теперь уволит его самого?

    Соответственно ст.149 ч.1 ЖК РФ. председатель ТСЖ, избирается на установленный срок, регламентированный уставом. В правоустанавливающей документации ТСЖ, этот момент оговаривается заведомо. при согласовании всех основополагающих положений, на которых, впоследствии, будет строиться деятельность учреждения и уполномоченных должностных лиц.

    Вопреки тому, что председатель возглавляет всю требующуюся от ТСЖ деятельность, он выполняет постановления правления. Хотя он вправе отдавать указания и распоряжаться полномочиями, вменёнными в действие компании, его собственная деятельность регламентирована и нормативно обусловлена.

    При увольнении – он обращается в правление со всеми вопросами, как подчинённый, а не руководитель.

    Если при возникновении его права на должность заключался трудовой договор, увольнение требуется производиться тем же образом. Этих условий регламентируется придерживаться, опираясь на постулируемые ст.84.1 ТК РФ. нормативные положения.

    Управленец – не исключение в исполнении унифицированных правил. что говорит о требовании ознакомиться с приказом, поставив собственноручную подпись. В принципе, если бы не отдельные нюансы, его увольнение мало чем отличалось от любого другого.

    После ознакомления, увольняющемуся лицу выдают копию приказа на руки. Если он отсутствует на рабочем месте, а то и просто отказался поставить подпись в положенной для этого графе, принято составить акт.

    То есть в присутствии свидетелей предложить ему подписать уведомление.

    При отказе в подписи — уместно составление акта, подписанного свидетелям происшедшего. А на приказе допустимо сделать отметку (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ), Копию приказа и составленный акт нужно вложить в личное дело.

    В качестве работодателя здесь выступит само правление ТСЖ. А обязанности по заполнению книжки останутся в ведении того лица, которое было назначено, в своё время, приказом.

    Если эта ответственность находилась в ведении увольняющегося субъекта, он вправе делегировать её любому. На эту роль подойдут:

    Когда увольнение председателя ТСЖ по собственному желанию, то соответственно ст.80 ТК РФ, он подаёт заявление в правление. Здесь допустимо написать просьбу об увольнении, упоминая лишь наименование должности.

    То есть, в верхнем правом углу пишется: «Председателю правления ТСЖ (указать наименование), а далее написать свою фамилию, имя и отчество в предложном падеже, с указанием домашнего адреса. Такое разделение соответствует установленному порядку, на основании которого учредитель, не имеющий вышестоящего руководства, вносит запись в ТК.

    После наименования документа. заявление составляется в стандартной форме. Обязательно указание даты подачи заявления, так как, начиная с указанного момента, будет производиться отсчёт отработки, составляющий 2 недели.

    Бухгалтер или главбух произведут взаиморасчеты, выдав на руки уволившемуся руководству ТК и иную требуемую документацию. Выдачу ТК требуется производить под роспись, с регистрацией в «журнале».

    Выдача книжки регламентирована в последний рабочий день. Нередки исключения. Допустим, председатель систематически прогуливал, и на работе его не было.

    Соответственно, при увольнении уполномоченный вносит соответствующую запись в ТК, прописывая формулировку о причине увольнения, ссылаясь на статью Кодекса или ФЗ РФ, соответственно сложившейся ситуации.

    Если в назначенный день не представилось возможности выдать ТК уволившемуся лицу. ее целесообразно отправить почтой РФ. Но такое действие допустимо, только если он дал письменное согласие. Если согласия нет, уместно отослать ему уведомление о необходимости получения ТК. С момента отправки заказного письма, с работодателя снимается вся ответственность.

    Если, как положено по закону, трудовая не выдана вовремя, что ограничивается сроком 3 дня, руководитель должен написать заявление в правление. Если документ задержат, он вправе подавать жалобу. Читайте про права председателя тут .

    Если сроки выдачи нарушатся, он может:

    1. Подать жалобу в Государственную инспекцию по труду, что привлечёт многочисленные проверки и штрафы ответственных лиц.
    2. Пожаловаться в прокуратуру, что может навлечь ещё более серьёзные санкции в адрес управляющей компании.
    3. Подать заявление в суд, где увольнение может быть признано ничтожным, что потребует восстановления лица в правах, с выдачей компенсации за вынужденный прогул.

    Как снять председателя тсж с должности?

    В соответствии со ст.135 ЖК РФ. полномочия ТСЖ требуют наличия уставной (учредительной) документации, а также нормативных локальных актов и постановлений. Обозначенный ресурс может располагать положениями, на основании которых можно безболезненно и достойно оформить освобождение от должности председателя.

    Если такового не существует, придётся интерпретировать. Однако, унифицированные положения соблюдаются неукоснительно.

    Увольнению председателя сопутствуют некоторые основные моменты, о которых не следует забывать:

    Основания

    Для увольнения главного управленца по своему желанию, основанием станет личное заявление, предоставленное не позже двух недель. В любом случае, есть к председателю претензии от собственников жилья или нет. никто не вправе отказать лицу в увольнении.

    В том же случае, если увольняющийся руководитель нанес какой-либо ущерб ТСЖ, его привлекают к ответственности в суде. Это можно сделать и после увольнения, т.к. оно не снимает ответственности с нарушителя закона.

    Для недобросовестного председателя, прецедентом снятия с должности, в связи с недоверием, станет протокол проведения общего собрания жильцов многоэтажки – членов ТСЖ. Его несложно провести заочно, в режиме онлайн.

    Можно – собраться вместе, высказать «под протокол» всё. что думают о главном коммунальщике дома жильцы. А затем приложить их мнение к протоколу.

    Голосованием выбирается новый состав правления. Он допускает сохранение кандидатур старых членов, исключая председателя. Если недоверие высказывается всему правлению, соответственно, нужно набрать исключительно новых представителей.

    Так как председатель выбирается исключительно из числа членов правления – недобросовестному руководителю не остаётся места в системе. Ему остаётся лишь передать документацию актом. А его увольнением займётся новый состав.

    Нормативные документы

    • сроки подачи заявления;
    • сроки расторжения контракта;
    • порядок выдачи документации.

    В случае же принудительного увольнения, ориентируются на п.7 ст.81 ТК РФ .

    Нужно ли отрабатывать

    Отработка обязательно. Как и в стандартных случаях, её срок – 2 недели. Если должностное лицо увольняют по инициативе правления или жильцов, срок увеличивается до 2 месяцев. Обозначенные сроки – норма, которая обеспечена правовым регламентом. При её несоблюдении наступят нелицеприятные правовые последствия.

    Увольнению обозначенного должностного лица сопутствует соблюдение определенного алгоритма (последовательности) действий.

    Пошаговые инструкции для увольнения по собственному желанию:

    1. Заявление председателя. Должно быть написано на имя работодателя (в обозначенном случае на ТСЖ, в качестве юридического лица) с формулировкой причины (по собственному желанию), даты (дня, подачи). Его надлежит подписать собственноручно, расшифровав фамилию.
    2. Отработка. Со следующего дня отсчитывается двухнедельный срок, его понадобится отработать. Подготовка «преемника», не входит в зону ответственности увольняемого, т.к. выбор правления и передача полномочий председателя есть обязанности членов ТСЖ, а не предыдущего субъекта.
    3. Оформление и выдача документов. Необходима запись в ТК, с ссылкой на статью, по которой уволен работник (в данном случае это ст.80 Трудового кодекса).

    Выдать документацию (в том числе ТК) надлежит в день увольнения. Если сотрудник не явился за ними, то можно либо направить ему уведомление о получении трудовой, либо отправить ее почтой.

    Отправляется она обязательно заказным письмом с уведомлением.

    Основанием для увольнения по собственному желанию может быть и маленькая зарплата. О вознаграждении председателя читайте здесь .
    Пошаговые инструкции для принудительного увольнения:

    1. Организация общего собрания. Опираясь на ст.145 ЖК РФ. общее собрание собственников жилья в многоэтажке – это главный орган, уполномоченный на принятия постановления практически по всем требуемым вопросам. Созывается он санкционировано правилам, установленным уставом. Требуется уведомить всех членов товарищества о его готовящемся проведении. Это делает инициатор собрания в письменном виде, вручая уведомления под расписку, либо отправляя по почте заказным письмом. Уведомления должны быть направлены не позже, чем за десять дней до проведения. В них указывают основные параметры проводимого мероприятия.
    2. Проведение собрания. Собравшиеся представители из числа жильцов и непосредственно членов ТСЖ избирают новый состав правление, исключая председателя. Решение вступит в силу при условии, когда проголосует более 50% общего числа. Новый состав, в свою очередь, изберёт из своего числа председателя. Исключение, если уставом предусмотрен выбор на общем собрании. Решения оформляют протоколами.
    3. Итоги. Протокол собрания ТСЖ станет гарантом безопасности при замене председателя. Оформление документов для увольнения, происходит в порядке, установленном ст.84.1 ТК РФ.

    За причиненный ущерб товариществу, бывший управленец, понесет материальную ответственность на основании ст. 241 Трудового Кодекса РФ .

    Его вправе привлечь к взысканию, но факт наличия причинённого ущерба потребуется доказать. Кроме этого нужно установить его размер и умышленность. Все это делается только в суде.

    Итак, сложить полномочия председатель тсж — этим должны заниматься остальные члены правления, основываясь на нормативных документах товарищества. Инициировать смену председателя вправе как члены правления, так и любой собственник жилья данного дома.

    09.05.2016 в 15:52

    У нас в ТСЖ нашего дома сложилась вот такая ситуация. председатель очень занятой человек, не всегда может и заседание провести, и решить какие-то вопросы. К сожалению, мы давали ему полгода на то, чтобы он начинал справляться. Но, увы, никаких результатов. Хотели подать на его досрочное освобождение. но. не хватило всего 1 заявления от друга этого гражданина. В итоге воз и ныне там. Мораль такова: если вы выбираете председателя ТСЖ, отнеситесь к этому вопросу крайне внимательно, найдите такого кандидата, у которого будет время для решения вопросов.

    07.05.2016 в 17:55

    Жилищным кодексом общее собрание наделено правом досрочно прекращать полномочия председателя. Для этого нужны основания, которые могут быть установлены, например, ревизионной комиссией, в которую не входят члены правления. Результаты работы комиссии выносятся на общее собрание, которое и принимает решение в отношении председателя, которое, в свою очередь, должно протоколироваться. Для председателя, не желающего подчиняться решению общего собрания, есть прокуратура, надзирающая за исполнением законов.

    15.02.2016 в 08:47

    В теории, конечно, все звучит очень здорово. А вот на практике, к сожалению, снять председателя ТСЖ с должности — даже при наличии желания ВСЕХ собственников многоквартирного дома бывает достаточно трудно. Наблюдала попытки снять с должности ТСЖ председателя, которая откровенно «воровала» деньги жильцов. Привлекали прокуратуру, писали в газету. Толку не было.
    Так что мой совет — чтобы не пришлось сталкиваться с подобной ситуацией — необходимо очень тщательно подходить к выбору кандидатуры на должность председателя ТСЖ, чтобы в дальнейшем не было «мучительно больно».
    Ну и, конечно, знание закона — значительно упростит жизнь, если все таки придется столкнуться в недобросовестным председателем. В случае, о котором я упоминала выше не хватило знаний о том, как правильно провести общее собрание — чтобы решение о смене председателя ТСЖ невозможно было оспорить.

    Другие публикации  Экологический налог на выбросы в атмосферу
  • Все права защищены; 2019 Ohrangos.ru