Ohrangos.ru

Юридический журнал

Кто оплачивает трудовой патент

Оглавление:

Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу

Трудовой кодекс РФ обязывает работников проходить предварительные медицинские осмотры перед оформлением трудовых отношений, чтобы определить профпригодность для выполнения должностных обязанностей и профилактики профессиональных заболеваний.

Порядок и необходимость предоставления

Работодатели обязаны предоставлять работникам предприятия условия для ежегодной проверки здоровья в медицинских учреждениях. Соискателю, которому предлагают занять вакантную должность, выписывают в кадровой службе направление на предварительный медосмотр до оформления документов для приема на работу.

Кадровая служба имеет право отказать соискателю в должности, если он не предоставит санитарную книжку или специальный заполненный бланк с реквизитами медицинского учреждения. В таком случае должностные лица ссылаются на следующие нормативные акты:

  • статья 69 ТК РФ обязывает перед оформлением трудовых отношений проходить предварительный медосмотр гражданам, не достигшим возраста 18 лет, а также иным лицам в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами;
  • статья 34 ФЗ от 30.03.99 №52 указывает на возможность введения дополнительных обследований для работников, в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний;
  • Постановление Главного санитарного врача РФ от 3 июня 2003 года №118 обязывает специалистов, работающих на ПК более 50% рабочего времени, ежегодно проверять здоровье;
  • статья 10 Федерального закона от 30.03.95 №38 указывает на то, что иностранные граждане, при приеме на работу, обязаны предоставить отрицательный ВИЧ-тест.

Стоимости в зависимости от видов

Существует три вида медосмотров: для трудоустроенных граждан – периодические и внеочередные; для соискателей – предварительные.

Предварительный осмотр работник проходит при устройстве в организацию; периодический – через одинаковые промежутки времени; внеочередной – по медицинским показаниям. Прохождению медкомиссии подлежат работники и соискатели следующих видов экономической деятельности:

  • промышленность с опасными/вредными условиями труда;
  • транспорт;
  • торговля;
  • общественное питание;
  • медицина;
  • образование.

Должностные лица готовят списки с указанием ФИО работников, подлежащих посещению специалистов, и составляют договор с медучреждением, которое проведет медосмотр. Подготовительные процедуры проводятся за 2 месяца до намеченного события.

Стоимость медосмотра варьируется в зависимости от сферы, в которой работает гражданин. Профессиональный осмотр врачами, анализы и диагностика стоит от 1500 до 3000 рублей. Отдельно придется оплатить нарколога и психиатра (от 200 руб. за одного специалиста).

Работникам с вредными производственными условиями, ненормированным рабочим временем, вахтовым методом работы необходимо проводить дополнительные клинические обследования.

Обязанность работодателя при оплате

Статьи 212 и 213 ТК РФ четко определяют права и обязанности работающих граждан в области охраны труда. Прохождение первичного, периодических и неплановых медицинских осмотров сотрудникам оплачивает работодатель. Соискатели на вакантную должность могут воспользоваться одним из двух способов оплаты медкомиссии:

  1. Кандидат на вакантное место самостоятельно оплачивает медицинский осмотр, с последующим возмещением затрат организацией.
  2. Соискателя направляют в медицинское учреждение, с которым у компании заключен договор на медицинское обслуживание. Обследование оплачивает работодатель посредством погашения выставленного счета.

В первом варианте будущий сотрудник обязан предоставить платежные и иные документы, подтверждающие факт затрат. Если гражданин по результатам освидетельствования не может занимать желаемую должность, то организация обязана возместить ему затраты. Когда медосмотр не является обязательным, но работодатель настаивает на его прохождении, расходы граждан оплачивает организация.

Важно знать, что такие действия неправомерны. Статья 212 ТК РФ содержит четкую формулировку: руководитель за счет собственных средств проводит все виды обязательных медицинских осмотров.

Возмещение через компенсацию

В случае, когда соискатель на должность самостоятельно оплачивает в клинике осмотр, диагностику и анализы, он обязан предоставить в организацию подтверждающие и платежные документы для возмещения расходов. Претендент на вакантное место обращается в бухгалтерию, независимо от результата осмотра, со следующим перечнем:

  • заявление на имя директора с просьбой компенсировать расходы;
  • направление на медосмотр;
  • договор с медицинским учреждением;
  • квитанции, чеки, платежные поручения об оплате медицинских услуг;
  • заключение медкомиссии;
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • реквизиты для перечисления денежных средств.

После рассмотрения документов и одобрительной визы руководства бухгалтерия перечисляет деньги на указанные реквизиты. Хотя срок выплат не регламентирован законодательством, рекомендуется делать перечисления в ближайшую зарплату или аванс, чтобы избежать трудовых конфликтов.

Работник имеет полное право подать в суд на работодателя, в случае отказа последнего возмещать расходы на медкомиссию. При этом руководство организации не имеет права ссылаться на недостаток средств в бюджете. Пострадавшая сторона имеет право подать в суд спустя 3 месяца после отказа от выплаты или в любой момент, когда станет очевидно, что были нарушены трудовые права.

Согласно статье 392 ТК РФ, для подачи заявления в трудовую инспекцию не установлен срок давности, поэтому жалобу можно отправить независимо от времени, прошедшего с момента отказа руководителя возместить расходы на медосмотр.

Оплачивается ли диспансеризация

В обязанности работодателя не входит оплата простоя при желании сотрудника предприятия пройти ежегодную диспансеризацию. Тем более, не будут возмещены расходы соискателю на вакантное место.

Только в случае издания нормативного локального акта о прохождении всеобщей диспансеризации за сотрудниками сохраняется средний заработок. К тому же работник вправе отказаться от профилактических мероприятий. В части 5 Федерального закона №323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» говорится о том, что гражданин добровольно принимает решения, касающиеся его здоровья.

Государственная Дума РФ рассматривает законопроект о внесении изменений в ТК РФ, которые обяжут работодателей оплачивать потраченное на диспансеризацию время.

Подводя итог, можно сделать вывод, что бремя расходов на прохождение медицинских осмотров, предусмотренных законодательством в процессе приема на работу и последующей трудовой деятельности, ложится на организацию. Соблюдение требований ТК РФ, касающихся медосмотров, сэкономит финансы предприятия, а также позволит обнаружить заболевания на ранней стадии и эффективно их побороть.

Кого и как направлять на медосмотр при приеме на работу? Ответы на вопросы — на видео.

Работа на основании патента у юридических лиц

Патент на работу для иностранных граждан (2014)

Доверьтесь профессионалам, юристам, разбирающимся в области миграции:

  1. устная консультация нашего специалиста- 2 000 рублей, что составляет лишь половину от уплачиваемого налога за использования патента, но сэкономит гораздо больше;
  1. Программа «Миграционный страж»- 11 000 рублей в год и Вы всегда будете в курсе всех важных изменений и сможете вовремя избежать ненужных проблем.

Как получить патент на работу для иностранцев в 2018 году

Получив разрешение на временное проживание, иностранец может в течение трех лет трудиться и жить в России. Разрешение оформляется в виде отметки в документе (штампа), удостоверяющем личность, а при его отсутствии – отдельным документом.

Иностранец, проживший в России год, может подать заявление о выдаче вида на жительство.

Он выдается на пять лет и может неограниченное количество раз продлеваться.

Работники — иностранцы с патентами (Герасимова Н

Работодатель (заказчик работ (услуг)) должен учитывать, что иностранного гражданина нельзя привлекать к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта РФ, на территории которого патент выдан, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте (если информация о профессии зафиксирована в).

Не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня выдачи патента. В порядке, установленном ст.

Как получить патент для работника — безвизового иностранца

Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в поисках заработка на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, на основании установлены в статье 13.3 Закона № 115-ФЗ.

Определение патента дано в пункте 1 статьи 2 Закона № 115-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2015 года.

— это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.

Кто оплачивает патент иностранного работника?

При этом организация как налоговый агент вправе уменьшить общую сумму налога с доходов иностранного работника на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком. Уменьшение исчисленной суммы налога производится в течение налогового периода только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика при условии получения налоговым агентом от налогового органа по месту нахождения (месту жительства) налогового агента уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей.

Трудовой патент в РФ для иностранцев: суть, оформление, получение

По новым правилам РнР оформляется только иностранцам, въехавшим по визе. Граждане СНГ для легальной работы как у физических, так и юридических лиц, получают патенты. Причем различают два вида документов:

  1. Для работы у физических лиц;
  2. Для трудоустройства в организациях.

С для работы у физлиц нельзя трудоустраиваться в компании.

Особенности найма на работу иностранного гражданина на основании патента (Чулкова Л

Данный порядок не распространяется на иностранных граждан, относящихся к категории высококвалифицированных специалистов, а также на иностранных граждан: — имеющих вид на жительство в РФ или разрешение на временное проживание; — имеющих статус беженца или получивших временное убежище в РФ; — граждан Белоруссии, Казахстана и Армении.

Другие публикации  Заявление на перевыпуск карты сбербанка бланк

У российских работодателей возникают различные вопросы, касающиеся приема иностранных граждан, получивших патент на работу в 2015 г.

Работа на основании патента у юридических лиц

Дата регистрации: 10.02.2010 Дата регистрации: 20.10.2010

Дата регистрации: 20.10.2010 смотря что вы понимаете под «датой приема». если день заключения трудового договора — так любой.

если день, когда работник должен приступить к работе — то не раньше даты получения всех разрешений.

Памятка российским работодателям, решившим взять на работу иностранцев

Памятку для иностранных граждан, желающих получить патент в РФ , мы приводили в предыдущей статье.

В текущей статье приведём памятку для работодателей, которые планируют взять на работу иностранца. Нормативные документы, которые следует изучить Основные изменения с 01.01.2015 Для приобретения патента иностранному гражданину нужно будет обратиться в УФМС в течение первых 30 суток пребывания в России .

Может ли организация оплачивать за патент мигранта

Просрочена оплата патента: что делать и какой штраф?

13.3 ФЗ № 115. При изменении ФИО или других паспортных данных иностранного гражданина, он должен сообщить об этом в миграционную службу, с целью редактирования информации в патенте. Заявление составляется на бланке, утвержденном Приказом российской ФМС № 639.

Если сведения менялись еще за рубежом, приезжему следует обратиться в соответствующие органы в течение недели после пересечения границы с РФ.

Оплата патента на работу

К таковым относятся: Платеж должен быть исключительно предварительным (авансовым, за период времени, наступающий в будущем). Сумма оплаты не может быть менее месячной (при этом обладатель патента может единоразово внести всю его годовую стоимость, никаких препятствий для этого не установлено).

Вносить оплату следует заблаговременно, за несколько дней до наступления соответствующего срока, т.к.

Определяем: действителен ли патент иностранного работника

Что написано по этому поводу в законе?

Статья 227.1 НК РФ гласит: «4.

Фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается налогоплательщиком по месту осуществления им деятельности на основании выданного патента до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент». Предположим, что иностранный гражданин оплатил фиксированный авансовый платеж 17 сентября, а патент был выдан 30 сентября.

Как сделать возврат НДФЛ иностранцам, работающим по патентам: возмещение НДФЛ работодателем по патенту иностранного гражданина в 2018 году

В случае если заработная плата иностранного работника в Москве менее 32500 руб., возврат НДФЛ иностранному работнику, работающему по патенту, полагается в размере суммы, которую должен оплатить работодатель.

Т.е. с зарплатой в 25000 руб. возмещение НДФЛ по иностранцу делается на сумму 3250 руб. (13%*25000), так как именно эту сумму удерживает работодатель при оплате подоходного налога работника.

Кто оплачивает патент иностранного работника?

Для чего он подает заявление выбранному работодателю.

Подробности в материалах Системы Кадры: ПИСЬМО ФНС РОССИИ от 26.11.2015 № БС-4-11/[email protected] ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА от 26 ноября 2015 года № БС-4-11/[email protected] Федеральная налоговая служба рассмотрела обращение по вопросу уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей и сообщает следующее.

Может ли организация оплачивать за патент мигранта

Может ли организация оплачивать за патент мигранта

Я не успел оплатить патента во время . опаздал день 2-3 что мне делать ?

Я гражданин Узбекистана

09 Марта 2018, 08:54 Заир, с.

Вы имеете в виду патентную систему налогообложения?

Если да, то в соответствии с письмом Минфина № 03-11-12/29369 от 24 июля 2013 года если предприниматель нарушил сроки оплаты патента или осуществил

один из платежей не в полном объеме, то такой ИП будет автоматически

лишен права применять патентную систему.

В соответствии с пунктом 2 статьи 346.51 НК РФ в случае, если патент получен на срок от шести месяцев до календарного года, индивидуальный предприниматель, перешедший на патентную систему налогообложения, производит уплату налога по месту постановки на учет в налоговом органе в размере одной трети суммы налога в срок не позднее двадцати пяти календарных дней после начала действия патента и в размере двух третей суммы налога — в срок не позднее тридцати календарных дней до дня окончания налогового периода.

Есть вопрос к юристу?

Заир, добрый день! Оплатить, с 01.01.2018 пропуск срока оплаты патента не является основанием для признания ИП утратившим право на применение патентной системы налогоообложения, данная норма из части шестой статьи 345.46 Налогового кодекса исключена

(в ред. Федерального закона от 30.11.2018 N 401-ФЗ)

2) если в течение налогового периода налогоплательщиком было допущено несоответствие требованию, установленному пунктом 5 статьи 346.43 настоящего Кодекса;

Если у вас закончилось действие, вы имеете право подать в отделение ФМС заявление на получение нового.

Может ли организация оплачивать за патент мигранта

Патенты на работу, вопросы и ответы для работодателя

На какой срок можно принимать работника с патентом, на срок действия патента или на срок, когда оплачена госпошлина?

Ответ: Срок действия патента считается продленным на тот период, за который уплачен фиксированный авансовый платеж по НДФЛ. Ответ: Получение патентов регулируется как потенциальным работодателем, так и самим иностранным гражданином, заинтересованным в осуществлении трудовой деятельности.

Просрочена оплата патента: что делать и какой штраф?

Если будет допущена просрочка, придется заплатить штраф стоимостью от 10 до 15 тысяч рублей. Предприятия и ИП не вправе брать на работу лиц, имеющих гражданство другого государства, при наличии патентов, выданных до начала 2015 года.

Работники-мигранты «на — патенте»: разбираем отдельные НДФЛ-ситуации

получила из своей ИФНС уведомлени е утв. Приказом ФНС от 17.03.2015 № ММВ-7-11/[email protected] о праве зачесть в 2018 г.

сумму уплаченных иностранцем «авансов».

И у бухгалтера возник вопрос: а на какую именно сумму можно уменьшить НДФЛ мигранта, учитывая, что период действия оплаченного патента частично приходится на 2015 г.?

Если НДФЛ в виде фиксированных «авансов» уплачен в 2015 г.

Как получить патент на работу для иностранцев в 2018 году

Он выдается на пять лет и может неограниченное количество раз продлеваться. Вид на жительство, полученный лицом без гражданства, одновременно будет для него и документом, удостоверяющим его личность.

Определяем: действителен ли патент иностранного работника

Законодательство обязывает работодателя уведомлять органы миграции о заключении трудового (гражданско-правового) договора в трехдневный срок вне зависимости от того, являются ли они юридическими или физическими лицами. Однако то, что работодатель не исполнил эту обязанность и не отправил уведомление – не может служить причиной для аннулирования патента иностранного гражданина.

Кто оплачивает патент иностранного работника?

Уменьшение исчисленной суммы налога производится в течение налогового периода только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика при условии получения налоговым агентом от налогового органа по месту нахождения (месту жительства) налогового агента уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей.

Разъяснение ФНС России о том, как должны платить налоги трудовые мигранты, работающие по патентам у физических лиц

В соответствии с пунктом 2 статьи 227.1 Кодекса фиксированные авансовые платежи по налогу уплачиваются за период действия патента в размере 1200 рублей в месяц с учетом положений пункта 3 статьи 227.

Трудовой патент в РФ для иностранцев: суть, оформление, получение

Граждане СНГ для легальной работы как у физических, так и юридических лиц, получают патенты. Причем различают два вида документов:

  1. Для работы у физических лиц;
  2. Для трудоустройства в организациях.

С патентом для работы у физлиц нельзя трудоустраиваться в компании.

Кто должен покупать вкладыш в трудовую книжку?

Вкладыш в трудовую книжку — кто должен покупать его? Этот вопрос волнует многих ИП и руководителей небольших предприятий, при этом мнения на форумах для кадровиков и в статьях на профильных ресурсах озвучиваются разные. Посмотрим же, что говорит по этому поводу законодательство.

Кто приобретает вкладыш в трудовую книжку, согласно закону?

Работник за время своей трудовой деятельности может сменить множество должностей и мест работы, получить немало поощрений, заносящихся в трудовую книжку. В итоге может наступить момент, когда соответствующий раздел окажется заполненным целиком. Именно тогда и возникает необходимость в дополнительном документе — вкладыше в трудовую книжку. Сам по себе он не имеет никакой юридической силы (абз. 2 п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, далее — Правила), однако если вкладыш вшит в основной документ, то записи в нем ведутся так же, как и в самой трудовой (абз. 1 того же пункта Правил). Таким образом, вкладыш имеет юридическую силу только в том случае, если он вшит в трудовую книжку.

При этом на практике, когда свободное место в разделе подходит к концу, а запись делать работнику все-таки надо, нередко возникает вопрос: кто и за чей счет должен приобретать вкладыш? Особенно актуален этот вопрос для начинающих ИП с небольшим оборотом или маленьких предприятий.

Ответ на этот вопрос дает п. 46 Правил, согласно которому бланки трудовых книжек и вкладышей к ним изготавливаются централизованно в порядке, предусмотренном приказом Минфина РФ от 22.12.2003 № 117н. Изготовление производит ГОЗНАК, при этом бланки имеют степени защиты от подделок. Закупка таких бланков производится на основании договоров. Договоры, в свою очередь, заключаются либо с самим объединением ГОЗНАК, либо с распространителями, которые закупают защищенные бланки. Закупленные бланки доставляются службами доставки, самим работодателем или каким-либо иным способом, не противоречащим нормам законодательства.

Таким образом, ответ однозначен: бланк вкладыша (равно как и самой трудовой книжки для тех, кто впервые начинает работать) должен приобретаться работодателем.

За чей счет приобретается бланк?

Любая купля-продажа подразумевает оплату товара — и вот здесь уже возникает другой вопрос: за чей счет должен приобретаться вкладыш в трудовую книжку? На практике по этому поводу часто возникают споры: работодатель взыскивает деньги с работника, работник же возражает.

Ответ на этот вопрос можно найти в п. 47 Правил, который гласит, что работодатель при выдаче работнику вкладыша в трудовую взыскивает с него сумму, равную расходам на приобретение бланка. Это требование закона однозначно, разногласий в толковании тут просто не может быть.

Таким образом, если для продолжения записей в трудовой книжке требуется вкладыш, то приобретает его работодатель, а все расходы полностью возмещает работник. Однако размер возмещения не может превышать стоимости бланка, который использовался для конкретного работника. Это необходимо уточнить, поскольку довольно часто бланки трудовых книжек и вкладышей приобретаются на ГОЗНАКе или у распространителей оптом, большими партиями. В этом случае требовать с работника возмещения всех расходов, которые понес работодатель по договору на покупку бланков, п. 47 Правил не позволяет.

Другие публикации  Возврат путевки пегас

В каких случаях бланк оплачивает работодатель?

Нельзя не сказать и о том, что из общего правила, согласно которому и трудовая книжка, и вкладыш к ней оплачиваются за счет работника, есть исключения. Все тот же п. 47 Правил указывает, что стоимость бланка оплачивается работодателем в следующих случаях:

    Если бланк испорчен самим работодателем (п. 48 Правил). Если записи в книжке или вкладыше были сделаны с самого начала неправильно или бланк документа был необратимо испорчен и порча эта произошла по любой причине, кроме непосредственной вины работника, работодатель выдает новый бланк документа, при этом работник эти расходы не оплачивает.

Таким образом, можно сделать следующий вывод: в общем случае работник оплачивает выдачу как вкладыша, так и дубликата в случае утраты или порчи трудовой книжки (вместе с вкладышем) по его вине. Если же документ оказался утрачен в тот момент, когда он находился на хранении у работодателя, или испорчен работодателем, работник расходов не несет.

Может ли организация оплатить патент за иностранного работника

Может ли организация оплачивать за патент мигранта

Уменьшение исчисленной суммы налога производится в течение налогового периода только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика при условии получения налоговым агентом от налогового органа по месту нахождения (месту жительства) налогового агента уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей.

Законодательство обязывает работодателя уведомлять органы миграции о заключении трудового (гражданско-правового) договора в трехдневный срок вне зависимости от того, являются ли они юридическими или физическими лицами. Однако то, что работодатель не исполнил эту обязанность и не отправил уведомление – не может служить причиной для аннулирования патента иностранного гражданина.

Может ли уплатить за патент другое лицо

Кто оплачивает патент иностранного работника? При этом организация как налоговый агент вправе уменьшить общую сумму налога с доходов иностранного работника на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком. Уменьшение исчисленной суммы налога производится в течение налогового периода только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика при условии получения налоговым агентом от налогового органа по месту нахождения (месту жительства) налогового агента уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей.

Поэтому дата на чеке всегда позже даты выдачи, ранее нанесённой на патент. И хотя, фактически, иностранный гражданин действительно вначале оплачивает авансовый платёж, а затем получает патент, из документов, которые остаются у него на руках, вытекает, что вначале он получил патент, а затем оплатил налог, что по нашему законодательству быть не может. В такую ситуацию его ставит порядок оформления патента, принятый в многофункциональном миграционном центре (ММЦ) г.

Можно ли работодателю заплатить патент за иностранца

Астане 29.05.2014 и ратифицированным Федеральным законом от 03.10.2014 N 279-ФЗ, работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов союза без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов союза не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. В связи с тем, что в г.

Будет ли в новых патентах указываться специальность работника? Ответ: Нет, в 2015 году в патенте специальность указываться не будет. Будет ли существовать разница в Патентах для работы у юридического лица или у физического лица? Ответ: Нет, патент будет единой формы.
Какие полномочия у работодателя при оформлении патента для трудового мигранта (подавать документы, оплата госпошлины, срок оформления, представлять интересы мигранта в органах УФМС)? Ответ: Работодатель может представлять интересы трудового мигранта.

Оплата патента на работу

Базовая ставка налога в настоящее время установлена в размере 1200 рублей, а общий для всех регионов коэффициент составляет 1,623. Региональные белгородские власти, в свою очередь, установили своей коэффициент, который равен 2,168 (один из самых высоких в стране).

  • П – стоимость патента, рассчитанная на один месяц (ежемесячный взнос за осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства).
  • ФС – базовая фиксированная ставка ежемесячного НДФЛ, устанавливаемая на законодательном уровне, размер которой в настоящее время (на 2018 год) составляет 1,2 тыс. руб.
  • ФК – корректирующий коэффициент, размер которого определяется федеральными властями для всех регионов страны и не может быть изменен.
  • РК – дефлятор, устанавливаемый на уровне субъектов федерации, в связи с этим его размер различен в зависимости от региона (а патент дает право на работу именно в том регионе, в котором он получен).

Как предприятию оплатить патент за работников

Его обязанность – уплатить сумму налога, указанную в патенте, пени и штрафы за просрочку (Письмо Минфина РФ и ФНС РФ от 06.02.2017 N СД-19-3/[email protected]). Отчетность на ПСН В сравнении с другими режимами, помимо фиксированного размера налога, который рассчитывается налоговым органом, еще одним преимуществом является отсутствие отчётности.

Таким образом, в указанной формуле существует лишь одна переменная – региональный коэффициент, в связи с чем размер оплаты за патент зависит от российского региона, в котором он выдается. Как оплачивать Чтобы не лишиться права осуществлять трудовую деятельность на территории России, иностранные граждане в обязательном порядке должны соблюдать сроки и порядок осуществления внесения платежей в счет оплаты патента.

Может ли уплатить за патент другое лицо

Например, если дата получения документа — 23 марта, то следующий платеж необходимо внести до 23 апреля, затем — до 23 мая и так далее. Несмотря на то, что после возвращения в РФ вы получите новую миграционную карту и оформите новую регистрацию, плату за вы должны будете вносить по тем реквизитам, по которым оплачивали налог до отъезда.
Можно ли заплатить за патент другого человека Для продления срока действия патента необходимо оплачивать авансовый платеж по НДФЛ из расчета 4 200 рублей за 1 месяц действия (величина НДФЛ установлена Законом города Москвы от 26.11.2014 № 55). Срок действия продлен на столько, на сколько оплачен патент.

Общая сумма налога с доходов налогоплательщиков, указанных в подпункте 2 пункта 1 статьи 227.1 Кодекса, исчисляется налоговыми агентами и подлежит уменьшению на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими налогоплательщиками за период действия патента применительно к соответствующему налоговому периоду. Уменьшение исчисленной суммы налога производится в течение налогового периода только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика при условии получения налоговым агентом от налогового органа по месту нахождения (месту жительства) налогового агента уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей (далее — Уведомление).

Кто оплачивает патент иностранного работника

– наличии в налоговом органе информации, полученной от территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, о факте заключения налоговым агентом с налогоплательщиком трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) и выдачи налогоплательщику патента;

В порядке, установленном статьей 227.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс), исчисляется сумма и уплачивается налог на доходы физических лиц от осуществления трудовой деятельности по найму в Российской Федерации на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее в настоящей статье — патент), следующими категориями иностранных граждан, осуществляющих такую деятельность:

О возмещении НДФЛ, уплаченного иностранным работником

Возможна также ситуация, когда работник после получения патента какое-то время работал наемным работником у физического лица. В этом случае обязанность предоставлять в миграционный орган копию трудового договора у иностранного гражданина также отсутствует.

Налоговая инспекция в течение 10 дней обязана предоставить ответ на ваше заявление в виде уведомления о праве на уменьшение НДФЛ, либо отказа в таком праве. С момента получения уведомления вы вправе начать уменьшать размер удержанного из дохода работника налога на сумму уплаченных им платежей по патенту. Нехитрый расчет показывает, что для иностранного работника, имеющего патент для работы в г.Москве, баланс достигается при совокупном доходе в размере 32 300 руб. в месяц.

Какого числа должны оплачивать тностранные рабочие за патент

Или следующий случай: патент выдан 01.07.2016г., а налог за первый месяц Вы оплатили 04.07.2016г. — в таком случае, рекомендую оплачивать ежемесячный налог за несколько дней до 1-го числа каждого месяца. В таком случае Вы не станете заложником ситуации. — Обязательно ли заключать трудовой договор для работы на основании патента?Иностранный гражданин, согласно п.7 ст.13.3 115-ФЗ, в течении 2-х месяцев с момента получения им патента, обязан предоставить в территориальный орган УФМС копию трудового или гражданско-правового договора на оказание услуг/выполнение работ.
— Какие реквизиты должны быть указаны в трудовом договоре?В трудовом договоре указываются данные как наёмного работника, так и работодателя.Работодатель указывает своё ФИО, серию и номер документа, удостоверяющего личность, адрес регистрации (физлицо)/реквизиты компании (юрлицо).

Точку в этом споре ставит постановление Верховного суда Российской Федерации от 11 января 2016 № 8-АД15-12. В своём постановлении Верховный суд указывает, что срок действия патента продлевается за период, за который уплачен налог, и исчисляется со дня выдачи патента. День уплаты налога не является началом срока, на который продлевается патент. При оплате фиксированного авансового платежа необходимо помнить, что этот платёж – является налогом, а в соответствии с частью 2 статьи 45 Налогового кодекса РФ налогоплательщик обязан самостоятельно, т.е. от своего имени и за счёт своих собственных средств, исполнить обязанность по уплате налога. Иными словами, ни работодатель иностранного работника, ни его знакомый, родственник и т.д. не может оплатить налог за иностранного гражданина.

Может ли компания-работодатель списать расходы на иностранных работников? Комментарий ФНС

ФНС комментирует, что безопаснее будет не списывать стоимость услуг посредников по оформлению патента как прочие, даже если есть договор и акт выполненных работ между работодателем и посредником, учитывать эти суммы рискованно, поскольку услуги фактически оказываются не компании-работодателю, а физическому лицу – иностранному гражданину. То есть, это расходы в пользу иностранного работника.

Однако получить трудовой патент самостоятельно не так просто как может показаться на первый взгляд: большие очереди на прием документов, ошибки в заполнении форм и анкет, ограниченные сроки подачи заявлений на патент на работу и прочие проблемы вынуждают иностранных граждан обращаться к посредникам для оформления патента, оплачивая дополнительно стоимость их услуг.

Кто оплачивает патент иностранного работника?

Вопрос-ответ по теме

Подскажите пожалуйста, за патент безвизовому иностранцу может платить организация или должен только он сам? Если платит организация, то меняется ли сумма платежа?

Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ самостоятельно уплачивается иностранным лицом по месту осуществления им деятельности на основании выданного патента до дня начала срока его действия. При этом организация как налоговый агент вправе уменьшить общую сумму налога с доходов иностранного работника на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком. Уменьшение исчисленной суммы налога производится в течение налогового периода только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика при условии получения налоговым агентом от налогового органа по месту нахождения (месту жительства) налогового агента уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей.

Другие публикации  Частная собственность характеризуется

В соответствии с п. 4 ст. 227.1 НК РФ фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается налогоплательщиком по месту осуществления им деятельности на основании выданного патента до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент.

При этом в платежном документе налогоплательщик указывает свои данные, как плательщика, и наименование платежа «Налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа».

Наряду с этим налогоплательщик обязан самостоятельно исполнить обязанность по уплате налога, если иное не предусмотрено законодательством о налогах и сборах (п. 1 ст. 45 НК РФ).

Уплата авансового платежа по НДФЛ и срок, за который он уплачивается, определяется самим иностранным гражданином. Иностранец может не вносить авансовых платежей, в этом случае по окончании периода, за который ранее был внесен авансовый платеж, срок действия патента будет прекращен. Это его право.

Иностранец может работать не у одного работодателя. Уплатив авансовый платеж по НДФЛ, иностранец сам выбирает, кто из его работодателей, как налоговый агент, сможет зачесть данный платеж в счет начисленного с доходов данного работника НДФЛ. Для чего он подает заявление выбранному работодателю.

На основании заявления работника работодатель обращается в ФНС с заявлением о выдаче уведомления о возможности такого зачета (форм заявления работодателя приведена в конце ответа). А ФНС выдает уведомление в форме, утвержденной приказом Минфин ФНС от 17 марта 2015 г. N ММВ-7-11/[email protected] Об утверждении формы уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на доходы физических лиц на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей

Подробности в материалах Системы Кадры:

ПИСЬМО ФНС РОССИИ от 26.11.2015 № БС-4-11/[email protected]

О рассмотрении обращения

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

от 26 ноября 2015 года № БС-4-11/[email protected]

О рассмотрении обращения

Федеральная налоговая служба рассмотрела обращение по вопросу уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей и сообщает следующее.

В порядке, установленном статьей 227.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс), исчисляется сумма и уплачивается налог на доходы физических лиц от осуществления трудовой деятельности по найму в Российской Федерации на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Общая сумма налога с доходов налогоплательщиков, указанных в подпункте 2 пункта 1 статьи 227.1 Кодекса, исчисляется налоговыми агентами и подлежит уменьшению на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими налогоплательщиками за период действия патента применительно к соответствующему налоговому периоду.

Уменьшение исчисленной суммы налога производится в течение налогового периода только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика при условии получения налоговым агентом от налогового органа по месту нахождения (месту жительства) налогового агента уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей (далее – Уведомление).

Налоговый агент уменьшает исчисленную сумму налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей на основании письменного заявления налогоплательщика и документов, подтверждающих уплату фиксированных авансовых платежей, после получения от налогового органа Уведомления.

В соответствии с пунктом 6 статьи 227.1 Кодекса Уведомление выдается налоговому агенту при соблюдении следующих условий:

– наличии в налоговом органе информации, полученной от территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, о факте заключения налоговым агентом с налогоплательщиком трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) и выдачи налогоплательщику патента;

– ранее, применительно к соответствующему налоговому периоду, Уведомление налоговыми органами в отношении указанного налогоплательщика налоговым агентам не направлялось.

Учитывая вышеизложенное, в рассматриваемом случае, по мнению ФНС России, налоговый агент вправе уменьшить исчисленную сумму налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей по патенту, позволяющему иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность в других субъектах Российской Федерации, при соблюдении всех условий, предусмотренных пунктом 6 статьи 227.1 Кодекса.

советник РФ 2-го класса

© Материал из Системы Кадры

Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ru

Дата копирования: 13.12.2015

ПИСЬМО ФНС РОССИИ от 19.02.2015 № БС-4-11/2622

О направлении информации

В порядке, установленном статьей 227.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс), исчисляется сумма и уплачивается налог на доходы физических лиц от осуществления трудовой деятельности по найму в Российской Федерации на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее в настоящей статье — патент), следующими категориями иностранных граждан, осуществляющих такую деятельность:

1) иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;

2) иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях и (или) у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой.

Указанные иностранные граждане уплачивают фиксированные авансовые платежи по налогу на доходы физических лиц за период действия патента в размере 1200 рублей в месяц с учетом их индексации на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год, а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда (далее — региональный коэффициент), устанавливаемый на соответствующий календарный год законами субъекта Российской Федерации. В случае, если региональный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта Российской Федерации не установлен, его значение принимается равным 1. Коэффициент-дефлятор устанавливается Приказом Минэкономразвития России на очередной календарный год. Размер коэффициента-дефлятора на 2015 год равен 1,307.

Согласно положениям Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента, с учётом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

Вместе с тем, временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), неуказанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Общая сумма налога с доходов налогоплательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 227.1 Кодекса, исчисляется ими с учетом уплаченных фиксированных авансовых платежей за период действия патента применительно к соответствующему налоговому периоду.

Общая сумма налога с доходов налогоплательщиков, указанных в подпункте 2 пункта 1 статьи 227.1 Кодекса, исчисляется налоговыми агентами и подлежит уменьшению на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими налогоплательщиками за период действия патента применительно к соответствующему налоговому периоду.

Уменьшение исчисленной суммы налога производится в течение налогового периода только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика при условии получения налоговым агентом от налогового органа по месту нахождения (месту жительства) налогового агента уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей (далее — Уведомление).

Налоговый агент уменьшает исчисленную сумму налога на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей на основании письменного заявления налогоплательщика и документов, подтверждающих уплату фиксированных авансовых платежей, после получения от налогового органа Уведомления.

Согласно пункту 6 статьи 227.1 Кодекса Уведомление выдается налоговому агенту при соблюдении следующих условий:

— наличии в налоговом органе информации, полученной от территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, о факте заключения налоговым агентом с налогоплательщиком трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) и выдачи налогоплательщику патента;

— ранее, применительно к соответствующему налоговому периоду, Уведомление налоговыми органами в отношении указанного налогоплательщика налоговым агентам не направлялось.

Указанное Уведомление выдается налоговому агенту в срок, не превышающий 10 дней со дня получения заявления налогового агента.

Согласно пункту 7 статьи 227.1 Кодекса в случае, если сумма уплаченных за период действия патента применительно к соответствующему налоговому периоду фиксированных авансовых платежей превышает сумму налога, исчисленную по итогам этого налогового периода исходя из фактически полученных налогоплательщиком доходов, сумма такого превышения не является суммой излишне уплаченного налога и не подлежит возврату или зачету налогоплательщику.

Налогоплательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 227.1 Кодекса, освобождаются от обязанности по представлению в налоговые органы налоговой декларации по налогу, за исключением случаев, если:

1) общая сумма налога, подлежащая уплате в соответствующий бюджет, превышает сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей за налоговый период;

2) налогоплательщик выезжает за пределы территории Российской Федерации до окончания налогового периода и общая сумма налога превышает сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей;

Учитывая изложенное, в целях установления единообразия при реализации налоговыми органами положений пункта 6 статьи 227.1 Кодекса направляем для использования в работе рекомендуемую форму заявления налогового агента, предусмотренную пунктом 6 статьи 227.1 Кодекса (Приложение № 1).

До утверждения и государственной регистрации приказа ФНС России «Об утверждений формы уведомления о подтверждении права налогового агента на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на доходы физических лиц на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей» в Министерстве юстиции Российской Федерации, его официального опубликования и вступления в силу, следует использовать рекомендуемую форму Уведомления (Приложение № 2).

Все права защищены; 2019 Ohrangos.ru